Jobomschrijving

HR-adviseur

Voor een gewaardeerde klant zijn wij op zoek naar een HR Adviseur. Durf jij het aan om HR naar een hoger niveau te tillen in een wereld vol koelcontainers en innovatie? Sluit jij je aan bij het energieke team van het bedrijf en help jij mee om elke dag weer verschil te maken met jouw expertise en kwaliteit in HR? Dan is de functie als HR Adviseur iets voor jou! De afdeling HR bestaat uit 2 HR Adviseurs, 1 opleidingscoördinator en het hoofd van de afdeling. Jouw werkzaamheden bestaan uit; - Je bent verantwoordelijk voor alle HR-zaken en je behandelt algemene HR-vraagstukken zoals re-integratie van zieke medewerkers of juridische en arbeidsvoorwaardelijke kwesties; - Jij bent het aanspreekpunt wanneer het gaat om vragen en oplossingen over HR beleid en je stelt hiermee het management in staat op de juiste beslissingen te nemen; - Afhandeling van de in-, door en uitstroom van personeel; - Je houdt je bezig met de gehele personeels- en salarisadministratie, de voorbereiding van salarissen, mutaties verzamelen, salarissen controleren etc.; - Beheren van de volledige wervings- en selectieproces; - Begeleiden van diverse projecten, zoals het updaten van het bedrijfsreglement en het opstellen van werkprocedures. Ben jij nauwkeurig en kan jij goed zelfstandig werken? Beschik jij daarbij over uitstekende communicatieve vaardigheden en heb jij ervaring met operationele en tactische HR onderwerpen? Lees dan snel verder waar je nog meer aan moet voldoen om in aanmerking te komen voor de functie als HR Adviseur; - Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol; - Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; - Een afgeronde HBO opleiding; - Jij bent 32 uur in de week beschikbaar.

Overige

Talen: Nederlands

Aanbod

Als HR Adviseur op de HR-afdeling heb je interessante en afwisselende werkzaamheden binnen een internationaal opererende organisatie. Dit doen we met een sociaal hart en oog voor vakmanschap, kwaliteit en klantbeleving. Jij kan rekenen op de volgen