Technisch adviseur vlootvervanging

Wat ga je doen:

Adviseer over de aanschaf van nieuwe schepen voor Rijkswaterstaat en werk mee aan de vloot van de toekomst! Onze projectteams bereiden de contracten voor en begeleiden de bouw van nieuwe schepen. Als technisch adviseur vlootvervanging lever jij cruciale input voor deze contracten en werk je aan uitdagende en diverse aspecten binnen de scheepsbouwkunde. Gun jezelf een baan met toekomst, gun jezelf Rijkswaterstaat. Solliciteer direct!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Je zorgt voor de technische advisering op het gebied van scheepsbouw- en werktuigkunde binnen de projecten en brengt de eisen van de klant in kaart door een Klanteisen specificatie op te stellen en toetst de maakbaarheid. Signaleer je technische risico’s en afwijkingen? Dan draag je passende oplossingen aan.

Samen met de andere technisch adviseurs binnen het team, heb je een grote mate van vrijheid in je functie. Uiteraard zorg je voor goede afstemming met de projectteamleden, de interne opdrachtgever en de markt.

Wat houden je werkzaamheden nog meer in?

• opstellen van het technische deel (vraagspecificatie eisen) voor nieuwe contracten
• technische adviseren tijdens de aanbesteding
• beoordelen van technische documenten van de opdrachtnemer (bijvoorbeeld ontwerp- en uitvoeringsplannen) en toetsen van de uitgevoerde werkzaamheden aan de contracteisen
• vastleggen van resultaten in rapportages en beoordelen van op- en afleverdossiers
• borgen van veiligheid in de contracten
• toepassen van systems engineering

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als technisch adviseur bij Rijkswaterstaat draag je bij aan de vernieuwing van de vloot, samen met een team van gedreven professionals. Je krijgt de kans om verder te kijken dan alleen de technische oplossingen, waarbij je ook rekening houdt met politieke belangen en de wensen van de klant. Je haalt voldoening uit het werken aan complexe, langlopende projecten, waarin je betrokken bent van het begin tot het eind - van het inventariseren van de klantvraag tot de oplevering van de vaartuigen. Daarnaast werk je samen met collega’s om de kwaliteit en kennis in jouw vakgebied hoog te houden en ben je altijd alert op nieuwe ontwikkelingen. Dit biedt je een dynamische en uitdagende werkomgeving waarin je echt een verschil kunt maken.

Wat wij aan jou waarderen

• je behoudt gemakkelijk het overzicht en houdt je hoofd koel in een hectische en dynamische omgeving
• je hebt een sterk analytisch vermogen en kunt goed plannen en organiseren
• je bent goed op de hoogte van wat er speelt binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar
• in jouw communicatie kun je zaken duidelijk uitleggen, anderen overtuigen en effectief feedback geven en ontvangen

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!

Of wil je alvast meer weten over de projecten en de werkzaamheden? Lees dan meer over de taken van de Rijksrederij Rijkswaterstaat en de Vlootvervanging en MPV's Rijksrederij.

Liever een collega spreken om je vragen aan te stellen? Bel dan gerust met Astrid Westinga, technisch manager, via 06-11840307 of met Leonie Bolwidt, afdelingshoofd, via 06-12995315 voor meer informatie. Zij staan jou graag te woord!

• je hebt een afgeronde opleiding in de richting van maritieme techniek, maritiem officier of werktuigbouwkunde
• je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de scheepsbouw, scheepvaart of werktuigbouw
• je hebt kennis van, of wilt leren over, overheidsaanbestedingen in de maritieme sector

Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot technisch adviseur? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. Rijkswaterstaat investeert graag in talent!

• je standplaats is Rotterdam en Rijswijk. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% én een verhoging van salarisbedragen met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.

Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

In totaal werken ruim 1500 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio’s: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

SOLLICITEREN