Over de functie

Meppel is een relatief kleine gemeente ( circa 35.000 inwoners), maar met grote ambities en allure (een verzorgingsgebied voor werk en voorzieningen van circa 100.00 inwoners). Klein genoeg om goed in verbinding te staan met elkaar en groot genoeg om daadwerkelijk impact te hebben. Er gebeurt veel in Meppel, want Meppelers zijn ondernemende mensen. Zo zijn er veel grootstedelijke voorzieningen, zoals een schouwburg, een ziekenhuis, een internationale hogeschool, een haven, een uitgebreid winkelaanbod en een bloeiend uitgaansleven. Meppel investeert in duurzaamheid, werk, bereikbaarheid en het geluk van haar inwoners en bedrijven. Kortom, een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en middenin de samenleving staat.

Sinds september 2020 heeft Meppel zich georganiseerd in 14 teams die elk worden aangestuurd door een teammanager. Korte lijnen en de verantwoordelijkheden daar beleggen waar nodig is, maken de organisatie wendbaar en flexibel. Op deze manier kunnen de ambtelijke en bestuurlijke organisatie optimaal met elkaar in verbinding staan.

Wat ga je doen?

Je geeft integraal leiding aan professionals (van adviseurs tot uitvoering). Als teammanager heb je een coachende stijl van leidinggeven en inspireer je je medewerkers.

Je werkt aan de verdere doorontwikkeling van het team.

Je bent een sparringpartner voor je medewerkers op de complexe dossiers.

Je voert portefeuilleoverleg en adviseert het bestuur.

Specifieke projecten en aandachtspunten vanuit jouw rol als teammanager zijn organisatieontwikkeling en de evaluatie van onze Koers.

Het team Advies bestaat uit 4 clusters: inkoop en contractmanagement, juridisch advies, communicatie en personeel en organisatie. Het team adviseert intern bestuur, management en medewerkers. Voor dit team zoeken wij in verband met ziektevervanging een interim teammanager voor in eerste instantie 3 maanden, met een optie tot verlenging. Wat wij vragen Jij hebt een juridische achtergrond en/of achtergrond in bestuurswetenschappen.

Jij hebt 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een gemeente.

Ervaring met opgavegericht werken, politiek-bestuurlijke dossiers en bedrijfsvoeringsvraagstukken (waaronder P&C cyclus).

Beschikbaarheid op korte termijn, voor 32 - 36 uur per week.

Jij bent beschikbaar o.b.v. een detacheringsconstructie.

Wat wij bieden Werken bij een kleinschalige gemeente.

Een tijdelijke functie in loondienst.

Jij wordt ingeschaald conform CAO Gemeente, salarisschaal 12.

Waar ga je werken

Meppel is een relatief kleine gemeente ( circa 35.000 inwoners), maar met grote ambities en allure (een verzorgingsgebied voor werk en voorzieningen van circa 100.00 inwoners). Sollicitatieprocedure

Interesse in deze functie? Solliciteer direct op neem contact op met Marjoes Bramsen via 06-82044580 of marjoesbramsen@jsconsultancy.nl

#J-18808-Ljbffr