Omdat je de verantwoording hebt over contracten en/of leveranciers binnen het nieuwe domein van IT/OT;

Omdat je toegevoegde waarde creëert aan de laagste levensduurkosten en betrouwbaarheid van het rijdend materieel op het gebied van IT/OT.

Omdat je werkt op tactisch en strategisch nivo, zowel binnen NS als op leveranciersniveau, in binnen- en buitenland.

Kiezen voor deze functie betekent kiezen voor verantwoordelijkheid, dynamiek en flexibiliteit.

Dit ga je doen als IT/OT Inkoper NS heeft geen scheiding meer tussen Informatie Technologie (IT) en Operationele Technologie (OT), maar ziet IT en OT als één geheel en als een eigen domein binnen ons werkveld. Wij noemen dit IT/OT, waarbij informatie technologie gekoppeld wordt aan onze treinen.

Als IT/OT Inkoper ben jij de leveranciers- en contractmanager en ga je aan de slag met inkoopcontracten in het domein van IT/OT.

Binnen dit complexe vakgebied ben jij in ieder geval bekend met IT. Jij weet precies wat voor type kennis je in huis moet hebben om binnen dit domein de juiste leveranciers te selecteren en uiteraard te managen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen de NS. Je hebt naast de genoemde verantwoordelijkheden te maken met de volgende zaken:

Het signaleren, sourcen en contracteren t.b.v. IT/OT systemen oplossingen van onze treinen.

Leveranciersmanagement.

Category management.

Opzetten juiste sourcing strategie.

Door jouw uitgebreide kennis van IT kan de organisatie snel stappen zetten binnen de afdeling Procurement.

In deze functie behaal jij je doelen bij voorkeur op een coachende wijze. Oftewel; je werkt vanuit de wetenschap dat samenwerking, zowel met collega’s uit de diverse disciplines als met leveranciers, de basis vormt voor succes.

Hier ga je werken Binnen NS Procurement Rail is de afdeling Maintenance met bijna 20FTE verantwoordelijk voor de inkoop van systemen, onderdelen en diensten voor het rijdend materieel van NS. Stuk voor stuk bevlogen collega’s, die samen tot het beste resultaat willen komen voor het onderhoud van het rijdend materiaal.

Creativiteit en innovatief handelen wordt in deze functie sterk gestimuleerd. Innovatie betekent voor ons ook investeren in hightech werkplaatsen met de meest moderne outillage. We werken daarbij samen met treinfabrikanten, toeleveranciers en kennisinstituten.

De locaties van NS-procurement Rail zijn Berkel Enschot, Haarlem en Utrecht. Als Sr. Inkoper heb je een standplaats, maar zal je ook met regelmaat moeten reizen, zowel in binnen- als buitenland.

In deze positie rapporteer je binnen NS Procurement aan de manager van de afdeling Maintenance.

Dit zijn de functie-eisen Jij hebt ervaring met grote complexe juridisch, economisch en technische gedreven overeenkomsten binnen het IT en/of OT domein. Je neemt zeer sterk ontwikkeld analytisch en conceptueel denkvermogen en een praktische resultaat gerichte instelling mee.

Verder vinden wij dit belangrijk:

Een relevante afgeronde hbo/wo opleiding, bij voorkeur techniek of juridisch/economisch profiel

Kennis en ervaring met EU-aanbestedingen is een grote pre.

In staat zijn om op meerdere niveaus relaties te ontwikkelen, onderhouden en uit te bouwen, zowel in- als extern, zowel nationaal als internationaal.

Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (B-level), maar ook in het Engels, en bij voorkeur ook in het Duits, in woord en geschrift.

Reisbereidheid in binnen- en buitenland (voornamelijk binnen Europa) is voor jou een vanzelfsprekendheid.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

Een salaris tussen € 3.494,- en € 7.015,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv van schall 60 of 61 en een 36-urige werkweek).

Een 36-urige werkweek.

144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).

De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.

3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een

uitstekende pensioenregeling ..

Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.

Je gezin reist gratis in de daluren.

Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.

Professionele ontwikkelingsmogelijkheden

Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Wil je meer weten? Bekijk dan

hier

de NS cao.

Solliciteren naar deze baan En? Ben jij die scherpe IT Inkoper die we zoeken? Breng je de ervaring mee om ons team te versterken? Dan zijn we op zoek naar jou!

Solliciteer direct (vóór 30 juni) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Audrey van der Linde, corporate recruiter techniek.

Nog vragen over het sollicitatieproces?

Mail naar onze frontoffice via recruitment@ns.nl Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.

Goed om te weten:

Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.

We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees

hier

meer.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. #LI-AV1

#J-18808-Ljbffr