De Europese School Den Haag (ESH) is een unieke school. We zijn in 2012 opgericht om de kinderen van medewerkers van Europese agentschappen op te leiden. We bieden meertalig en multicultureel onderwijs aan kinderen op de basis- en middelbare school, met als hoogtepunt het Europees baccalaureaat. Wij zijn een officieel erkende Europese School, beheerd en deels gefinancierd door het Nederlandse onderwijssysteem, en geaccrediteerd door de Raad van Bestuur van de Europese Scholen sinds december 2012.

Per 1 augustus 2024, hebben we binnen de middelbare school een vacature voor een:

D

ocent Nederlands

(

0.8-

1 FTE)

"Je komt terecht in een warm Nederlandstalig departement bestaande uit 6 gedreven docenten. Onze leerlingen zijn over het algemeen betrokken, behulpzaam en positief ingesteld. Wij zoeken een docent die een oog heeft voor persoonlijke talenten en meerwaarde kan bieden aan het onderwijstraject van elke leerling. Kom jij ons team versterken?"

Vereisten

Tweedegraadsbevoegdheid voor het geven van het vak Nederlands

Actief zijn in het geven van Nederlands als moedertaal- en vreemdetalenonderwijs

Tot aanbeveling strekt

Ervaring in internationaal en/of intercultureel onderwijs

Ervaring op het gebied van gedifferentieerd en zelfstandig werken

Goede didactische vaardigheden en vertrouwd met IB (Inquiry Based) teaching

Kennis van andere Europese talen is een bonus

Bereidheid om betrokken te worden bij extracurriculaire activiteiten

Goede vaardigheden op het gebied van ICT in educatieve context

Recente onderwijservaring op havo/vwo niveau

Goede kennis van de Engelse taal

Verder verwachten wij van de kandidaat

Veranderingsgezindheid en een actieve bijdrage aan de ontwikkelingen in de school

Een hoge mate van zelfstandig functioneren

Flexibiliteit en bereidheid tot samenwerking in een internationaal team

Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden

Goede organisatorische vaardigheden

Wij bieden

Een aanstelling op basis van de Nederlandse CAO-VO en een salariëring conform de relevante lerarenschaal. De trede in de schaal is gebaseerd op relevante achtergrond en onderwijservaring

Een vast contract onder voorbehoud van de erkenning van onderwijskwalificaties door de Nederlandse autoriteiten en na een succesvolle afronding van een proeftijd van 1 jaar

Een aantrekkelijk verhuispakket met HR-ondersteuning (voor kandidaten die momenteel niet in Nederland wonen)

Aantrekkelijke multiculturele werkomgeving

Voortdurende professionele ontwikkeling

Naast een zinvolle baan bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao's primair en voortgezet onderwijs, en bieden we ook specifieke secundaire arbeidsvoorwaarden van Stichting het Rijnlands Lyceum. Dit omvat (maar is niet beperkt tot):

8% vakantiegeld van het bruto jaarsalaris

Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris

Einde schaal uitkering van € 1.567,58,- bruto voor leerkrachten (gebaseerd op een fulltime dienstverband)

Maandelijkse tegemoetkoming in de reiskosten (indien van toepassing)

Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering

ABP-pensioenregeling

Een aantal fiscale voordelen met betrekking tot bv. vakbondscontributie, kosten van sport (bijvoorbeeld fitness), lidmaatschapsgelden en aanschaf van een fiets (voor woon-werkverkeer)

Korting op diverse verzekeringen (zorg, inboedel, rechtsbijstand, aansprakelijkheidsverzekeringen en meer)

Procedure

Belangstellenden worden verzocht te solliciteren via de website werkenbijrijnlandslyceum.nl.

U wordt o.a. gevraagd een CV vergezeld van een motivatiebrief en een ingevuld sollicitatie formulier te uploaden

(onvolledige sollicitaties worden niet in behandeling genomen).

Sollicitaties dienen gericht te worden aan mevrouw Juliet Palmer, adjunct-directeur Europese School Den Haag.

Sluitingsdatum:

16 juni

2024

Geselecteerde kandidaten worden per e-mail uitgenodigd. Houd er rekening mee dat geschikte kandidaten mogelijk eerder dan de sluitingsdatum worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Gemaakte reiskosten worden vergoed. Meer informatie hierover wordt in de uitnodiging verstrekt.

Onze werving en selectie is onderworpen aan de Sollicitatie code

van Stichting het Rijnlands Lyceum. Het doel van de code is een norm te bieden voor een transparante en eerlijke werving en selectieprocedure. U wordt vriendelijk verzocht de informatie goed door te lezen alvorens u solliciteert.

Informatie over de Europese School Den Haag kunt u vinden op www.europeanschoolthehague.nl en www.werkenbijrijnlandslyceum.nl. Informatie aangaande het schoolsysteem en de regelgeving van de Europese Scholen kunt u vinden op www.eursc.eu.

Voor verdere vragen, neemt contact met onze recruitment officer Ming En Li via: recruitment@eshthehague.nl