Dankzij jouw expertise bouwt Nederland veilig door aan het energienetwerk van de 21 eeuw. Jij voert EMC-berekeningen en analyses uit voor hoogspanningslijnen, kabelverbindingen, schakelstations en spoorwegen en adviseert over maatregelen om ongewenste effecten op netwerken te voorkomen. Jij bent hét aanspreekpunt voor opdrachtgevers en stakeholders omtrent EMC-vraagstukken. Door interne- en externe opleidingen én goede begeleiding van ervaren collega’s ontwikkel jij snel door in het belangrijke vakgebied Elektromagnetische Compabiliteit. Het team EMC & Netkwaliteit verzorgt passende maatregelen ter voorkoming van ongewenste effecten op de omgeving die kunnen ontstaan bij realisatie van nieuwe en verzwaarde hoogspanningsverbindingen en -stations. Voorbeelden van projecten: een magneetveldstudie in verband met woningbouw nabij een hoogspanningslijn. Onderzoek bij nieuwe/aangepaste railverbindingen zoals de Hoekse Lijn . Onderzoek naar invloed van een zonnepark op externe buisleidingen. Je maakt berekeningen en analyses, overlegt met regionale en landelijke netbeheerders, projectontwikkelaars, kabel- en buisleiding eigenaren, ProRail en regionale vervoerders zoals de RET en GVB. Bij Movares

Jij bent analytisch sterk en houdt van rekenen/modelleren/analyseren. Jij vind het belangrijk dat jouw rapporten en adviezen een hoog kwaliteitsniveau hebben. Jij bent een teamspeler en communiceert duidelijk met stakeholders. Samen met het team wil jij EMC-vraagstukken oppakken en dit prachtige vakgebied verder ontwikkelen. Dit breng je ook mee: een relevante afgeronde hbo of wo opleiding; minimaal 5 jaar relevante werkervaring; ervaring met programma’s zoals Matlab, Comsol, Vision Cable Analysis, ATP of vergelijkbaar. Jouw ontwikkeling bij Movares Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. Bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje: na je proeftijd direct een vast contract; 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB; een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen; een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%; € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek; een laptop, simkaart en telefoonbijdrage; een ruime pensioenregeling; een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt. En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook: samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis; veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling; bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat . Bij Movares

De afdeling Energie is een gezellige en sociale club van ongeveer 50 collega’s. Regelmatig organiseren we gezellige teamuitjes, organiseren we uitdagende kennissessies en zijn we aanwezig op leerzame events! Als onderdeel van team Energie sta je midden in de energietransitie. Samen met je collega’s benader je deze enorme uitdaging procesmatig en vanuit de inhoud. Door een zeer professionele

way of working

kom je met elkaar tot creatieve en toekomstbestendige adviezen én ontwerpen die we aanbieden aan opdrachtgevers als TenneT, Stedin, ProRail, Provincies, Ministeries en Rijkswaterstaat. De afdeling Energie focust zich op duurzame energievoorziening, rail energiesystemen en EMC & netkwaliteit. Movares is zeer ervaren en groot genoeg om succesvol te zijn in de meest uitdagende projecten van het land. Deze uitdagingen ga jij vanuit afdeling Energie aan binnen een informele organisatie met korte lijnen. Jij en je collega’s zijn zeer betrokken bij het werk. Samen met hen voer jij projecten uit in het werkveld Energie, voor ‘onze’ opdrachtgevers. Daarnaast werk je met teams van andere afdelingen samen aan multidisciplinaire projecten. Zo proef je verschillende werkvelden en leer je van adviseurs en engineers in meerdere disciplines. Jouw ontwikkeling gaat altijd door! Ontmoet je collega's

Ik sta aan de voorkant van nieuwe ontwikkelingen en dat is waar mijn passie ligt

Marco Duijnisveld

senior adviseur & projectmanager Mobiliteit Bij Movares kan ik bijdragen aan zaken die ik belangrijk acht voor onze maatschappij

Ik wil graag impact maken en bijdragen aan een betere wereld

Mieke van Eerten-Jansen

senior adviseur duurzaamheid We voeren een breed scala aan best sexy projecten uit.

Robin van Beek

senior projectmanager rail, water en energie Al het werk terugzien in een mooi kunstwerk, daar word ik blij van.

Janine van der Sanden

adviseur kunstwerken Ik voel me vrij om mijn interesses te volgen

Serge Jonker

Junior projectleider en adviseur duurzaamheid Heb jij nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met onze recruiter Jasper Kunstt als je meer wilt weten. Hij helpt je graag! +31 (0)6 - 25 53 89 23 jasper.kunstt@movares.nl

Met het versturen van je sollicitatie stem je ermee in dat Movares jouw gegevens opneemt in de recruitment database. Jouw gegevens worden enkel gebruikt voor sollicitatiedoeleinden en worden maximaal 6 maanden bewaard. Bij Movares

Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Eerste gesprek

Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan. Evaluatie

Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen. Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares. Contractvoorstel

Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken. Samen werkt het

Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen. Jij bent de oren en ogen in het veld voor onze adviseurs Jij draagt de verantwoordelijkheid voor prestigieuze projecten. Den Bosch, Arnhem, Amsterdam, Rotterdam, Utrecht Jij werkt mee aan het verminderen van overlast en schade veroorzaakt door trillingen

#J-18808-Ljbffr