Beschrijving

Netwerken, sales, werving, selectie, begeleiding… Dit zijn woorden waar jij meteen enthousiast van wordt. Als recruiter ben jij samen met je collega de spil tussen kandidaten en bedrijven in Alphen aan den Rijn. Zo zorg je voor het opstarten van nieuwe klanten, het behouden en binden van medewerkers en verras jij met goede resultaten! In deze dynamische functie is afwisseling en uitdaging gegarandeerd!

Wat ga je doen en waar kom je te werken?

Je komt te werken op onze Tempo-Team vestiging in Alphen aan den Rijn. Samen met je collega’s runnen jullie je eigen vestiging. Jullie houden elkaar scherp, werken nauw met elkaar samen en er wordt natuurlijk ook veel gelachen met elkaar! Samen gaan jullie de schouders eronder zetten: geen uitdaging is jullie te groot! Het gebied heeft mooie klanten in diverse vakgebieden waar je meteen mee aan de slag kunt, maar er liggen ook veel kansen om het verschil te maken bij nieuwe klanten. Je zult dus ook potentiële nieuwe klanten gaan bellen en bezoeken om vacatures op te halen die je mag gaan invullen. Voor deze vacatures ga je op zoek naar de beste kandidaten door het schrijven van pakkende vacatureteksten en het voeren van fijne sollicitatiegesprekken. Medewerkers die je plaatst bij jouw klanten kunnen met al hun HR vragen bij jou terecht. En voor bestaande klanten ben je een sparringpartner en denk je mee over HR vraagstukken. Je mag jezelf dus zien als HR business partner in alle opzichten.

Michael is je manager, hij staat graag voor je klaar om je te helpen en je te begeleiden in deze uitdagende baan. Met hem bespreek je ook je resultaten en natuurlijk je persoonlijke ontwikkeling. Als je niet op de vestiging in … werkzaam bent, ben je lekker op pad en bezoek je klanten in de omgeving. Een dagje of dagdeel thuiswerken is in overleg met je collega's ook mogelijk!

Dit bieden we jou

Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze veel autonomie hebben. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat een goede werk-privé balans bij ons in een hoog vaandel staat. Daarnaast belonen wij jou met een heel mooi pakket van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen €2550 en €3000 bruto per maand obv 40 uur en afhankelijk van je werkervaring;
• Een benefit budget van 12,347%, oftewel €314 - €370 bruto per maand om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sparen of sportmogelijkheden;
• €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;
• Een aantrekkelijke bonusregeling bestaande uit een RGN bonus, werkmaatschappij én een interessante aandelenregeling;
• Focus op jouw groei en ontwikkeling. Wij bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;
• Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon (choose your own phone regeling met werkgeversbijdrage van €225).

Wie ben jij?

Energiek, open en sociaal zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Je communiceert graag met veel verschillende doelgroepen bij zowel klanten als kandidaten. Inleven in mensen om je heen gaat automatisch, maar daarnaast sta je stevig in je schoenen. Verder:

• ben je gedreven om resultaat te behalen; 
• heb je een ondernemende mind set;
• heb je een afgeronde hbo of mbo4 opleiding én aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst.

Ben jij onze nieuwe collega?

Wil je werken als recruiter bij Tempo-Team in Alphen aan den Rijn? Leuk! Solliciteer dan inclusief recent CV. Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan even contact op met mij, Marcus Oosterlee (Talent Acquisition Specialist) via marcus.oosterlee@randstadgroep.nl of +31 (0)6 20 77 15 05

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team

  En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!