Organisatie

De afdeling Interne Dienstverlening (ID) bestaat uit multidisciplinaire teams van adviseurs waaronder Informatiemanagement, projectmanagement, privacy management, security management en functioneel beheer. Onze adviseurs hebben kennis van de business en zijn het aanspreekpunt van de afdelingsmanagers in de organisatie. De afdeling ID adviseert, ondersteunt, ontzorgt en schakelt zo nodig specialisten uit andere ondersteunende afdelingen in. Wij leveren maatwerk, verrijken en analyseren managementinformatie. De afdeling ID is de schakel tussen de verschillende afdelingen en daarmee overzien wij de gehele organisatie.

De gemeente Haarlem maakt de komende jaren een grote kwaliteitsslag op het gebied van haar interne en externe dienstverlening. Digitalisering en automatisering waar dat kan en maatwerk waar dat nodig is, staan daarbij centraal. De gemeente Haarlem zal de komende jaren actief bezig zijn met verdere digitalisering van de dienstverlening, het continu efficiënter maken van de bedrijfsvoering en het vergroten van de (digitale) mogelijkheden van participatie van de stad in de verdere ontwikkeling en het beheer van de stad. Het bewaken van het gegevensmanagement, privacy en de informatie-architectuur is daarbij van groot belang.

Functiebeschrijving

Je adviseert de organisatie bij het borgen en continu verbeteren van de bescherming van persoonsgegevens en adviseert de eigenaren van processen, data en applicaties hoe zij hierin hun verantwoordelijkheid kunnen nemen. Je komt te werken in een team van Privacy Adviseurs en informatiebeveiligingsadviseurs en functioneert daarbinnen als één van de senioradviseurs. Samen met je collega-Privacy Adviseurs draag je zorg voor de onderstaande taken. De Privacy Adviseurs werken veel samen met de Functionaris Gegevensbescherming. Ook werk je samen met andere specialisten in het I-domein. Iedere Privacy Adviseur richt zich op een specifiek domein (fysiek domein, sociaal domein, burger en bestuur of bedrijfsvoering) en is gespecialiseerd in de betreffende wetgeving, processen, applicaties en maatschappelijke ontwikkelingen. De senioradviseurs binnen het privacy team behandelen daarnaast de domein overstijgende en/of de meer complexe vraagstukken op het gebied van privacy.

Je ontwikkelt, actualiseert en bewaakt het privacy-beleid binnen de gemeente en geeft strategische en tactische ondersteuning bij de uitvoering hiervan. De senior Privacy Adviseurs hebben hierin een leidende en trekkende rol. Je stelt gerichte kaders op voor het werken met persoonsgegevens en weet deze goed te vertalen naar de praktijk. Je faciliteert de organisatie door het ontwikkelen van operationele standaarden en werkwijzen. Je helpt de organisatie als geheel en in het bijzonder de afdelingen in jouw domein te groeien in privacy volwassenheid. Dit doe je door te adviseren over privacy vragen in het dagelijks werk. Je ondersteunt de afdelingen bij het uitvoeren van DPIA's en audits. Je behandelt datalekken en biedt ondersteuning aan de afdelingen bij de afhandeling van AVG/Wpg-verzoeken. Je adviseert bij projecten en aanbestedingen binnen jouw domein. Je adviseert over protocollen, overeenkomsten, convenanten die nodig zijn voor een zorgvuldige samenwerking en gegevensdeling. Samen met je collega-Privacy Adviseurs ben je het dagelijkse aanspreekpunt voor afdelingsmanagers, teammanagers en medewerkers voor wat betreft gegevensbescherming. Je deelt proactief kennis met je collega- Privacy Adviseurs en aanspreekpunten in de organisatie. Je draagt bij aan het versterken van privacy kennis en -bewustzijn in de organisatie. Je verdiept je in ontwikkelingen die raken aan privacy, zoals AI en ethiek.

Functie-eisen

Je hebt een relevante afgeronde Hbo-opleiding of WO-opleiding. Je hebt deze aangevuld met privacy-opleidingen en cursussen zoals bijvoorbeeld Cipp/e of CIPM. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van privacy en kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de AVG en de Wpg. Je bent in staat om in korte tijd kennis van domein specifieke wetgeving eigen te maken. Je hebt affiniteit met IT en de technische aspecten van informatievoorziening. Je bent een ervaren adviseur met bij voorkeur gemeentelijke ervaring. Je staat stevig in je schoenen en bent in staat om mensen te enthousiasmeren en te sturen in het privacy-vakgebied. Je houdt van uitdagingen en vernieuwingen en vindt het leuk om nieuwe wet- en regelgeving te implementeren. Je kunt prima zelfstandig aan de slag maar daarnaast is samenwerken en verbinding voor jou vanzelfsprekend. Je hebt uitstekende vaardigheden op het terrein van advisering en beleidsvorming. Je bent in staat om een netwerk op te bouwen en te onderhouden in het vakgebied en bent communicatief vaardig. Je bent omgevingsbewust, initiatiefrijk en betrokken. Je zoekt de samenwerking op.

Arbeidsvoorwaarden

Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem'. Een arbeidsovereenkomst voor32 - 36uur per week. (Externe kandidaten starten met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract). Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal €6.385bruto per maand (schaal11A) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling. Bij de gemeenten Haarlem en Zandvoort willen wij de kracht aan diversiteit en verschillende talenten waarderen, omarmen en benutten. Een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Zodat wij op alle vlakken goede resultaten behalen voor onze inwoners. Onze organisatiewaarden zijn Open, Gedreven en Betrokken. Hiermee werken we continue naar een heldere richting, inrichting en identiteit van onze organisatie. We hebben daarbij een duidelijke ambitie: betere dienstverlening naar inwoners, partners en bezoekers en een goede bediening van beide besturen.

Meer informatie

Solliciteren kan tot en met03-07-2024via onderstaande button. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 11 juli 2024. Meer weten? Neem gerust contact op metMettien Ibrahimviamibrahim@haarlem.nlof.

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aanwervingenselectie@haarlem.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!

#J-18808-Ljbffr