Beschrijving

Jij bent voor Randstad Onderwijs Noordoost de matchmaker als het gaat om het vinden, binden & boeien van kandidaten voor Randstad Onderwijs Noordoost. Het begint bij het vinden van de juiste match, waarbij jij je recruitment skills volop kwijt kunt! Jij bent een verbinder en onderhoudt goed contact met de kandidaten in de pool. Voor de klant ben jij de vertrouwde business partner waar zij op kunnen rekenen, samen denk je na over het beste profiel en invulling voor hun vraag. Als recruiter ben jij de onmisbare schakel tussen Randstad Onderwijs Noordoost, onze docenten en klanten in het VO en MBO onderwijs. Iets voor jou?

wat krijg je van ons?

Mensen bij Randstad presteren zo goed omdat ze veel autonomie hebben. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat een goede werk-privé balans bij ons in een hoog vaandel staat. Naast dat we jou actief ondersteunen in je persoonlijke en professionele ontwikkeling, kan je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:

• je startsalaris bij ons is tussen de €2550,- en de €3000,-, afhankelijk van je werkervaring. Uiteindelijk kun je als intercedent doorgroeien tot een salaris van maximaal €3994,-

• een benefit budget van 12,347%, oftewel €314 - €370 bruto per maand om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sparen of sportmogelijkheden;

• €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

• een aantrekkelijke bonusregeling bestaande uit een RGN bonus, werkmaatschappij én een interessante aandelenregeling;

• focus op jouw groei en ontwikkeling. Wij bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;

• alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon (choose your own phone regeling met werkgeversbijdrage van €225) een leaseauto is optioneel.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je onder meer verantwoordelijk voor het vinden en binden van de juiste professionals voor Randstad onderwijs. Jij schrijft wervende vacatureteksten en speurt door onze interne database, LinkedIn, Monsterboard en andere bronnen. Door middel van persoonlijke gesprekken - telefonisch, digitaal of face-to-face - bepaal je of de kandidaten daadwerkelijk passen binnen Randstad Onderwijs. Zo leg je een netwerk aan van potentiële kandidaten en ga je actief op zoek naar de perfecte match. Je maakt gebruik van tech & tools en hebt interesse om je op den duur ook te verdiepen in hoe e-commerce jou nog verder kan helpen in je baan.

Je bent van nature een verbinder en wordt enthousiast van persoonlijke gesprekken met kandidaten. Tegelijkertijd ken jij jouw klanten, waardoor je de juiste kandidaten weet te vinden, te bereiken en te verbinden. Wanneer je weer een nieuwe match hebt gemaakt, weet je dat je iemand echt verder hebt kunnen helpen. Iedere dag maak je daarmee impact op onze maatschappij. Hoe bijzonder is dat?

Jij bent het aanspreekpunt voor kandidaten; waarvoor jij alles van A tot Z regelt. Een goede employee journey heb jij in een hoog vaandel hebt staan. Jij onderhoudt goed contact met de kandidaten (poolbeheer) waarvoor jij op zoek bent naar een passende nieuwe uitdaging. Jij bent hun ‘gids’ in de zoektocht naar een nieuwe uitdaging. Samen met je collega koppel je de beste docenten aan jouw klanten. Heeft een klant nú een vraag, dan moet je ook nú schakelen. Goed kunnen prioriteren is cruciaal! én voor de klant ben jij de vertrouwde business partner waar zij op kunnen rekenen. Samen met je collega intercedent voer je evaluatiegesprekken bij de klant door de hele regio; met een 8+ beleving en samenwerking als doel!

waar ga je werken en met wie?

De specialty Randstad Onderwijs voor regio Noord richt zich op docenten en ondersteunend personeel in het VO en MBO onderwijs in Friesland, Drenthe, Groningen en de kop van Overijssel. Onze klanten en kandidaten zijn bevlogen en zich bewust van de maatschappelijke impact van hun werk, in ons team zijn we er dan ook trots op dat wij hier aan bij mogen dragen!

Je komt te werken in het enthousiaste team van Randstad Onderwijs. Als team zorgen zij ervoor dat ze zoveel mogelijk onderwijs vacatures in Noordoost Nederland invullen. Samen met Rieneke, verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe klanten, zorgen jullie voor de beste kandidaten om de vacatures in te vullen. Jullie mogen daarin al jullie creativiteit gebruiken. Het team werkt vanaf verschillende vestigingen in regio Noordoost Nederland, maar ook een dag thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Belangrijk dat je de samenwerking opzoekt met je collega’s in de regio en zichtbaar bent als dé recruiter van Randstad Onderwijs Noordoost. Dit alles onder leiding van Marloes Bijleveld, vormen jullie een hecht, enthousiast en gedreven team!

wie ben jij?

Je bent communicatief vaardig en hebt echt oog en oor voor de mensen met wie je werkt. In deze functie ben jij de matchmaker pur sang. Verder: 

• heb je aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en affiniteit met onderwijs;

• ben jij van nature nieuwsgierig en weet je mensen met je enthousiasme te overtuigen;

• je kan goed luisteren en je inleven, waardoor je precies weet hoe je jouw klanten en kandidaten het beste helpt;

• ben jij flexibel, proactief en denk je in oplossingen;

• ben je in het bezit van een rijbewijs en woonachtig in Noordoost Nederland; Friesland, Groningen of Drenthe.

word onze nieuwe collega

Wil jij aan de slag als recruiter bij Randstad Onderwijs? Solliciteer direct! Eerst nog antwoord op jouw vragen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Hilda Kuiper via hilda.kuiper@randstadgroep.nl of 06-14700013. Je mag natuurlijk ook informatie inwinnen bij Marloes Bijleveld, senior operational manager, te bereiken via 06 30 31 98 35. 

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.