Binnen Rijkswaterstaat komt data-gedreven werken steeds meer centraal te staan. Dit begint bij het op orde brengen, houden en interpreteren van data en het ontwerpen, bouwen of aanbieden van software tooling voor het 'verslimmen' en automatiseren van bedrijfsprocessen, sturing en asset management. De vraag naar data neemt ook toe door onze grootste vervangings- en renovatieopgave (V&R) ooit. Als adviseur data en informatievoorziening speel jij een belangrijke rol in dit speelveld door te zorgen dat de “business” altijd beschikt over de juiste informatie en applicaties. Klinkt het uitdagend? Dan komen wij graag met jou in contact!

Banenafspraak
LET OP: deze functie is uitsluitend bedoeld voor kandidaten die staan geregistreerd in het doelgroepenregister. Dit betekent dat je valt onder de Banenafspraak of daarvoor in aanmerking komt, bijvoorbeeld via de Praktijkroute. Neem bij twijfel of vragen over de Banenafspraak contact op met Zoë Bakker-Heskes, adviseur Werving en Selectie Banenafspraak, via 06-15654539 of banenafspraak@rws.nl.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Hoe zetten we capaciteit en middelen zo effectief mogelijk in? Wat zijn de prioriteiten en doelstellingen? Welke applicaties en informatieproducten heeft de business nodig om doelstellingen te halen en efficiënt en eenduidig te werken?

Samen met de business en ons team formuleer en implementeer je de gewenste behoeftes en aanpassingen.Je kan jezelf goed verplaatsen in de klant, en de behoeftes van hem of haar vertaal je kundig naar een analyse, een dashboard of een software oplossing die effectief en eenvoudig (!) is. De meeste opdrachten waaraan je werkt zullen door het regieteam en de asset managers in de regio geïnitieerd worden.

Samen met ons vertegenwoordig je onze regio, je levert hierdoor een belangrijke bijdrage. De 7 regio’s van Rijkswaterstaat trekken veelal samen op om de ambities voor data en informatievoorziening te realiseren. We doen dit zoveel mogelijk uniform. Hierbij werk je samen met de informatiemanager van de regio en met de andere informatiemanagers, business analisten en data analisten.Verder ben je aanspreekpunt voor landelijke ontwikkelingen (zoals demarcatie ontwikkeling en informatievoorziening als motor) en maak je de vertaalslag naar de werkvloer.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Naast het zo goed mogelijk uitvoeren van je eigen werkzaamheden hecht je waarde aan collegialiteit en een teamgevoel. Samen bouwen aan een sterk team waar resultaten gehaald worden! Klaar staan voor elkaar, samen successen vieren en samen de schouders eronder zetten, spreekt jou enorm aan. Daarnaast word je enthousiast van het gedegen onderzoeken en analyseren van data- en business vraagstukken en vind je het een uitdaging om daar passende oplossingen voor te bedenken.

Wat wij aan jou waarderen
Het is een meerwaarde als je specifieke ervaring hebt met SAS (Visual Analytics, Enterprise Guide, Viya) of als je bekend bent met no-code platformen zoals Airtable, WEM en Betty Blocks of als je affiniteit hebt met AI, deep learning en machine learning. Daarnaast waarderen wij het als jij nieuwsgierig bent en innovaties durft in te zetten. Ook ben je analytisch ingesteld, praktisch, creatief, hebt een helikopterview en kun je goed samenwerken. Je werkt accuraat en pakt net zo makkelijk taken zelfstandig op als in teamverband. Van samen met anderen resultaten bereiken krijg jij dan ook energie. Je kan de werkzaamheden goed coördineren en ook beschik jij over goede adviesvaardigheden. Tot slot kan jij draagvlak creëren, goed netwerken en kan jij omgaan met weerstand enhet complex speelveld qua sturingslijnen en beleid.

Geïnteresseerd in de financiële mogelijkheden bij Rijkswaterstaat?
Neem dan ook eens een kijkje op de vakpagina: Vakgebied Financieel. Wil je meer informatie over de inhoud van de functie voor je solliciteert? Of ben je erg nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet?

Bel met Erick van den Hoogen, coördinator Vervanging en Renovatie, via 06-51257397. Of met Sebastiaan Bosch, informatieanalist, via 06-11144238. Zij staan jou graag te woord!

• je staat ingeschreven in het doelgroepregister Banenafspraak van het UWV
• je hebt een (afgeronde) opleiding in de richting van bijvoorbeeld software development, data science, wiskunde, statistiek, technische bedrijfskunde, informatiemanagement of vergelijkbaar
• je hebt kennis van en ervaring met (code of no code) software development in het algemeen (specifieke programmeertalen of domeinen zijn minder van belang)
• je hebt kennis van en ervaring rondom data analyse, transformaties en visualisaties. Denk hierbij aan softwarepakketten zoals; Python, SAS, R, Tableau of Power BI
• je standplaats is Arnhem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
• de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.

Duurzaamheid
1 keer per 5 jaar kun je met een werkgeversbijdrage van € 750 je woning verduurzamen of je thuiswerkplek inrichten. Deze vergoeding kun je aanvullen uit je IKB met € 750 extra waardoor je op een totaal van € 1.500 komt. Denk aan het isoleren van je vloeren of dak, het aanschaffen van zonnepanelen of een warmteboiler. Dit mogen ook tweedehands materialen zijn.

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% én een verhoging van salarisbedragen met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Oost-Nederland (ON)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Overijssel en Gelderland. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de A50 Eindhoven-Nijmegen, de bereikbaarheid van de groeiregio Zwolle, en het Anders Reizen op de A12. Naast de autosnelwegen kent Oost-Nederland een aantal autowegen (N-wegen), die een eigen complexiteit en omgevingsinteractie kennen.

Oost-Nederland is de rivierendienst van Rijkswaterstaat. Tot het gebied behoren de Rijn, de Waal, de IJssel, de Lek en diverse kanalen. De uitdagingen rondom dit gebied zijn immens en divers: uiterwaardenbeheer, renovatie van sluizen, het nationaal watermanagement, verbeteren van riviernatuur & waterkwaliteit, klimaatadaptatie en de scheepvaartroutes. De Oost-West corridor in onze regio verbindt de randstad met Europa, over weg en water. Het goederenvervoer wordt in deze corridor scherp in de gaten gehouden. Hierbij wordt er samengewerkt met medeoverheden, inwoners en bedrijven in de regio.

In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen ON verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Werkenpakket
De advisering en ondersteuning van het management, in de breedste zin van het woord: daarvoor staat de afdeling Werkenpakket. Zo zijn we verantwoordelijk voor juridisch advies, informatie- en veiligheidsmanagement, netwerkmonitoring, bedrijfshulpverlening, de AVG, vastgoed en het maken van service level-agreements rondom onder andere facilitaire zaken, huisvesting en ICT.

De professionals binnen de afdeling adviseren, analyseren, regisseren én toetsen. Zo ondersteunen we het management en dragen we bij aan scherpe sturing binnen Rijkswaterstaat, waarbij het realiseren van de maatschappelijke opgave buiten vooropstaat. De afdeling is de voorbije jaren met veel energie opgebouwd. De komende periode gebruiken we om verder te bouwen aan een professionele afdeling, die op effectieve en efficiënte wijze de organisatie voorziet van integrale producten en adviezen. Je werkt binnen de afdeling voor meerdere clusters.