Directieadviseur UWV Uitkeren Voor UWV Uitkeren is ADJ op zoek naar een ervaren Directieadviseur met ambitie en een grote interesse in maatschappelijke ontwikkelingen. Een samenwerkingsgerichte netwerker met overtuigingskracht. Daarin adviseer je het management proactief bij relevante veranderingen. Dit doe je vanuit een brede bedrijfskundige blik, waarbij je kennis van besturings- en organisatiekunde noodzakelijk is. Vind jij het een mooie uitdaging om in opdracht van de directie, met de ervaring als managementconsultant, strategisch mee te denken in een breed scala van ontwikkelingen en thema's, zoals o.A. de menselijke maat, klantdienstverlening, professionele ruimte en kwaliteit? Ben je in staat om bij de bepaling van de impact van veranderingen vanuit een brede blik over de impact bijvoorbeeld procesinrichting, governance, organisatie inrichting en cultuur te adviseren? Ben je een ijzersterke strategisch adviseur die een complex speelveld met vele stakeholders overziet? Staat maatschappelijke relevantie bij jou hoog op de agenda en wil jij resultaatgericht het verschil maken? Dan zien wij jouw reactie graag tegemoet! Functieomschrijving Als Directieadviseur kom je te werken binnen het organisatieonderdeel Organisatieontwikkeling & Innovatie (O&I) van de divisie Uitkeren. Dit is een relatief nieuwe afdeling, die zodoende nog volop in ontwikkeling is. Je maakt onderdeel uit van het team Advies & Innovatie onder leiding van de Manager Advies & Innovatie. De andere teams binnen O&I zijn Communicatie, besluitvormingsondersteuning en de Uitkeren Academie. Met deze teams wordt de Directie breed ondersteund in de uitoefening van haar functie. Door met deze collega's in één organisatieonderdeel samen te werken zijn de lijnen in het faciliteren van de directie kort en effectief. O&I investeert in het leerklimaat, innovatie, verandervermogen en communicatie. Samen met de mensen die dagelijks bij dat werk betrokken zijn, in allerlei functies, multidisciplinair. Hiermee zorgen we bovendien voor de ‘fitheid' van onze organisatie. Je directe collega's (13fte) binnen A&I zijn de andere directieadviseurs, Lean black belt experts, veranderdeskundigen, en innovatie- en kennisadviseurs. Naast de samenwerking binnen het eigen team en met deskundigen binnen O&I en de eigen divisie is samenwerking met de andere divisies en bedrijfsonderdelen een voorwaarde om succesvol te kunnen adviseren. Jouw werkzaamheden bevinden zich op het snijvlak van beleid en bedrijfsvoering. Je adviseert, gevraagd en ongevraagd, over de impact van veranderingen en wat dit betekent voor implementatie(s). Je richt je daarbij in je adviezen voornamelijk op de proces- en organisatie inrichting mbt tot de veranderingen en wat dit betekent voor de governance. Je adviseert de directie van UWV Uitkeren, portefeuillehouders, domeinhouders en projectmanagers. Je neemt daarnaast deel aan divisie-overstijgende trajecten en projecten in opdracht van de directie. Taken en verantwoordelijkheden: Je merkt vroegtijdig maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op inzake strategische thema's die een relatie hebben met de dienstverlening en bedrijfsvoering van UWV Uitkeren. Je onderscheidt welke ontwikkelingen relevant zijn en je neemt daar actie op door het verder uitzoeken en analyseren van consequenties. Je initieert, leidt, begeleidt en/of participeert in programma's en projecten ter realisatie van de visie van Uitkeren. Je hebt ruime ervaring met projectmatig werken. Je bereidt bedrijfsmatige en strategische beleidsbeslissingen van de directie voor, je doorgrondt complexe (strategische) uitvoeringsvraagstukken ten behoeve van de directie en je zorgt voor een in- en extern draagvlak. Je stemt divisie overstijgende strategie en beleidsontwikkeling en complexe (uitvoerings-) vraagstukken af met andere directies binnen UWV. Daarin instaat om te schakelen tussen de directieleden en hun belangen en uiteindelijk te komen tot besluitvorming met draagkracht. Je bent in staat om vanuit een bedrijfskundige “bril” naar vraagstukken te kijken en houdt daarbij rekening wat de impact is voor de uitvoering. Je vertegenwoordigt en behartigt de belangen van UWV, met name op het gebied van de dienstverlening. Dit bijvoorbeeld in extern overleg in het kader van beleidsvoorbereiding bij ministeries en overige stakeholders. Je bent een sterke netwerker die tijdig stakeholders inschakelt bij het samenbrengen van informatie, en bij beleidsontwikkeling, (uitvoerings-)vraagstukken en besluitvorming waarbij specifieke inbreng is vereist. Dit doe je onder meer met contactpersonen bij ministeries, ketenpartners, andere