Vacature onderwijskundig kwaliteitsmanager Scholengroep GelderVeste

Scholengroep GelderVeste is een stichting voor basisonderwijs, met 14 scholen in de West-Achterhoek. Wij

zorgen voor goed onderwijs voor alle kinderen in onze regio vanuit een stevig kwalitatief fundament, een

professionele leercultuur ondersteund door moderne informatie en communicatie, gericht op duurzame

ontwikkeling samen met onze medewerkers en samenwerkingspartners.

Wil jij vanuit jouw passie voor onderwijskwaliteit invloed kunnen uitoefenen op het onderwijs? Dan ben jij

op je plek bij ons!

Je bent het aanspreekpunt voor onderwijskundige vraagstukken en de onderwijskwaliteit. Je bent de

verbindende factor tussen het onderwijs en het beleid. Daarnaast signaleer je de behoeften en risico’s en

analyseer je de ontwikkelingen op het gebied van onderwijs en kwaliteitszorg. Jij gaat voor een organisatie waar

er ontwikkelingsgericht wordt geleerd van en met elkaar. De directeuren zijn integraal verantwoordelijk voor de

onderwijskwaliteit op hun school, maar zien in jou een goede sparringpartner om samen mee op te trekken. Je

bent een verbinder die er samen met de directeur en kwaliteitscoördinator voor zorgt dat de tandem echt gaat

rijden.

Vind je het leuk om nauw samen te werken met de bestuurder en de staf, terwijl je de onderwijskwaliteit en -

processen bewaakt en optimaliseert? Ben je proactief en hands-on in het ontwikkelen en implementeren van

onderwijsbeleid op de scholen?

Als je deze vragen met ja beantwoordt en er ook nog energie van krijgt, dan maken wij graag kennis met je!

Omvang: Een werktijdfactor van 0,5 tot 0,8, 20 tot 32 uur per week (aantal uren in overleg)

Status: Tijdelijk dienstverband, met uitzicht op een vast dienstverband

Startdatum: Bij de start van het nieuwe schooljaar: medio augustus 2024

Wat zijn jouw werkzaamheden:

- Je ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid op het gebied van onderwijs en kwaliteit, waarbij je veel

waarde hecht aan draagvlak en graag samenwerkt in werkgroepen.

- Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren en monitoren van de onderwijskwaliteit.

- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitscyclus en draagt bij aan de realisatie van de opbrengsten op

bestuursniveau.

- Je vertaalt strategisch beleid naar beleidsinstrumenten, procedures en richtlijnen.

- Je evalueert de effectiviteit van gevoerd onderwijsbeleid en draagt alternatieven aan voor noodzakelijke

maatregelen.

- Je draagt zorg voor de uitvoering van onderwijskundige audits.

- Je onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders zoals de schooldirecteuren, de

kwaliteitscoördinatoren, de onderwijsinspectie en de samenwerkingsverbanden.

- Je adviseert de bestuurder en ondersteunt bij strategische onderwijskundige beslissingen.

- Je stimuleert en creëert mogelijkheden voor de professionele ontwikkeling van onze collega’s.

Onze nieuwe collega heeft:

- HBO+/WO denk- en werkniveau, met een opleiding in de richting van onderwijs en kwaliteit.

- Kennis van relevante ontwikkeling, wet- en regelgeving en landelijke initiatieven.

- Een strategische blik en is in staat processen integraal te verbinden.

- Gespecialiseerde onderwijskundige kennis van de ontwikkelingen in het primair onderwijs.

- Brede kennis van en ervaring met onderwijs- en kwaliteitssystemen, kwaliteitszorg en verbetertrajecten.

- Vaardigheden in het inspireren, motiveren en aansturen van professionals.

- Sterke sociale vaardigheden en het vermogen om te verbinden en relaties op te bouwen.

- Een karakter dat past bij de cultuur van onze organisatie: nieuwsgierig, initiatiefrijk en resultaatgericht. Je ziet,

creëert en benut kansen en ziet het van kwaliteit als belangrijke waarde.

Wat bieden wij:

- Een uitdagende baan in een lerende organisatie met stevige ambities;

- Een salaris passend bij je kennis en ervaring (conform CAO PO, OOP schaal 11 of 12, tussen €3.186 en €6.685

op fulltime basis);

- Een eigen laptop, reiskostenvergoeding en telefoonvergoeding;

- Een eindejaarsuitkering van 8,3%;

- Een ruime vakantieregeling.

Contactpersonen: Liesbeth Nap (bestuurder) of Denise Maathuis (HR adviseur)

Telefoonnummer: 0575-462573

Sollicitatie: Brief en CV uiterlijk 20 juni t.a.v. Denise Maathuis

Gesprekken: Op donderdagochtend 27 juni

Adressering: In één bestand en uitsluitend per e-mail: d.maathuis@gelderveste.nl #J-18808-Ljbffr