Wil jij een belangrijke rol spelen in de energietransitie van Apeldoorn? Voor veel inwoners is dit een complex en abstract onderwerp. Daarom is de gemeente Apeldoorn op zoek naar een interim bedrijfsleider a.i. voor het Energiepunt, om samen met Yacht deze uitdaging aan te gaan. Help de gemeente Apeldoorn haar inwoners te motiveren om energie te besparen, hun huis te verduurzamen en over te stappen op duurzame warmte.

De gemeente Apeldoorn streeft naar een inclusieve samenleving waarin iedereen kan meedoen. Het Energiepunt, met een fysiek loket aan de Paslaan, mobiele punten en een online aanbod, speelt een cruciale rol in het programma Energietransitie. De gemeente Apeldoorn is bezig met de doorontwikkeling van het Energiepunt en heeft Yacht ingeschakeld om een interim bedrijfsleider a.i. te vinden die kan bijdragen aan deze belangrijke transitie.

Als interim bedrijfsleider a.i. ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het plan van aanpak voor de doorontwikkeling van het Energiepunt. Je richt je op bereikbaarheid, veiligheid, klanttevredenheid, vakmanschap en organisatie. Daarnaast geef je advies over organisatieontwikkeling en stel je nieuwe richtlijnen en procedures op. Ook organiseer je het mobiele Energiepunt in de wijken en fungeer je als adviseur binnen het project Verbouwing Energiepunt.

Het uitvoeren van het plan van aanpak voor de doorontwikkeling van het Energiepunt omvat diverse taken. Dit begint met advies geven over organisatieontwikkeling en het opstellen van richtlijnen en procedures. Het creëren van draagvlak bij medewerkers is essentieel, net als het organiseren van het mobiele Energiepunt in de wijken.

Aansturing, coaching en werving van medewerkers zijn cruciale onderdelen, inclusief het opstellen van het personeelsrooster. Goede informatie-uitwisseling binnen het team en met externe partners bevordert de samenwerking. Het bewaken en bevorderen van de kwaliteit en kwantiteit van de dienstverlening is een doorlopend proces, ondersteund door de registratie van activiteiten en verslaglegging van resultaten.

Tot slot zijn het geven van presentaties over het Energiepunt en het samenwerken met externe partners belangrijk om de zichtbaarheid te vergroten en nieuwe samenwerkingen te stimuleren. Deze taken samen zorgen voor een succesvolle doorontwikkeling van het Energiepunt.

Functie-eisen

Minimaal HBO-opleiding.

Minimaal 3 jaar ervaring als (team)manager binnen een overheidsinstantie.

Minimaal 2 jaar ervaring met veranderopgaven van teams.

Bij voorkeur werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.

Competenties

Leiderschap en managementvaardigheden: In staat om een team te motiveren, begeleiden en ontwikkelen.

Communicatievaardigheden: Effectief kunnen communiceren met verschillende belanghebbenden.

Kennis van energiebesparing en duurzaamheid: Grondige kennis van energiebesparingsmaatregelen en verduurzamingstechnieken.

Informatiemanagement: Zorgdragen voor gestructureerd en toegankelijk informatiebeheer.

Verbinding en afstemming: Sterke netwerkvaardigheden om samen te werken met interne en externe partners.

Arbeidsvoorwaarden Primaire arbeidsvoorwaarden

Een bruto maandsalaris marktconform CAR-UWO (schaal 10 afhankelijk van je kennis en ervaring max. € 5247,-) Je krijgt dus:

12 x je maandsalaris

Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd

8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract

Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)

Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget

Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten

Mogelijkheid tot bonussen

25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Meer weten over jouw mogelijkheden bij Yacht?

Stel je vragen per email tom.van.den.eijnde@yacht.nl of telefoon (06-82294854)

Of je nu als zelfstandige (ZZP'er) aan de slag wilt of via detachering bij Yacht, wij bieden je de mogelijkheid om deze uitdagende rol te vervullen. Bij Yacht krijg je niet alleen de kans om je professioneel te ontwikkelen, maar ook om deel uit te maken van een hecht en deskundig team. Wij geloven in jouw potentieel en bieden geweldige kansen om je carrièredoelen te verwezenlijken."

Wil je als ZZP-er aan de slag? Schrijf je dan snel in via het yacht freelance platform en reageer op deze opdracht. https://yachtfreelance.talent-pool.com/

Bedrijfsinformatie Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link:

https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom kiezen voor Yacht?

Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.

#J-18808-Ljbffr