Sales Manager Consumer Electronics, Benelux

Sales Manager Consumer Electronics
Benelux, hybride

Je functie als Sales Manager:
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verkopen van het assortiment van Commaxx in de Benelux en het aansturen van het Sales team. Je rapporteert aan de Chief Commercial Officer, CCO die vanuit Den Bosch werkt. Je stuurt 4 sales mensen aan, 2 in Nederland en 2 in België. Klanten die je bedient zijn grote landelijke en internationale retailers, E-tailers en distributeurs. In deze rol heb je een management verantwoordelijkheid en een team target, maar je hebt zelf ook een eigen sales target te behalen.

Deze rol is een hele interessante rol voor iemand met een ondernemersmentaliteit, een kandidaat die weinig begeleiding nodig heeft, zeer mens gedreven is en het gevoel heeft dat dit zijn eigen bedrijf is. Je kunt je eigen kennis en ervaring in praktijk brengen. Proactief, hands-on en verkoop gericht met een goed netwerk en in staat om de omzet en het marktaandeel voor Commaxx te laten groeien. Je weet het beste uit je team te behalen.
Van jou wordt verwacht dat je de ondernemersgeest van de organisatie omarmt en bereid bent om je handen uit de mouwen te steken. Dit vertaalt zich niet alleen naar de vrijheid om strategische plannen te ontwikkelen, maar ook naar flexibiliteit en klantgerichtheid.
Deze positie biedt niet alleen de mogelijkheid om een cruciale rol te spelen in de verdere groei van Commaxx, maar ook om de organisatie te vormen en te laten bloeien onder jouw leiderschap. Een dynamische omgeving, een hecht team, en de kans om jouw ervaring en visie volledig tot uiting te brengen maken deze functie uniek en uitdagend.

In deze functie kun je op momenten vanuit thuis werken waarbij je veel op klantbezoek bent. Maar er wordt ook van je verwacht dat je zichtbaar en aanwezig bent op het hoofdkantoor in Kerkrade en regelmatig in de vestiging in Den Bosch. Beter nog zou zijn als je in de buurt woont en er elke dag bent, maar niet per se nodig.

Wat zijn je werkzaamheden:
Je primaire verantwoordelijkheid is het beheren en uitbreiden van klanten, omzet en marge en daarbij het managen van je team. Je ontwikkelt en implementeert strategische initiatieven om de verkoop te stimuleren, sterke relaties op te bouwen met de belangrijkste klanten en je bent bezig met het succesvol uitvoeren van bedrijfsstrategieën samen met je team:

• Ontwikkelen en onderhouden van sterke relaties met key accounts.
• Fungeren als het belangrijkste aanspreekpunt voor belangrijke klanten.
• Managen van je sales team.
• Onderhandelen over prijzen en voorwaarden om de verkoop en winstgevendheid te maximaliseren.
• Ontwikkelen en uitvoeren van strategische accountplannen.
• Analyseren van markttrends, activiteiten van concurrenten en consumentengedrag om strategische beslissingen te onderbouwen.
• Stimuleren van de omzetgroei door nieuwe producten te introduceren.
• Het bezoeken van (internationale) beurzen.
• Monitoren en rapporteren over de verkoopprestaties, het identificeren van verbeterpunten en het implementeren van corrigerende maatregelen.
• Plannen en uitvoeren van promotionele activiteiten.
• Nauw samenwerken met marketingteams om op maat gemaakte marketingstrategieën en -initiatieven voor belangrijke accounts te ontwikkelen.
• Samenwerken met cross-functionele teams zoals marketing-, juridische, projectmanagement-, verkoopondersteunings-, productie- en klantenserviceteams om uitzonderlijke klantervaringen te bieden en een naadloze uitvoering van Key Accounts-strategieën te garanderen.

Wat neem je mee:

• Bewezen ervaring als Sales Manager in de consumentenelektronica-industrie in de Benelux.
• Ervaring met white label producten en projecten is een pre.
• Een up-to-date network.
• Strategisch inzicht.
• Sterk zakelijk inzicht met een diep inzicht in verkoopstrategieën, marktdynamiek en klantbehoeften.
• Managementervaring.
• Uitstekende onderhandelings-, communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
• Analytische mentaliteit met vaardigheid in data-analyse en rapportagetools.
• Vermogen om te gedijen in een snel veranderende omgeving en meerdere prioriteiten effectief te beheren.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.
• In staat om regelmatig te reizen.

Waarom zou je voor onze willen werken:

• Een verantwoordelijke, uitdagende en veelzijdige functie die je naar wens kunt inrichten.
• Een ambitieuze, internationale en groeiende organisatie met ruimte voor eigen inbreng en ideeën.
• Dynamisch, informeel bedrijf waar je jezelf kunt ontwikkelen en waar je inzet en prestaties snel worden erkend.
• Ondernemerszin wordt gewaardeerd en niet geremd.
• Zeer competitief verloningspakket, bonusregeling en leaseauto.
• Thuiswerk mogelijkheid.

VITRU | International Executive Recruitment ondersteunt Commaxx, exclusief, om de juiste kandidaat te vinden voor deze belangrijke functie.

Organisatie:
Commaxx, opgericht in 1994 en gevestigd in Nederland, heeft zich stevig gepositioneerd in de ontwikkeling en verkoop van consumentenelektronica onder diverse merken (o.a. Lenco, Alecto, Gastronoma, Melissa, Fysic, Nedis) en in de OEM-sector. Commaxx verkoopt aan grote nationale en internationale retailers, importeurs en distributeurs. Daarnaast bedient Commaxx zijn klanten via eigen webshops en diverse nationale en internationale marktplaatsen, waarmee zowel de zakelijke (B2B) als consumentenmarkt (B2C) wereldwijd wordt bediend.

Het Commaxx-team heeft momenteel ongeveer 250 medewerkers in dienst. Verspreid over het hoofdkantoor in Kerkrade (NL), onze kantoren in Den Bosch (NL) en de vestigingen in Zweden, Finland, Denemarken, Frankrijk, Duitsland en Hong Kong en diverse verkooporganisaties in landen wereldwijd. Samen bedienen we een nog steeds groeiend netwerk van verkooppunten in meer dan 50 landen. In landen waar geen eigen verkooporganisatie is, werken wij nauw samen met lokale distributeurs. Met zeven unieke merken biedt Commaxx momenteel een indrukwekkend assortiment van circa 8000 producten.

Commaxx is een financieel gezond bedrijf, met een consistente jaarlijkse groei. Commaxx investeert veel in productontwikkeling en assortiment, inclusief het overnemen van vergelijkbare bedrijven, die zij vervolgens snel tot succes brengen. Deze strategie zal de portefeuille blijven uitbreiden en toekomstige groei garanderen. Kijk voor meer informatie op commaxxgroup.com.

Hoe te solliciteren:
Als je geïnteresseerd bent en aan alle bovenstaande eisen voldoet, stuur dan je Nederlandse cv via het sollicitatieformulier naar VITRU, The European Executive Recruitment Firm. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Guy Laeven van VITRU via +31 6 19 79 80 68 (www.vitru-hr.com).

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

SOLLICITEREN