Medewerker Informatiebeheer BC&K Uitkeren

Jobomschrijving

Assistent controller

Van de Medewerker Informatiebeheer BC&K district wordt verwacht dat hij/zij het districtsmanagement proactief ondersteunt met stuur- en verantwoordingsinformatie uit het primaire proces. Ook faciliteert hij/zij de planning en control cyclus binnen de afdeling of district (doel en realisatie), signaleert risico's en onjuistheden en zorgt voor een zo hoog mogelijke datakwaliteit. In dat kader heeft de Medewerker Informatiebeheer BC&K district regelmatig overleg met de kwaliteitsadviseur en/of stafmedewerkers/mentoren. Daarnaast heeft hij/zij een beeld van het totale wetsproces dat zich in verschillende divisies afspeelt. Afstemming met collega's, transparantie en de bereidheid te leren en te innoveren zijn van belang voor een goede functie-uitoefening. Tevens is professionele samenwerking met de Controller BC&K district en de Kwaliteitsadviseur BC&K en het continu op peil houden van het vakmanschap van essentieel belang. Je houdt je onder meer bezig met het ontwikkelen en opleveren van periodieke lijstwerk en rapportages (dag, week, maand) aan de medewerkers en management als ondersteuning bij de bedrijfsvoering. Je verzamelt, bewerkt en analyseert gegevens om inzichtelijk te maken hoe het ervoor staat met de productiviteit, werkverdeling, werkvoorraad, productie, werkaanbod, ontwikkelingen en doorlooptijden en levert informatie op gevalsniveau. Je levert vaktechnisch onderbouwde analyses op, gebaseerd op gegevens die door onderzoek zijn verzameld en gecombineerd ten behoeve van de interne klant en ten behoeve van de controller ter ondersteuning van de bedrijfsvoering. Je signaleert proactief risico's en bespreekt deze samen met je collega kwaliteitsadviseurs om tot passende adviezen te komen. Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied ten behoeve van de eigen professionaliteit en vertegenwoordigt de afdeling als specialist op het vakgebied in overlegsituaties.

Opleiding

Niveau Hbo/bachelor

Werkervaring

Functie: kwaliteitsmedewerker werkprocessen

Toelichting: Je functioneert op Hbo-niveau. Naast de UWV competenties samenwerken, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid zijn de specifieke competenties voor deze functie: - Kwaliteitsgerichtheid - Oordeelsvorming - Probleemanalyse - Initiatief - Mondelinge communicatie Naast bovenstaande competenties is het van belang dat je nieuwsgierig en proactief bent, (snel) kunt schakelen én durf en lef laat zien. Uitstekende kennis van Excel is een vereiste. Kennis van VBA hebben is een pré. Jij zorgt voor de juiste informatie waardoor managers en medewerkers de goede afwegingen en keuzes maken.

Overige

Wanneer jij vindt dat je in het gestelde profiel past en je beschikt over de juiste ambities, dan ontvangen we graag je sollicitatie, bestaande uit motivatiebrief en cv uitsluitend via de aangegeven sollicitatielink. Alleen dan nemen we je sollicitatie in behandeling. De vacature staat open tot en met 29 juni 2024. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met: Iris Hof, medewerker Informatiebeheer, telefoonnummer 0615277038. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met: Anton van Hoek, Manager Business Control & Kwaliteit, telefoonnummer 06-29 81 33 68 Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Voordat je in dienst kunt treden dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Tijdens de selectieprocedure krijg je informatie over de aanvraag van de VOG. Sollicitaties kunnen uitsluitend worden gedaan via de sollicitatielink. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Aanbod

Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek: Minimaal 2.691,14 en maximaal 4.105,75 euro bruto per maand.

Anderen bekeken ook