6 van 12
Senior Corporate Recruiter
- NIC Groep
- Overijssel
- Directie
- 1 week geleden
Heb jij het vermogen om wervingsstrategieën te ontwikkelen die zijn afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen en de wervingsbehoeften te vertalen naar strategische initiatieven? Kom jij met creatieve wervingsvoorstellen gebaseerd op de trends in de arbeidsmarkt? En ben jij in staat om het recruitment binnen Het NIC verder te professionaliseren? Dan zoeken wij jou. Verder heb/ben jij: Minimaal 4 jaar ervaring als (Corporate) Recruiter; Aantoonbare ervaring in het leiden van het wervingsproces voor verschillende functieniveaus, inclusief senior posities; Aantoonbare ervaring met de inzet van employer branding en arbeidsmarktcommunicatie; Aantoonbare ervaring in het analyseren van marktgegevens en deze inzichten te vertalen naar concrete wervingsstrategieën; Strategisch inzicht en uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement. Je combineert je kennis van het opbouwen van succesvolle teams met het zoeken en binden van potentiële kandidaten en hebt een visie op hoe de organisatie zich kan positioneren op de arbeidsmarkt; Een pragmatische aanpak, die past bij onze insteek: je neemt initiatief, voelt je verantwoordelijk en denkt in oplossingen; Echte teamspirit, waarbij je met je collega’s de recruitmentaanpak blijft verbeteren en samen kijkt hoe het recruitmentteam de organisatie het beste kan bedienen; Een verbinder, klantgericht, resultaatgericht & betrokken. Wat bieden wij jou
Wij bieden jou een zelfstandige werkomgeving, waar veel ruimte is voor eigen invulling van de functie, ontwikkeling en groei. Het NIC investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Wij bieden jou: Flexibele werktijden en natuurlijk mogelijkheden tot thuiswerken; Veel vrijheid en autonomie; Een aantrekkelijke bonusregeling; Een goed salaris, afhankelijk van je ervaring tussen € 3.700 en € 5.000 o.b.v. 40 uur per week; Een goede pensioenregeling; 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen; Telefoonvergoeding van € 45 netto; Opleidingsmogelijkheden (zowel intern als extern); Tijd voor CSR; Een fijne werksfeer en een leuk recruitmentteam! Sollicitatieproces Zodra jij je gegevens bij ons hebt achtergelaten, nemen wij binnen 2 werkdagen contact met je op voor het inplannen van een afspraak. Je eerste afspraak vindt online plaats met Lise van recruitment. Je tweede afspraak vindt plaats met de collega’s van Recruitment. Wij proberen deze afspraakte combineren of te laten aansluiten met een afspraak met de Algemeen Directeur. Daarnaast ontvangen wij graag 2 referenties. Vervolgens ontvang je een Aanbodvanuit Het NIC. Zijn wij beidenovertuigd dan bieden wij je graag een (concept) overeenkomst aan ter ondertekening. Wij vragen een VOG voor je aan en we heten je van harte welkom bij Het NIC! Wil je eerst graag informatie over de vacature? Neem dan gerust contact op met Lise Marcoen: 06 – 81 36 21 83 | lise.marcoen@hetnic.nl. Heb je interesse of vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Lise Marcoen.
#J-18808-Ljbffr
Anderen bekeken ook
Accountmanager
- JAWS B.V.
- Deventer
- 1 dag geleden
Business Controller
- Ignite Group Nederland
- Zwolle
- 1 week geleden
Secretaresse (2024-15905)
- Secretary Plus
- ZWOLLE
- 1 week geleden
Personal Assistent (2024-18372)
- Secretary Plus
- DEVENTER
- 2 weken geleden
Manager Operations
- Logisch
- Dalfsen
- 3 weken geleden
P&O Adviseur | 32 uur
- ROVA
- Zwolle
- 2 dagen geleden