Wedeka is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Stadskanaal, Veendam, Westerwolde, Borger-Odoorn en Midden-Groningen.

Door het aanbieden van diverse ontwikkeltrajecten werken we eraan dat de kans op een reguliere baan toeneemt.

Wedeka voorziet mensen

van mogelijkheden om sociaal en economisch krachtiger te worden.

We bieden ze sociale en arbeidsmatige activiteiten, praktijkleren, trainingen, re-integratietrajecten en coaching.

Dit doen wij onder meer in opdracht van gemeenten, onderwijs, zorginstellingen, UWV en reguliere organisaties.

Wij bieden in diverse werksoorten trajecten aan: productie, logistiek, schoonmaak, detailhandel, horeca, groen en metaal.

Wil jij een bijdrage leveren aan de activering en ontwikkeling van mensen? Ben jij goed in het op professionele wijze begeleiden van ontwikkeltrajecten? Ben je gedreven om mensen te motiveren en te ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling? Dan komen wij graag in contact met jou!

Enthousiaste en betrokken Trajectbegeleider (32-36 uur)

Wat ga je doen? Deelnemers en onze collega’s van externe organisaties worden door jou van harte welkom geheten binnen onze organisatie.

Je bent de spil die de diverse soorten trajecten binnen Wedeka draaiende houdt en werkt intensief samen met de praktijkbegeleiders van de verschillende leerlijnen.

Enthousiasme en betrokkenheid laat je zien door het succesvol begeleiden van onze deelnemers, waarbij ontwikkelen centraal staat.

Je hebt ervaring in het werken met onze prachtige doelgroep, hebt affiniteit met statushouders en bent je bewust van de multi-problematiek waar veel van onze deelnemers mee te maken hebben.

Je signaleert knelpunten tijdig en schroomt niet hierover het gesprek aan te gaan met zowel de deelnemer als de opdrachtgever.

Je voert intakegesprekken, adviseert over de diverse trajecten binnen Wedeka en samen vertaal je leerdoelen naar concrete afspraken, bewaakt de voortgang en koppelt dit terug.

Team Trajecten bestaat uit vier trajectbegeleiders en wij verwachten van jou als collega dat je meedenkt over de ontwikkeling en verbetering van onze dienstverlening.

Wat vragen wij van jou? §

Een collega die aantoonbaar beschikt over een HBO-

werk- en denkniveau.

§

Je bent toegankelijk en kunt goed schakelen in de wijze waarop je communiceert zodat je de juiste gesprekspartner bent voor iedere partij.

§

Wij zijn op zoek naar een stevige persoonlijkheid, iemand die doortastend en weerbaar is, doelgericht te werk gaat en een positieve, stimulerende en coachende rol aanneemt.

§

Je werkt graag samen met anderen, zowel intern als extern.

§

Ook heb je inlevingsvermogen en ben je in staat je op papier goed uit te drukken.

Maar bovenal vragen wij een collega die met veel passie voor het vak samen met ons aan de slag wil gaan! Wat bieden wij? §

Een werkomgeving met leuke collega’s waar het prettig werken is in een organisatie met een informele en dienstverlenende cultuur; §

Een zelfstandige en uitdagende functie met opleidingsmogelijkheden en voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen; §

Een marktconform salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring, op grond van de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO); §

Een individueel keuzebudget van 17,05%; §

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Informatie en sollicitatie Vacature:

Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure net als een assessment.

In week 27 vinden de selectiegesprekken plaats.

Het streven is om in week 28 de procedure af te ronden.

Informatie:

Nannette Jonker, manager activering en participatie, 06-44259011.

Sollicitatie:

voor 22 juni 2024 naar Daphne Camphuisen, personeelsconsulent, dcamphuisen@wedeka.nl.