DOCENT NEDERLANDS

In het kort Wat heb je nodig?

• Je bent in het bezit van een tweedegraads lesbevoegdheid óf jij bent in het bezit van een relevant hbo-diploma, dat aansluit bij het vakgebied Nederlands en bent bereid om het Pedagogisch Didactisch Getuigschrift te behalen
• Je hebt pedagogisch inzicht, passend bij de doelgroep en didactische kennis over taalvaardigheid. Dit weet je te vertalen naar aansprekende lessen Nederlands
• Betrokkenheid bij onze studenten: mensen verder helpen staat bij jou op #1
• Je houdt van onderwijs, van leren en (jezelf) ontwikkelen

Wat ga je krijgen?

• €3.431,- tot €5.078,- bruto per maand (op fulltime basis, schaal LB, cao mbo)
• De mogelijkheid om via ons je Pedagogisch Didactisch Getuigschrift te behalen
• Een informele en laagdrempelige sfeer met veel aandacht voor de werk- en leeromgeving
• Een prettig team met collega’s
• De kans om jouw stempel te drukken op het opleiden van de volgende generatie van professionals binnen het vakgebied Kinderopvang en Onderwijs

Docent Nederlands

Ben jij een gepassioneerde docent Nederlands met affiniteit voor de afdeling Bouwen & Wonen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als docent Nederlands bij de afdeling Bouwen & Wonen speel je een cruciale rol in het onderwijzen van onze praktische ingestelde studenten voor onze locatie in ’s-Hertogenbosch. Samen met jouw collega’s zorg je er dagelijks voor dat onze studenten opgeleid worden voor de toekomst, ontwikkel je lesmateriaal en zorg je voor een prettige sfeer en leeromgeving voor collega’s en studenten. Onze studenten willen vakgericht leren en bezig zijn, het liefst zo praktisch mogelijk op het gebied van bouwen & wonen. Jij bent zelf een vak-fanaat Nederlands, maar je snapt onze studenten. Dit maakt dat jij je lesstof zodanig aanbiedt, zodat je de maximale aandacht krijgt en de student leert,

Spreekt dit je aan? Wij zijn benieuwd hoe jij dat doet!

Wat wij bieden

• Meerdere mogelijkheden voor zij-instromers, we denken met je mee
• Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en een interessante vakantieregeling
• Een goed pensioen bij ABP
• Een volledige OV-vergoeding voor woon- en werkverkeer of een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van €0,19 per kilometer (met een max. van 40 kilometer enkele reis)
• Maandelijks een financiële bijdrage in de ziektekostenverzekering
• Een uitgebreide vitaliteitspagina, gericht op positieve gezondheid en duurzame inzetbaarheid voor al onze medewerkers
• De kans om jouw studenten iets mee te geven voor de rest van hun leven

Jij? Je hebt een Lerarenopleiding Nederlands afgerond of je beschikt over een relevant hbo-diploma (communicatie/journalistiek) en bent bereid je pedagogisch didactisch diploma te halen. Je hebt een onderwijshart, bent betrokken bij onze studenten en je bent vaardig in het overdragen van kennis en het begeleiden en motiveren van studenten. Je weet op een creatieve en inspirerende manier onze studenten te boeien en te binden. Verder sta je stevig in je schoenen en weet je grenzen aan te geven. Daarnaast ben je een echte teamspeler: sociaal, flexibel en meewerkend.
Wij?

Bij het Koning Willem I College gaan we samen aan de slag. We maken het verschil en er is ruimte om te experimenteren. We geloven in pionieren, experimenteren, testen, gewoon doen, fouten maken, en weer opnieuw beginnen. Zo gaan we vooruit. Ons college is een van de duurzaamste mbo-instellingen van Nederland. Samen met studenten en partners uit de regio maken we daarin de volgende stap. Benieuwd naar meer info over Koning Willem I College als werkgever? Ga naar werkenbij.kw1c.nl.

Onze afdeling Onze onderwijsafdeling Bouwen & Wonen is ingedeeld in vier domeinen: Bouwkunde (BK), Bouwtechniek (BT), Meubel(design) (MD) en Onderzoek & Ontwerp (OO). De domeinen zitten verspreid over verschillende locaties: Oss, Meijerijstad en ’s-Hertogenbosch.

Veranderen doe je niet alleen, maar doe je in samenspraak met anderen. De veranderingen in de wereld gaan snel, maar de veranderingen op het gebied van technologie in de wereld gaan nog vele malen sneller. Innovatie vindt meestal niet plaats binnen een bepaald domein, maar vooral op het scheidsvlak tussen bestaande domeinen.

Een goede eigentijdse vakman is daarmee, naast een persoon die optimaal op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied, ook iemand die in staat is creatieve oplossingen en verbindingen te leggen met andere domeinen of vakgebieden.

Hierbij dienen niet alleen het ontwikkelen van domein en/of vakspecifieke competenties van studenten, maar ook nadrukkelijk verbindingen gezocht te worden met andere domeinen en vakgebieden. Binnen de onderwijsafdeling is het van belang de schaalvoordelen te benutten zonder de slagkracht te verliezen. Het is belangrijk om de ‘kleinschaligheid’ te organiseren binnen een grote schoolorganisatie. We willen de lijntjes kort houden en efficiënt en effectief samenwerken. Inte­resse?

Wacht, even een korte blik vooruit:

1. Je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek met de onderwijsmanager en een collega.
2. Er vindt een tweede gesprek plaats of je loopt een dagdeel mee.
3. Is er een match? Dan vindt er een arbeidsvoorwaardengesprek plaats met onze HR-adviseur
4. Als alles met elkaar is afgestemd dan mag je, na ontvangst van de VOG, starten!

Solliciteren kan tot 1 juli.
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Joseline Jacobs: 0620879256

SOLLICITEREN