Druk op de Tab-toets om direct door te gaan naar de koppeling naar inhoud Selecteer hoe vaak (in dagen) je een job alert wil ontvangen: Selecteer hoe vaak (in dagen) je een job alert wil ontvangen: Promovendus Neuroimaging en Neuromodulatie bij de ziekte van Parkinson

Wil je bijdragen aan de verbetering van kennis en behandeling van de ziekte van Parkinson? In hetMaastricht UMC gebruiken wij hoge veldsterkte MRI om de hersenveranderingen bij Parkinson inkaart te brengen en vervolgens invasieve (diepe hersenstimulatie) en niet-invasieve (neurofeedback)neuromodulatie om Parkinson klachten te verbeteren. Wij zoeken een promovendus voor eeninternationaal samenwerkingsverband waarin effecten van DBS op hersenactiviteit en evaluatie vanvernieuwende neuromodulatie-protocollen worden onderzocht. Functieomschrijving De promovendus werkt op twee grote lopende studies, het TRACK-PD cohort (longitudinale 7 TeslaMRI) en de Neuripides studie (klinische studie van fMRI-neurofeedback bij PD). De promovendusheeft toegang tot unieke datasets van structurele en functionele MRI data die gekoppeld kunnenworden aan DBS data. Er zijn opties om eigen onderzoeksvragen te ontwikkelen op pathologie vanParkinson, mechanismen van DBS en effecten van neurofeedback. De promovendus werkt op deRandwyck Campus in een team van (klinische) neurowetenschappers, ingenieurs, psychologen encomputerwetenschappers binnen ons onderzoeksinstituut MHeNs en in samenwerking met hetMaastricht Universitair Medisch Centrum en de MRI teams bij de Faculty Psychology andNeuroscience. Specifieke taken zijn: Uitvoeren van neuropsychologische onderzoek en afnemen van MRI-scans bij patiënten metde ziekte van Parkinson Analyse van structurele en functionele MRI gegevens Ontwikkelen van onderzoeksvragen en analyseplannen binnen de thema’s van hetproefschrift Verzamelen van klinische en demografische gegevens Contact met patientenorganisaties en ondersteunen bij werven van patiënten Voorbereiding van medisch ethische studieprotocollen en studiedocumenten Schrijven van wetenschappelijke publicaties Presentaties bij congressen en deelname aan “public engagement” evenementen Functie-eisen Wij zoeken een gemotiveerde neurowetenschapper met een Master in een biologisch of psychologisch vakgebied, engineering, computerwetenschappen, natuurkunde, geneeskunde of eengerelateerd vakgebied. Wij verwachten interesse in neurofysiologische mechanismen vanneurodegeneratieve aandoeningen evenals geavanceerde beeldvormingsmethoden, zoals UHF-MRIof real-time fMRI. Wij zoeken een teamplayer die heel graag samen met patiënten en clinici nieuwebehandelmethoden wil ontwikkelen en evalueren. Specifieke skills zijn: Goede organisatorische vaardigheden Ervaring met MRI analyses (structurele en/of functionele data) Idealiter ook ervaring met het afnemen van neuropsychologische tests Interesse in de ziekte van Parkinson en klinische studies Zeer goede presentatie-vaardigheden Zeer goede taalvaardigheid in het Nederlands Wat biedt de UM? Als Promovendus bij Faculty of Health, Medicine and Life Sciences kom je in dienst bij de meestinternationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je: Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaalPconform UFO-profiel Promovendusmet bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen€2770,00en€3539,00bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing. Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12maanden met een omvang van1,0FTE. Bij een positieve beoordeling volgt een verlenging met 3 jaren. Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel. Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden. Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier .

Universiteit Maastricht Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan.

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien. Voor meer informatie over de UM klik hier .

Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) In de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) draait alles om gezond leven. Ons onderzoek en onderwijs is niet alleen gericht op herstel maar focust sterk op preventie, gezondheidsbehoud en gezondheidsbevordering. We zijn erop uit om met onze kennis en kunde daadwerkelijk te kunnen zorgen voor gezonde levens van individuele mensen én de maatschappij als geheel. In onderwijs, onderzoek en zorg is de FHML sterk verbonden met het academisch ziekenhuis Maastricht waarmee ze samen het Maastricht Universitair Medisch Centrum (MUMC+) vormt.

De FHML wordt gevormd door een (inter)nationale community medewerkers en studenten en is de grootste faculteit van Maastricht University. De faculteit biedt een breed palet aan Nederlands- en Engelstalige bachelor- en masteropleidingen

in vernieuwende onderwijsconcepten waarin de nadruk altijd ligt op het bouwen van bruggen naar de praktijk.

Het multidisciplinaire onderzoek van de FHML richt zich op een aantal zorgvuldig gekozen actuele thema’s. Naast onderzoek dat is gericht op het verkrijgen van nieuwe inzichten gaat het ook om onderzoek waarvan de resultaten direct vertaald kunnen worden naar concrete toepassingen en innovaties. De uitvoering van de verschillende onderzoeksprogramma's is georganiseerd in onzezes graduate schools en twee instituten .

Het instituut (graduate school) MHeNs: Ons onderzoek is ingebed in het instituut (graduate school) MHeNs: https://www.maastrichtuniversity.nl/research/mental-health-and-neuroscience-research-institute.B MHeNs doet onderzoek naar mechanismen en behandelingen van aandoeningen van hetzenuwstelsel op 5 thematische lijnen, waaronder neuromodulatie, neuromonitoring enneuroimaging. Het onderzoek naar Parkinson is ingebed in de vakgroepen neurologie enneurofysiologie en neurochirurgie. Als Graduate School heeft MHeNs een zeer actieve gemeenschapvan promovendi en het instituut organiseert regelmatig lezingen, workshops en trainingsopportuniteiten voor zijn promovendi. Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerustcontact op met Prof David Linden via secr-mhens@maastrichtuniversity.nl

voor meer informatie. Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Patrick Claus (recruiter) via p.claus@maastrichtuniversity.nl

Solliciteren? Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Promovendus Neuroimaging en Neuromodulatie bij de ziekte van Parkinson? Solliciteer dan nu, uiterlijk28-06-2024, op deze functie. Voeg aan je sollicitatie een CV, motivatiebrief, cijferlijst, contactgegevens van 2 referenten, onderzoeksplan en publicatielijst toe.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren. FTE minimaal:

1,0 FTE maximaal:

1,0

#J-18808-Ljbffr