Door onze snelle groei van ons bedrijf zijn wij op zoek naar een Service en Installatie Engineer, die ons team in Berkel en Rodenrijs komt versterken.

Wij installeren en onderhouden sleutelbeheersystemen en intelligente lockers met bijbehorende software bij de mooiste klanten van Nederland waaronder luchthavens, musea, overheidsgebouwen, zorginstellingen, grote MKB bedrijven etc. We

hebben een open, ambitieuze en servicegerichte cultuur. Discretie en betrouwbaarheid is geen gewoonte maar een vereiste en er werken hier alleen maar team players. Wij doen alles voor onze klanten met hartstocht, gaan door waar anderen stoppen en streven naar perfectionisme.

Kom jij ons team bij Traka ASSA ABLOY versterken en zoek je van een samenwerkingscultuur die je in staat stelt een carrière op te bouwen waar je trots op kunt zijn? Wat ga je doen als onze Service & Installatie Engineer Het uitleg geven van de TrakaWEB software aan onze klanten Het installeren van onze software, remote en/of on-site Het incidenteel installeren van een systeem (Installaties waarbij 2 man nodig zijn, of kleinere systemen die in een auto passen) Het incidenteel storingen aan systemen oplossen, onderhouden en uitbreiden van systemen Het begeleiden van migraties van oude naar nieuwe softwareomgevingen Het exporteren van SQL databases Het importeren data in nieuwe generatie software (TrakaWEB) Je houd je tevens bezig met Het oplossen van softwareproblemen voor/bij klanten Foutmeldingen van onze webapplicatie analyseren en oplossen (bijvoorbeeld vanuit de web interface (IIS) of de database (SQL) Het adviseren en assisteren bij migraties en implementatie binnen het netwerk van de klant in Windows, Cloud (Azure of AWS), Citrix Het adviseren van de mogelijkheden van integraties Integraties met 3e partijen opzetten bij de klant, dit betekent veelal een databasekoppeling realiseren met het toegangscontrolesysteem van de klant en onze software. De vaardigheden die je nodig hebt Wij zijn op zoek naar iemand die: Je hebt een MBO denk- en werkniveau bij voorkeur richting elektrotechniek en IT-infrastructuur Je bentIn bezit van VCA of bereid zijn om hem te halen flexibiliteit en nieuwsgierigheid om nieuwe dingen te leren Een team player met een gemotiveerde, positieve, klant- en servicegerichte instelling Beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal In bezit van rijbewijs VOG, deze is vereist vanwege de aard van onze relaties Wat we bieden Goede kansen en doorgroeimogelijkheden en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zodat je een langdurige carrière bij ons kunt opbouwen. Zelfstandige positie, snelgroeiende, internationale omgeving met zeer korte communicatielijnen en een ‘’hands-on’’ mentaliteit! Dit is wat we te bieden hebben: Een inwerktraject om de systemen, waarmee we werken, je eigen te maken Representatieve service bus, laptop en telefoon van de zaak Prettige, informele werkomgeving in een jong technisch team Een werkomgeving waar je eigen inbreng en inzettingsvermogen op prijs worden gesteld Uitzicht op een vast dienstverband 25 vakantiedagen en mogelijkheid om extra dagen te kopen Een marktconform salaris en interessante secundaire arbeidsvoorwaarden(o.a. bonus regeling) We reageren zeer snel, dus wacht niet langer: We bouwen aan teams met diversiteit en inclusiviteit en moedigen iedereen aan die zichzelf ziet werken bij ons. Om er zeker van te zijn dat je privacy is gewaarborgd, vragen we je via onze website of social media kanaal te reageren. Reageer voor 31 Mei op de positie. Indien je vragen hebt over de positie of de procedure, stuur een e-mail naar Nisrine Ben Azzouz, nisrine.benazzouz@assaabloy.com Wil je meer van ons weten, bezoek dan www.traka.nl Wij zijn de ASSA ABLOY Groep Onze mensen hebben van ons de wereldleider in toegangsoplossingen gemaakt. In ruil daarvoor openen wij overal deuren voor hen. Met bijna 61.000 collega's in ruim 70 landen helpen wij miljarden mensen een vrijere wereld te ervaren. Onze innovaties maken alle soorten ruimtes - fysieke en virtuele- veiliger, beter beveiligd en eenvoudiger toegankelijk. Als werkgever hechten wij waarde aan resultaten, niet aan titels of achtergronden. Wij geven onze mensen de kans om hun carrière uit te bouwen op basis van hun ambities en onze doelstellingen door hen te voorzien van feedback, training en ontwikkelingsmogelijkheden. Onze collega’s kijken waar ze het meeste impact kunnen maken en we moedigen hen aan om zich lokaal, regionaal of zelfs internationaal verder te ontwikkelen. Bij het verwelkomen van nieuwe collega’s vinden wij het belangrijk om diverse, inclusieve teams te realiseren en hechten wij waarde aan verschillende invalshoeken en ervaringen.

#J-18808-Ljbffr