Ben jij een (toekomstig) directeur basisonderwijs die de opleiding Schoolleider Vakbekwaam heeft afgerond? Kun jij richting geven aan het onderwijsproces, gebaseerd op de missie en onderwijskundige visie van de school en Stichting Robijn? Ben je iemand die dat met hart voor de leerkrachten en de leerlingen doet en daarbij oog heeft voor goede resultaten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De Meander: Dromen durven doen

Met ongeveer 230 leerlingen is onze school overzichtelijk en kleinschalig. Wie daltonschool De Meander binnenstapt, ziet meteen de rijkdom van ons onderwijs. Kinderen met allerlei achtergronden spelen, leren en groeien samen. Ze leren wie ze zijn en wat ze kunnen; zelf én in relatie tot anderen. De sfeer van vertrouwen, openheid, respect en verdraagzaamheid die daardoor ontstaat, is voelbaar in de gehele school. We willen de natuurlijke nieuwsgierigheid van kinderen benutten door hen serieus te nemen en rekening te houden met hun mogelijkheden, ruimte te bieden voor eigen initiatief en hen een zekere eigen verantwoordelijkheid te geven. De verschillen tussen de kinderen hebben een grote meerwaarde voor de vorming van de kinderen en het onderwijs.Ruimte om jezelf te zijnDoordat de leerlingen volgens de daltonprincipes ‘zelfstandigheid’, ‘samenwerking’ en ‘vrijheid (in gebondenheid)’ werken, hebben zij de ruimte om zichzelf te zijn en zich te ontwikkelen in hun eigen tempo. Want zeg nu zelf, wie goed in rekenen is, hoeft natuurlijk niet net zo goed in taal te zijn, waar de één herhaling nodig heeft, krijgt de ander uitdaging binnen en/of buiten de groep. We zijn een KiVa-school. Dit betekent dat ons doel is: ‘Samen maken we er een fijne school van’. Tijdens de KiVa-lessen leren alle kinderen sociale vaardigheden, waardoor ze op een prettige manier met andere kinderen kunnen spelen, samenwerken en veel van elkaar kunnen leren. Daarbij is er grote aandacht voor waarden en normen. Dat zorgt voor een sfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich op zijn eigen manier kan ontwikkelen. Wij bieden

?een startjaar waarin je als duo werkt met de huidige directeur. Hierdoor kun je je het directeurschap van De Meander eigen maken en vanaf schooljaar 2025-2026 als zelfstandig directeur leiding geven aan de school een fulltime aanstelling ( 0,8 fte / 1,0 fte) inschaling conform de CAO PO een energieke school in ontwikkeling de kans om het proces van (ver)nieuwbouw van de school te begeleiden een hecht team dat hoog scoorde op het medewerkerstevredenheidsonderzoek een netwerk van directeuren van alle Robijnscholen, die zo mogelijk samen optrekken en hun ideeën en handelwijzen aan elkaar kunnen toetsen ruime mogelijkheden voor professionalisering en ontwikkeling Ons team is op zoek naar een directeur die:

?voor kinderen, ouders en teamleden empathisch en benaderbaar is zich persoonlijk verbonden voelt met het team, weet wat er op de werkvloer speelt en naast/achter het team staat waar nodig mee beweegt door creatief te denken in oplossingen en mogelijkheden medewerkers betrekt bij ontwikkeling en besluitvorming, luistert naar het personeel en samen met hen verantwoordelijkheid draagt voor het onderwijs en de organisatie weloverwogen daadkrachtige beslissingen durft te nemen en afspraken borgt en/of controleert een ‘people manager’ is, die anderen aanstuurt en het team motiveert en inspireert die verder bouwt op wat de school tot nu toe heeft bereikt

Ouders van De Meander vinden het belangrijk dat de nieuwe directeur:

?zichtbaar, laagdrempelig en toegankelijk is de stabiliteit van de school bewaakt en voortzet verbindt, open communiceert en feeling houdt met ouders en teamleden de talenten van klein en groot ziet en stimuleert, zodat deze ingezet worden binnen de school waar nodig ook daadkrachtig kan optreden creatief en vindingrijk is in het omgaan met financiën en het aanvragen van subsidies een werkwijze hanteert waarin medezeggenschap van kinderen, ouders en leerkrachten vanzelfsprekend is en die actief optrekt met de MR op het gebied van ouderbetrokkenheid Meer weten?

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met onze bestuurder Jasper Bunt viajasperbunt@stichtingrobijn.nlof bel hem op 06-41250689.SolliciterenBen je enthousiast, stuur dan je sollicitatie uiterlijk op 14 juni 2024 9:00 uur naarjasperbunt@stichtingrobijn.nl.PlanningOp 17 juni maken wij een selectie uit de ingezonden sollicitaties. Zijn wij net zo enthousiast over jou als jij over ons, dan spreken we graag op 24 juni met je af vanaf 19:00 uur. Wie weet zien we je dan binnenkort voor een persoonlijk gesprek!

#J-18808-Ljbffr