Ben jij een timmerman die houdt van afwisseling en uitdagende projecten? Vind jij daarnaast het werken met onderling respect en vertrouwen belangrijk? Lees dan snel deze vacature voor ‘Timmerman’ bij Ouwehand Bouw Plus verder, want dan is deze rol op jouw lijf geschreven! Bij Bouw Plus ben je meer dan alleen een timmerman. Samen met de uitvoerder of voorman ga je werken aan diverse bouwprojecten, waaronder renovaties, transformaties, kleinschalige nieuwbouw en verbouwingen. Geen dag is hetzelfde door de diverse type projecten waar je aan werkt. Je gaat een sleutelrol spelen in het succesvol realiseren van projecten, waarbij je vakmanschap combineert met een klantgerichte aanpak. Naast meten, zagen en spijkeren zal je je ook bezighouden met materiaalvoorbereiding, monteren en demonteren van bouwelementen en zorgen voor een georganiseerde en veilige omgeving. De taken die behoren bij jouw functie: Uitvoeren van diverse bouw en/of verbouw-activiteiten voor de juiste afronding van projecten Zorgdragen voor een hoogwaardige afwerking en aandacht voor detail Efficiënt omgaan met tijd en middelen om projecten binnen de gestelde deadline te voltooien Communiceren met collega’s, klanten en andere betrokken om een soepele voortgang van het project te waarborgen. Wat kun je bij ons verwachten?

Een uitdagende baan bij een betrokken familiebedrijf, uiteraard met complete arbeidsvoorwaarden en een goede beloning, zowel financieel als in persoonlijke waardering. Je hebt bij ons mogelijkheden om opleidingen te volgen en jezelf te ontwikkelen tot wie je wilt zijn in je werk. Even voor jou op een rijtje wat we bieden: Een goed salaris, passend bij jouw kennis en ervaring Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (uitgaande van cao bouw & infra) Ruim aantal vakantiedagen Een complete pensioenregeling Mogelijkheden voor collectieve (aanvullende) zorgverzekering En natuurlijk bieden wij je de familiaire werksfeer die bij een familiebedrijf past en ontmoeten we elkaar graag bij informele activiteiten en personeelsfeestjes. Wat vragen wij van je?

Om jouw nieuwe baan tot een succes te maken, heb je het volgende in huis: Je voelt je helemaal thuis in een familiebedrijf en hebt een positieve en proactieve instelling Aantoonbare ervaring als allround timmerman, bij voorkeur met ervaring in renovatie, transformatie, nieuwbouw en/of verbouwen In het bezit zijn van vakdiploma’s en certificaten Kennis van materialen, gereedschappen en bouwtechnieken Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken Locatie: Katwijk | Fulltime Ben jij een netwerker en relatiemens met een scherp oog voor de bouwsector? Heb je een visie op de toekomst van de bouw binnen de zorg, retail, bij zakelijke klanten, kleinschalige nieuwbouw en dagelijks onderhoud? Locatie: Katwijk | Fulltime Met enthousiasme supermarkten en/of winkels bouwkundig herinrichten? Als Voorman (Retail) bij Ouwehand BouwPlus ben je (mede)verantwoordelijk voor het moderniseren en bouwkundig herinrichten van winkels van onze opdrachtgevers. Wat ga je... Locatie: Katwijk/ Gorinchem | Fulltime Bijna aan het einde van je studie? En nu op zoek naar een mooie afstudeerstage met een uitdagende onderzoeksvraag en motiverende begeleiding? Bij onze vestigingen in Katwijk en Gorinchem zijn mogelijkheden vanaf september as.... Locatie: Katwijk/ Gorinchem | Fulltime In 6 of 12 maanden maak je betaald kennis met de verschillende functies in de bouw. In gezamenlijk overleg vullen we het traineeship in door bijvoorbeeld aantal maanden als ass. Uitvoerder, ass. Werkvoorbereider en jr.... Locatie: Katwijk | Fulltime Jouw coördinatie zorgt voor de puntjes op de i! Wanneer je als werkvoorbereider bij Ouwehand Bouw aan de slag gaat, weet je één ding zeker: je gaat werken aan mooie en prestigieuze projecten in een gedreven projectteam bij een hecht en betrokken familiebedrijf. Zijn er vragen over deze vacature? Neem dan contact op met ons contactpersoon bij deze vacature: De heer Gijs Graafmans,

gijs.graafmans@ouwehandbouw.nl Wij zijn een ontwikkelende bouwer en een modern familiebedrijf wat je terug ziet in de structuur en cultuur van onze organisatie. We opereren met een platte organisatie en een ‘hands-on mentaliteit’. Onze totale organisatie bestaat uit zo’n 150 medewerkers dat bestaat uit een gezonde mix van jonge professionals en ervaren kennisdragers. Er zijn veel medewerkers met een lang dienstverband, die binnen de organisatie zijn doorgegroeid. We zijn gericht op de toekomst en zien dat de duurzame wereld steeds sneller veranderd waarop wij voorsorteren met innovaties en flexibiliteit op gebied van nieuwbouw, verbouw en projectontwikkeling. Ons werkgebied is van West Nederland tot en met Brabant waar wij vanuit twee vestigingen in Katwijk en Gorinchem de projecten aansturen en op locatie uitvoeren. Binnen ons familiebedrijf zijn er ook veel informele activiteiten zoals bedrijfsborrels, BBQ, teambuilding en personeelsuitjes waar wij elkaar graag in betrekken. Is deze functie echt iets voor jou? Solliciteer direct

Ben jij klaar om deze uitdaging aan te pakken? Wacht dan niet langer en solliciteer snel. Stuur jouw motivatiebrief met CV naar

vacature@ouwehandbouw.nl Leren en werken met Ouwehand Bouw Academie

Ben je ambitieus en beschik je (nog) niet over de functievoorwaarden? Kijk dan bij

Ouwehand Bouw Academie

, waarin wij wellicht een mooie en uitdagende carrièrestart bieden voor jong bouwend talent! Sollicitatieprocedure

Stap 1: Aanmelden

Aanmelden is heel eenvoudig. Stuur ons jouw motivatie en CV met je persoonlijke gegevens. Zet je eerste stap naar een nieuwe toekomst! Maak ons enthousiast, dan willen we je graag ontmoeten. Wij bekijken je aanmelding zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Wij nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Het eerste gesprek is een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen ons? Maar ook: wil jij ons graag als je nieuwe collega’s? Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste collega bent die wij zoeken.. Maar ook of de functie past bij wat jij zoekt. Is het eerste gesprek van beide kanten positief, dan vragen we je om een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst. Dit zal allemaal worden besproken en uitgelegd. De uitkomsten hiervan zullen worden teruggekoppeld. Stap 5: Inhoudelijk vervolggesprek

Klikt het tijdens onze kennismaking en heb je het online assessment afgerond, dan komt er een tweede gesprek. Daarin hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie en/of traject. Vaak zijn twee gesprekken onderdeel van de procedure. En ontvang je daarna van ons het aanbod waarin we de gemaakte afspraken schriftelijk aan je bevestigen middels een contractmap.

#J-18808-Ljbffr