UWV-divisies en UWV-directoraten. Als Directieadviseur beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring: Wo-werk- en -denkniveau. Een bedrijfskundige, bestuurskundige of organisatiekundige opleidingsachtergrond. Een stevige achtergrond in management consultancy. Op strategisch niveau kunnen schakelen met directieleden als volwaardig sparringpartner. Ervaring met modelmatig werken. Directievragen en gedachtegangen kunnen plaatsen in modellen en daarin kunnen schakelen met aanbieden van verschillende modellen. Je bent gewend om te werken in een sterke politieke en diplomatieke omgeving, waarin je afwegingen moet maken of doelen effectief en haalbaar zijn. Affiniteit met wet- en regelgeving. Kennis van de relevante wetgeving en van de organisatie van de sociale zekerheid en de plaats van UWV Uitkeren daarbinnen Uitstekende communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden. Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving is een pre. Jouw profiel Je bent een verbindende, creatieve, pragmatische en flexibele adviseur, die anderen op een constructieve wijze kan overtuigen. Je staat stevig in je schoenen. Je hebt een sterk analytisch vermogen, je bent ervaren in het denken met behulp van methodieken en modellen. Bovendien kun je je analyses en adviezen op een goede en aansprekende manier op papier zetten; je bent zowel vaardig in het formuleren van korte en bondige notities als in het schrijven van adviezen over gecompliceerdere thema's. Ook de gehele opzet en uitvoering van jaarplan(nen) is gesneden koek voor je. Je kunt informatie en advies zelf ook modelmatig weergeven. Je hebt een brede maatschappelijke interesse waardoor je je graag verdiept in een verscheidenheid aan beleidsthema's, snel schakelt en goed op de hoogte bent van relevante maatschappelijke ontwikkelingen. Je beweegt je makkelijk in een grote, complexe organisatie en je bent een goede netwerker die aantoonbaar bedreven is in het inzetten van dat netwerk om resultaten te bereiken. Je bent samenwerkingsgericht en vindt het belangrijk om in een collegiaal team te werken waar eenieder bijdraagt aan een positieve werksfeer. Je bent daarin echt een verbinder. Je herkent je in de gedragskenmerken van UWV Uitkeren: vertrouwen, verbetering, vakmanschap en resultaat. Naast de UWV-kerncompetenties - klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, samenwerken - zijn de volgende specifieke competenties van belang voor deze functie: Netwerken. Omgevingsbewustzijn. Flexibiliteit. Organisatiesensitiviteit. Organisatie UWV is het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen. UWV is een organisatie met een maatschappelijke taak. Ruim 20.000 medewerkers in het hele land zetten zich dagelijks in om mensen aan het werk te helpen en te houden. UWV ondersteunt haar klanten in hun re-integratie en bij het vinden van een baan. Waar nodig voorziet UWV hen van tijdelijk inkomen. Zo biedt UWV haar klanten nieuw perspectief op deelname aan de maatschappij. In totaal heeft UWV circa 1,5 miljoen klanten, die UWV snel en deskundig dienstverlening op maat biedt. De breedte van de dienstverlenging en het maatschappelijke speelveld zorgen voor een veelzijdige en dynamische werkomgeving met veel aandacht voor persoonlijke ontplooiing. De missie van UWV is: “Wij willen samen met onze partners verschil maken door werken te bevorderen. We zorgen snel voor inkomen als werken onmogelijk is”. De divisie Uitkeren levert samen met 5000 collega's hieraan een bijdrage door het snel en correct verzorgen van uitkeringen, wanneer werk niet of niet direct mogelijk is. Het motto: “snel, eenvoudig en betrouwbaar”. De medewerkers van UWV Uitkeren handelen vanuit de kernwaarden respect, openheid, eigen verantwoordelijkheid, professionaliteit en integriteit. Arbeidsvoorwaarden UWV biedt een contract voor 12 maanden met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier een functie voor 38 uur. UWV biedt een pakket van uitstekende primaire (maximum € 7.014,00 bruto per maand o.B.V. 38 uur) en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening. Procedure Bij de werving en selectie laat UWV Uitkeren zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck, diplomacheck en het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van ADJ. ADJ gelooft in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren. Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor vrijdag 7 juni 2024 tegemoet. Contactpersonen Bas van den Biggelaar, e-mail: bas@adj.nl, tel: 06-25140956 Jarko Knevel, e-mail: jarko@adj.nl, tel: 06-40956835 Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.