2 Gebiedsbeheerders watersysteem Boven Aa

Wat de dag je brengt als gebiedsbeheerder bij waterschap Aa en Maas in Deurne is elke keer een mooie verrassing! Een ding is zeker: met jouw team houd je het watersysteem in Boven Aa in topconditie! Zodat het in zowel extreem natte als droge perioden goed werkt. Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas

Jij staat als mens centraal: je krijgt veel vrijheid bij de aanpak van je werk en alle ruimte om je te ontwikkelen Werk met impact: met je team zorg je voor een gezond, robuust en veerkrachtig watersysteem voor de inwoners en de natuur in het district Boven Aa. Jouw impact als gebiedsbeheerder watersysteem

Zit je midden in je ondersteunend advies over een vergunningaanvraag voor aanleg van een nieuwe woonwijk, belt je buitendienst collega van beheer en onderhoud. Een agrariër weigert de maaier toe te laten op de oever die bij zijn land hoort. Je slaat je werk op en trekt je jas aan om met de boer in gesprek te gaan. Dat je dag vaak anders loopt dan gepland, daar krijg je energie van! Jouw doel: samen met je team het watersysteem in het district Boven Aa in topconditie houden. Zodat het net zo goed functioneert in extreem natte als droge periodes. En ecologisch oersterk is. Jouw belangrijkste werkzaamheden

Het dagelijkse beheer- en onderhoudswerk in jouw gebied voorbereiden, coördineren en administratief afhandelen, en klachten oplossen van inwoners en ondernemers Als directievoerder en opdrachtgever het voeren van contract beheer (RAW) waarbij je onder andere het maaiwerk aanstuurt Met jouw vak- en gebiedskennis meedenken in grote projecten, zoals de aanleg van een nieuwe stuw of de ontwikkeling van een ecologische verbindingszone Offertes aanvragen voor kleine projecten – denk aan de vervanging van een te kleine duiker – en samen met je team de uitvoering begeleiden Ondersteunen bij vergunningverleningen en handhaving op basis van de waterschapsverordening, de wetgeving vanuit de waterschappen om onderhoud vanaf de beschermingszones naast de waterlopen goed te kunnen uitvoeren Voorstellen doen om het beheer en onderhoud met slimme technieken te verbeteren en die vervolgens toepassen Informatie verwerken in de daarvoor beschikbare digitale systemen Een keer per 6 weken een week lang 24/7 bereikbaar zijn (piket dienst) om snel oplossingen in gang te zetten bij calamiteiten als wateroverlast en storingen in gemalen Dit vinden collega’s Toine en Peter het leukst

“Je werkt in een gezellig team met gedreven collega’s die voor je klaarstaan. De functie is afwisselend en erg divers. Je hebt regelmatig leuke “puzzels” om op te lossen. Ook de flexibele manier van werken binnen Aa en Maas zorgt ervoor dat het een erg leuke functie is en blijft. Bovendien krijg je alle ruimte om jouw ideeën in te brengen en toe te passen.” - Toine en Peter, gebiedsbeheerders. Niet alleen Toine en Peter zijn blij met hun baan bij waterschap Aa en Maas. Onze collega’s beoordeelden het waterschap in 2023 in het medewerkersonderzoek met een 8,2 als rapportcijfer. Daar zijn we trots op! Kom aan boord en krijg…

Een brutomaandsalaris van minimaal € 3.170,- en maximaal € 4.159,- op basis van een 36-urige werkweek en schaal 8 Een individueel keuzebudget van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) om bijvoorbeeld extra verlof te kopen Een jaarcontract om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000 per 5 jaar Hulp bij jouw volgende carrièrestap Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt Minimaal Mbo 4-niveau hebt in een relevante richting, zoals watermanagement, cultuurtechniek of civiele techniek; Ervaring hebt in beheer en onderhoud op het gebied van water, natuur of grondwerk; Bestekken (RAW) kunt lezen en interpreteren waarbij het prettig is als je ook al enige ervaring hebt in contractbeheersing (directie voering); Informatie van collega’s in beheer en onderhoud of handhaving kunt verwerken en vertalen naar oplossingen; Goede sociale vaardigheden hebt en je ideeën en oplossingen helder kunt overbrengen aan collega’s, ondernemers en partners van het waterschap; Je hand niet omdraait voor het werken met digitale systemen; Makkelijk kunt schakelen tussen verschillende zaken, leergierig bent en jezelf graag verder wilt ontwikkelen; Je een open en transparante werkhouding hebt; Je bereid bent een extra uurtje te werken bij extremere weersomstandigheden. Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Waterschap Aa en Maas bestaat uit de districten Raam, Hertogswetering, Boven Aa en Beneden Aa. Samen met 4 collega-beheerders en 8 medewerkers beheer en onderhoud (B&O) zorg je dat het watersysteem in Boven Aa in topconditie blijft. Met 2 B&O’ers richt jij je op een eigen gebied binnen het district. Als team hebben we veel kennis en ervaring. We voelen elkaar goed aan, werken op een ontspannen manier samen en helpen elkaar in het veld. Meestal werk je op kantoor (80%) maar je komt ook zeker aan je portie buiten in het veld. Dit drijft ons

Samen gaan we voor veilig, voldoende en schoon water. Voor ons, maar ook voor onze achterkleinkinderen. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. We zien onszelf als pionier en groeifabriek voor talent. Het bruist hier van de vernieuwende ideeën. Niet voor niets wonnen we eerder al een FUTURPROOF-award

(opent in nieuw venster)

en werden we uitgeroepen tot beste overheidsorganisatie van Nederland

(opent in nieuw venster)

. We werken eraan om een plek te zijn waar íedereen zich thuis voelt. We zijn ons ervan bewust dat hierin altijd verbetering mogelijk is. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Solliciteer en word waterschapper

Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 1 juni 2024 via de button Binnen een week krijg je een reactie Is er een match? Dan volgt er een kennismakingsgesprek. De laatste stap is het arbeidsvoorwaardengesprek Welkom aan boord! We hechten veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Nog een beetje koudwatervrees?

Kiezen voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Heb je dus nog vragen of ben je gewoon nieuwsgierig naar je mogelijk nieuwe collega’s? Bel of app dan gerust met Peter Daverveld, bedrijfsleider, via 06-22 52 82 93. Of mail hem via pdaverveld@aaenmaas.nl. Je kunt ook eerst op de koffie of thee komen voordat je solliciteert. Ook dit kun je regelen met Peter. We hebben alle vertrouwen in ons eigen wervingsproces, dus we verzoeken je vriendelijk om geen diensten aan te bieden naar aanleiding van deze vacature. Je werkt in een gezellig team met gedreven collega’s die voor je klaarstaan. En je hebt regelmatig leuke “ puzzels” om op te lossen.

#J-18808-Ljbffr