HR / Finance Medewerker

Ben jij die topper op zoek naar een rol met veel verschillende verantwoordelijkheden? Deze baan is perfect om je te kunnen oriënteren op de arbeidsmarkt. Lees gauw verder!

Door de tijdelijke uitval van collega’s zijn wij op zoek naar ondersteuning voor onze HR- en Finance-afdelingen. Dit is een tijdelijke aanstelling van in ieder geval 6 maanden voor 24 uur per week, waarbij je de HR-afdeling ondersteunt met het in- en uitdienst melden van personeel, het aanleveren van gegevens voor de salarisadministratie, het verwerken van gewerkte uren van monteurs, het beheer van het wagenpark en overige personeelsadministratie. Daarnaast ondersteun je de Finance-afdeling met het inboeken van inkoopfacturen, het verwerken van bankmutaties, het opstellen van verkoopfacturen en het bijhouden van diverse mailboxen. Deze taken voer je uit voor vier bedrijven, gevestigd in Almere en Naarden. De werkuren zijn in principe op maandag, dinsdag en donderdag, maar hier kan na de inwerkperiode van afgeweken worden. Ervaring is voor deze functie mooi meegenomen, maar dit is geen must. Ben jij nu bijvoorbeeld net klaar met de middelbare school en op zoek naar een uitdaging naast je studie? Dan kan dit ook! 

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een dynamisch en groeiend bedrijf, actief in verschillende sectoren, met kantoren in Almere en Naarden. Ze bieden een uitdagende werkomgeving met een leuk team van collega’s en zijn op zoek naar een tijdelijke kracht die hen kan ondersteunen in deze drukke periode. De sfeer is er laagdrempelig en gezellig. Je komt te werken op kantoor in Almere of Naarden. Dit mag je zelf beslissen! 

Wij bieden

• Een uitdagende werkomgeving
• Een laptop van de zaak
• Een leuk team van collega’s
• Een salarisindicatie van € 2700,00 - € 3200,00 op basis van 40 uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring
• Ook mogelijk voor een schoolverlater (Havo/Vwo) die richting HR gaat studeren, met een salaris van € 15,00 bruto per uur

Wij vragen

• Ervaring in een soortgelijke functie is mooi meegenomen, bij voorkeur in HR
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
• Kennis van wet- en regelgeving is mooi meegenomen!
• Kennis van AFAS en Office 365 is een pré

SOLLICITEREN