Technisch adviseur hoogspanningsverbindingen

Bij Movares

Dankzij jou is de energievoorziening in Nederland voorbereid op de toekomst! Jij bent technisch eindverantwoordelijk voor advies en ontwerp van zowel lijn- als kabelverbindingen. Jij adviseert en begeleidt opdrachtgevers: hoe kunnen zij nieuwe energie-infrastructuur realiseren én efficiënter omgaan met energie? Jij coacht en hebt oog voor ontwikkeling van collega’s binnen de afdeling Energie. De Energietransitie brengt grote uitdagingen met zich mee. Als hoogwaardig adviesbureau werken wij in multidisciplinaire projectteams aan integrale projecten die impact maken op Nederland en haar bewoners. Voor TenneT, regionale netbeheerders als Stedin en Alliander, de rijksoverheid, provincies en gemeentes begeleid jij het advies- en engineeringstraject en werk je aan het realiseren van het hoogspanningsnet van de toekomst! Jij onderzoekt en adviseert over realisatie van nieuwe lijnverbindingen, over aanpassing aan bestaande lijnen en de aanleg van nieuwe kabelverbindingen. Opdrachtgevers in de industrie adviseren wij bij plannen tot groei en uitbreiding én we denken met hen mee over vraagstukken omtrent energie efficiëntie en netcongestie. Movares Energie is tevens gespecialiseerd in het toepassen van innovatieve technologieën en methoden, zoals systems engineering, rekenmodellen en BIM (Building Information Modeling). Bij Movares

Jij bent een communicatief sterke adviseur die excelleert vanuit een basis van technische ervaring en kennis. Jij weet wat belangrijk is voor een opdrachtgever en wat er nodig is om uitstekende dienstverlening te waarborgen. Binnen het projectteam zorg jij voor verbinding en waar nodig neem je de leiding. Omdat jij werk uit handen kan geven én gaat voor samenwerking en ontwikkeling neem je je junior collega’s op sleeptouw en help je hen op de juiste weg. Dit breng je ook mee: een afgeronde hbo- of wo- opleiding elektrotechniek, energietechniek of werktuigbouwkunde met voldoende kennis t.a.v. elektrotechniek; minimaal 5 jaar werkervaring als engineer of adviseur hoogspanningsverbindingen; ervaring met of bereidheid te leren werken met PLS CADD. Jouw ontwikkeling bij Movares Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Innovatie

Programma, met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. Bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje: na je proeftijd direct

een vast contract; 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB; een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen; een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%; € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek; een laptop, simkaart en telefoonbijdrage; een ruime pensioenregeling. En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook: samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis; veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling; bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat ; Bij Movares

De uitdagingen op het gebied van energietransitie vragen om professionals die inhoud én procesvaardigheden combineren om te komen tot creatieve en duurzame oplossingen met breed draagvlak. Deze professionals werken in de afdeling Energie(transitie) bij Movares. De afdeling bestaat uit 50 collega's en werkt aan drie thema's: Duurzame Energievoorziening, Rail Energiesystemen en EMC & Netkwaliteit. Samen met opdrachtgevers als TenneT, Stedin, Liander, Enexis, ProRail, GVB, RET en de industrie draag jij bij aan de energietransitie door te werken aan een elektriciteitsnet dat betrouwbaar, stabiel en veilig is. Ook dit kun je hier verwachten Bij Movares werken circa 1000 collega’s die allemaal wat willen betekenen voor de maatschappij. We zijn als bedrijf groot genoeg om uitdagende projecten aan te kunnen en klein genoeg om nauw met elkaar samen te werken. Binnen de groep Energie krijg je de kans om aan verschillende werkvelden te proeven, van collega’s met andere expertises te leren en je verder te ontwikkelen. De groep voert projecten voor eigen klanten uit én werkt samen met andere afdelingen binnen Movares aan multidisciplinaire projecten. En natuurlijk is er meer dan werk alleen. De groep Energie is een gezellige en sociale club. Collega’s staan voor elkaar en doen regelmatig leuke dingen samen – op het werk én daarbuiten. Ontmoet je collega's

Ik voel me vrij om mijn interesses te volgen

Serge Jonker

Junior projectleider en adviseur duurzaamheid Bij Movares kan ik bijdragen aan zaken die ik belangrijk acht voor onze maatschappij

Collega's respecteren en helpen elkaar. Het is letterlijk: samen werkt het.

Al het werk terugzien in een mooi kunstwerk, daar word ik blij van.

Janine van der Sanden

adviseur kunstwerken Ik sta aan de voorkant van nieuwe ontwikkelingen en dat is waar mijn passie ligt

Marco Duijnisveld

senior adviseur & projectmanager Mobiliteit Bij het spoor komt zoveel meer kijken dan je denkt

Heb jij nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Jasper Kunstt als je meer wilt weten. Hij helpt je graag! +31 (0)6 - 25 53 89 23 jasper.kunstt@movares.nl

Met het versturen van je sollicitatie stem je ermee in dat Movares jouw gegevens opneemt in de recruitment database. Jouw gegevens worden enkel gebruikt voor sollicitatiedoeleinden en worden maximaal 6 maanden bewaard. Bij Movares

Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Eerste gesprek

Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan. Evaluatie

Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen. Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares. Contractvoorstel

Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken. Samen werkt het

Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen. Met jouw kennis van Revit lever je een positieve bijdrage aan de mooiste projecten in Nederland én aan jouw team bij Zonneveld Ingenieurs. Met jouw kennis van Revit lever je een positieve bijdrage aan de mooiste projecten in Nederland én aan jouw team bij Zonneveld Ingenieurs. Jij bent verantwoordelijk voor de realisatie om onze softwareontwikkeling en de producten vorm te geven waarbij dataficering van processen de basis is.

#J-18808-Ljbffr