Campus Recruiter regio Enschede, Zwolle en Groningen

Wat ga jij doen als Campus Recruiter regio Enschede, Zwolle en Groningen?

Het recruitmentteam van KPMG is op zoek naar een enthousiaste campus recruiter voor de afdeling audit! KPMG Recruitment bestaat uit meer dan 30 gedreven collega’s, verdeeld over 3 verschillende teams: Experienced Hires, Campus Recruitment en Talent Sourcing. De teams bestaan uit zowel ervaren recruitment professionals als junior teamgenoten. Samen zorgen we voor de invulling van alle vacatures binnen KPMG. En daar hebben wij jou bij nodig! Recruitment is een van de prioriteiten binnen KPMG, wat zorgt voor uitdagingen en ook doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden. Zowel hiërarchisch als in de breedte is er ruimte voor het maken van mooie stappen. 
Als campus recruiter ben je zowel verantwoordelijk voor de werving en selectie van stagiaires als voor starters voor verschillende afdelingen binnen KPMG Audit. Je bent niet alleen hét aanknopingspunt van KPMG voor kandidaten maar daarnaast treed je intern ook op als adviseur naar de hiring managers. Jij bent namelijk het best op de hoogte van hoe de juiste kandidaten benaderd of overtuigd moeten worden waarom werken bij KPMG zo leuk is! De ene keer een leuk gesprek met een eventuele nieuwe collega, de andere keer een overleg over hoe die lastige vacature met jouw expertise toch ingevuld kan worden. Je hebt zowel contact met interne collega’s als met externe kandidaten, daarom is het van groot belang dat jij orde en overzicht weet te houden in een dynamische werkomgeving. Er wordt veel aandacht besteed aan de vacatures, maar ook jouw ontwikkeling staat bij KPMG hoog in het vaandel. Er zijn verschillende mogelijkheden om jouw kennis en kunde te vergroten, onder andere door de mogelijkheid om meerdere trainingen te volgen. Tot slot zijn er op de afdeling genoeg mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen tot senior recruiter. 
Ons hoofdkantoor is in Amstelveen, maar in deze functie ben je regelmatig aan het werk op de kantoren in Enschede, Zwolle en Groningen. Je bent daarnaast veel op pad voor door heel Noord-Nederland. Dat maakt deze functie eentje met afwisselende werkzaamheden, leuke uitdagingen in een dynamische werkomgeving. Daarnaast werkt iedereen hybride, dus zowel op kantoor als op jouw volledig ingerichte thuiswerkkantoor ben jij bij ons snel op je plek.

Jouw uitdagingen

• Verantwoordelijk voor het opstellen van een campus wervingsstrategie
• Plannen en organiseren van diverse evenementen zoals informatiesessies, netwerkevenementen, carrièrebeurzen en workshops
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met universiteiten en hogescholen
• Voeren van sollicitatiegesprekken met sollicitanten, interpreteren van test uitslagen m.b.t. persoonlijkheid- en capaciteitentesten, beslissingen nemen over de selectie van kandidaten
• Optreden als business partner richting de hiring managers en de regie voeren over het gehele recruitmentproces
• Bijdragen aan het realiseren van de ambitieuze instroomdoelstellingen van KPMG, zowel kwantitatief als kwalitatief
• Bijdragen aan het verbeteren van de recruitmentprocessen
• Meedenken over onze arbeidsmarktcampagnes en een actieve bijdrage leveren aan verschillende projecten rondom employer branding en marketing

Dit neem jij mee

• In het bezit van een HBO of WO-diploma
• Minimaal 1 jaar recruitment-, HR- of commerciële- werkervaring, bijvoorbeeld als recruiter, intercedent, HR medewerker of vergelijkbaar
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Organisatorisch sterk, je vindt het leuk om zowel grote als kleine events te organiseren
• Je wilt jezelf ontwikkelen naar een gedegen business partner voor het hoger management
• Je weet goed prioriteiten te stellen
• Je hebt affiniteit met een jonge, ambitieuze doelgroep

Dit bieden wij

• ​​​​​Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.  
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor. 
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.  
• Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.  
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.  
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.  
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s. 

SOLLICITEREN