Elke vraag die bij ROMYN binnenkomt gaat over mensen. Dat is niet voor niets: mensen geven vorm aan strategie, organisatie en resultaten. Aan diensten, producten en processen. En hoe beter wij het menselijk potentieel zien en benutten, hoe groter de impact die we maken. Dit doen we met onze twee bedrijfsonderdelen, ROMYN Recruitment en ROMYN Organisatieadvies. ROMYN Recruitment richt zich op de instroom van mensen: interim of op basis van werving & selectie. Wij zijn specialist in de bemiddeling van mbo+-, hbo- en wo-opgeleide professionals binnen de functiedisciplines Support & Office, Marketing & Communicatie en HR & Recruitment. Bij ROMYN Organisatieadvies kijken we breder dan instroom: de focus ligt hier op het potentieel van mensen en merk. Bijvoorbeeld teamanalyse, cultuuranalyse, arbeidsmarktcommunicatie, procesoptimalisatie, HR of employer branding zorgen dan voor een veerkrachtigere organisatie. Met een duurzame bijkomstigheid: we brengen de wervingsvraag omlaag – en maken recruitment soms zelfs overbodig. Ondernemen doen we op een betekenisvolle manier, door onze talenten in te zetten en pro deo te werken voor organisaties die afhankelijk zijn van donaties en te schenken aan goede doelen. Onze mindset is open en we werken samen in een veilige omgeving elke dag aan het lopen van die extra mijl voor al onze relaties. Lees hier meer over onze kernwaarden. Wij zoeken versterking! Onze marcomstrategie staat, nu zoeken we iemand die onze plannen nog beter maakt en ze tot leven brengt. Ben jij initiatiefrijk, heb je strategisch inzicht én verzin je creatieve ideeën die je in concrete acties omzet? Weet je teams en mensen met en aan elkaar te verbinden? Hebben SEO/SEA en (online) campagnemanagement geen geheimen voor je? Ken en beheers je handige tools die marketing, communicatie, contentcreatie en de optimalisatie van resultaten nóg beter maken? En werk je graag open, samen en betekenisvol? Solliciteer dan nu! Wat ga je doen? Als Marketing-/Communicatieprofessional draag je bij aan het bewijzen van onze autoriteit en authenticiteit, het verhogen van onze vindbaarheid en het verbeteren van onze zichtbaarheid door verhalen te (laten) vertellen en delen op de plaatsen waar onze doelgroep zich bevindt. Daarbij speel je een sleutelrol in het creëren van synergie tussen de teams en collega’s van ROMYN Recruitment en ROMYN Organisatieadvies. Dit doe je onder andere door: Het bedenken en maken van middelen, events en acties voor interne communicatie Strategisch en tactisch-operationeel mee te denken over onze nieuwe merkidentiteit(en) Online branding- en wervingscampagnes te ontwikkelen, beheren en optimaliseren Projectmanagement voor onze nieuwe website Onze SERP-resultaten te verbeteren met SEO en SEA De diverse conversies op onze socials en website te verbeteren Pakkende verhalen te maken (o.a. posts, reels, video’s, memes en blogs) voor onze eigen kanalen, die ook worden opgepakt door kanalen van anderen Salesacties te verzinnen waarmee we nog meer halen uit elk (potentieel) klantmoment Je helpt ons ten slotte om de ROMYN Foundation op te zetten – onze grote ambitie waarmee we nog betekenisvoller kunnen zijn. Wie zoeken we? Een echte verbinder Je bent creatief en ondernemend, en weet je ideeën en woorden in daden om te zetten HBO papiertje geloven wij niet perse in, wel verwachten wij kennis en kunde dat een HBO niveau aantoont en tussen de 5 en ongeveer 12 jaar werkervaring Je Nederlands is perfect en in het Engels weet je je ook heel goed te redden 28-32 uur, on-site, regio Zutphen Je kunt minimaal 3 dagen per week op kantoor in Warnsveld zijn Onze ambities zijn groot, maar we hebben tegelijkertijd ook een MKB mindset: jij bent net zo pragmatisch Wat bieden we? Het allerbelangrijkste? De allerleukste collega’s in de regio, die je door dik en dun steunen, en met wie je ontzettend veel lol gaat hebben. Je kunt rekenen op ondersteuning en begeleiding vanuit het team én van onze externe strategisch adviseur. Ook krijg je bij verlenging na het eerste contract een opleidingsbudget om je verder te ontwikkelen. In je werk krijg je veel vrijheid om te bedenken en ontwikkelen; je belandt in een veilige omgeving waarin we voortdurend van elkaar leren. We willen graag dat je minimaal drie dagen op kantoor bent, maar je bent vrij om je werkdagen zelf in te delen en om de resterende (halve) dag vanuit een eigen gekozen locatie te werken. Je krijgt 30 vakantiedagen, bent alle landelijke feestdagen vrij en ontvangt een laptop, telefoon en reiskostenvergoeding. En doen we het dankzij jouw skills en talent opnieuw beter dan het jaar ervoor? Dan krijg je een 13e maandsalaris! Meer informatie en reageren Je kunt op deze vacature reageren tot 22 juni door je cv en motivatie te sturen naar marleen.wallerbosch@romyn.nl Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Anniek Corporaal, anniek@neworderink.com. We willen de kennismakings- en vervolggesprekken eind juni, begin juli in plannen. We hopen dat je kunt starten in september. Graag tot horens!

#J-18808-Ljbffr