New Heroes Academy groeit en is op zoek naar een Learning & Development Specialist (L&D)

Wat ga je doen? Simpel gezegd: jij ontwikkelt online of klassikale trainingen. De trainingen zijn zowel gericht op de ontwikkeling van gedragsvaardigheden als op hard skills. Denk hierbij aan onderwerpen zoals communicatie, leiderschap,feedback, stressvermindering, etc. Jij zorgt voor balans tussen inhoud, vorm, esthetiek en interactie om zo de maximale leerervaring van de gebruiker te bereiken. Je bedenkt hiervoor generieke leerproducten waarbij de gebruiker centraal staat. Daarnaast houd je je ook bezig met het maken van maatwerk. Vanzelfsprekend ben je op de hoogte van de nieuwste trends, ontwikkelingen en technieken op het gebied van leren. En wat doe je nog meer?

Je checkt de kwaliteit in de verschillende fasen van ontwikkeling naar het eindproduct. Je bewaakt en onderhoudt hiervoor onze werkprocedures. Je zorgt voor de doorontwikkeling van de leerformats op basis van nieuwe ontwikkelingen, inzichten en de data (artificial intelligence) van onze gebruikers op ons leerplatform. Je bedenkt leerinnovaties voor New Heroes Academy en adviseert de directie hierover. Je bent een van de schakels tussen inhoud en de IT-ontwikkeling van het platform. Je inspireert en adviseert collega's, masters (inhoudsdeskundigen van de trainingen), trainers en klanten over leren ‘the New Heroes Academy-way’. Je begeleidt de masters en de trainers inhoudelijk in de vertaling van de inhoud naar het te leveren product. Je enthousiasmeert en informeert onze masters en trainers over de trainingen en ons platform. “Verslavend leuk, dat is de opdracht!” Jij snapt als geen ander dat het uiteindelijk om de doelgroep gaat en dat de doelgroep heel breed is. Leuk, al die mooie theorieën van leren en ontwikkelen, maar jouw doel is dat de mensen die naar New Heroes Academy komen écht aan de slag gaan en leren leuk vinden. Daar gebruik jij jouw onderwijskundig/opleidingskundige achtergrond en een goede dosis creativiteit voor. Met jouw manier van ontwikkelen, schrijven en samenstellen, wil de gebruiker terugkomen. Online en offline, keer op keer. “Je bent niet alleen.” Er is een team van freelance ontwikkelaars aangesloten die een groot deel van het werk samen met jou doen. Je vindt het leuk om goed contact te onderhouden met deze groep. Je bent goed in staat met jouw scherpe blikfeedback te geven en te zorgen dat we de beste trainingen blijven ontwikkelen. Daarnaast denk je natuurlijk mee over de doorontwikkeling van het platform en de trainingen en help je waar nodig bij de productie. Ook de achterkant van het platform zal binnen de kortste keren geen geheimen voor je kennen. Samen met superleuke collega's vormen jullie een succesvol team. “If it is meant to be, it will be…”

Waar kom je terecht? Je komt te werken in een compact en hecht team van een ambitieuze organisatie. Het enthousiasme spat ervan af. De sfeer is informeel, je kan alles tegen elkaar zeggen. Je bent bereid om in dienst van het team voor elkaar te werken; we hebben een gezamenlijk doel. Als je van uitdaging houdt, moedig bent, lef hebt en van samenwerken houdt, pas je prima in ons team.

Wat neem je mee?

Je hebt een hbo- of academisch werk- en denkniveau en minimaal vier tot vijf jaar aantoonbare ervaring op het gebied van online en offline leren. Je hebt een studie achter de rug in de Opleidingskunde, Onderwijskunde of hieraan gerelateerd. Je hebt interesse in persoonlijke ontwikkeling. Je beschikt over een goede dosis creativiteit en vaardigheid om inhoud beeldend te verwoorden en op een prikkelende manier over te brengen. Je bent goed in je vak (ervaring in het onderbouwen van didactische keuzes, het omzetten van content in creatieve online en offline werkvormen) en je zoekt graag de grenzen op van het huidige leren. Als je problemen tegenkomt, dan los je ze op. En natuurlijk het liefst structureel. Als we kunnen verbeteren, dan pak je dit proactief op. En dat geldt natuurlijk ook voor kansen die je ziet. Een flexibele werkhouding. Soms heb je een privéafspraak binnen werktijd en soms moet je een deadline halen. Natuurlijk zorgen we er wel voor dat je fris & fruitig blijft. Enige vorm van humor en creativiteit is wel nodig om met ons leuke team te kunnen werken. Wat bieden we jou? Wij staan garant voor spannend en méér dan uitdagend werk. Je krijgt een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid, met ruimte voor experimenteren in een dynamische, creatieve, open en informele organisatie. Daarnaast bieden wij een passend salaris en dito secundaire arbeidsvoorwaarden. De arbeidsomvang voor deze functie bedraagt minimaal 36 uur per week. Wie is New Heroes Academy? New Heroes Academy is een Schouten & Nelissen Company en maakt zo gebruik van meer dan 40 jaarervaring op het gebied van Learning & Development. Wij geloven dat er in iedereen een held schuilt. Daarom doen we er alles aan om de held in onze gebruikers naar boven te halen. We gaan tot het uiterste om te helpen ieders potentieel maximaal te benutten. Onze trainingen zitten daarom vol slimme leerprincipes die leren leuk maken en die motiveren. We ondersteunen onze helden in hun leerproces op alle mogelijke manieren. Ze staan er bij ons nooit alleen voor, want persoonlijke begeleiding is altijd aanwezig. Hoe komen we met elkaar in contact? Enthousiast geworden? Stuur dan je cv en motivatiebrief via de knop hieronder

Wil je eerst nog meer informatie, mail dan naar leukwerk@snl.nl Je kan ons daarvoor ook bellen op 06-23278451 Saskia Rademaker

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Original job

Learning / Development Specialist - New Heroes

posted on GrabJobs . To flag any issues with this job please use the Report Job button on GrabJobs.

#J-18808-Ljbffr