Als Associate Projectmanager in de dynamische sectoren van Commercieel Vastgoed, Wetenschap en Technologie ben je de drijvende kracht achter de succesvolle uitvoering van projecten binnen Arup. Het doel van deze functie is het leveren van projectmanagement en adviesdiensten voor interne en externe klanten in de gebouwde omgeving. Je helpt bij het beheer van en het toezicht op alle aspecten van de projectoplevering, inclusief ontwerpbeheer. Je bent ook verantwoordelijk voor, maar niet beperkt tot: ·

Werken als onderdeel van een team om opdrachten te leveren, volledig in overeenstemming met de Arup Management System eisen. ·

Waarborg de hoogste kwaliteitsnormen in projectuitvoering, van ontwerp tot implementatie. ·

Het managen en opleveren van nationale en internationale projecten in lijn met de doelstellingen van de klant, binnen de afgesproken tijd en binnen het budget. Dit omvat coördinatie en controle van alle activiteiten binnen projecten. (Afstemmen van projectdoelstellingen met de klant en intern), maar ook activiteiten op het gebied van bedrijfsontwikkeling, waaronder het ontwikkelen van klantrelaties en het voorbereiden van offertes. ·

Onderhoud effectieve communicatie met interne en externe belanghebbenden, waarbij klantgerichtheid en heldere rapportage van voortgang essentieel zijn. ·

Identificeer en beheer risico's proactief, en implementeer passende maatregelen om projectverloop te waarborgen. ·

Stuur multidisciplinaire teams aan en zorg voor een optimale samenwerking tussen teamleden met diverse expertise ·

Focus op het ontwikkelen en uitbreiden van PPM-aanbiedingen in een specifieke bedrijfssector of subsector. ·

Identificeer mogelijkheden voor procesverbetering en implementeer innovatieve oplossingen binnen projecten Bij Arup maak je deel uit van een buitengewoon collectief - waarin we individualiteit aanmoedigen om te gedijen. Onze kracht komt voort uit de manier waarop we onze uiteenlopende ervaringen, perspectieven en ideeën respecteren, delen en met elkaar verbinden. Je krijgt de kans om maatschappelijk nuttig werk te doen dat betekenis heeft - voor Arup, voor je carrière, voor onze leden en voor de klanten en gemeenschappen die we van dienst zijn. Past deze functie bij jou? Om ervoor te zorgen dat Arup topkwaliteit kan blijven leveren, zijn we op zoek naar kandidaten die ten minste aan de volgende criteria voldoen: ·

Afgeronde relevante universitaire opleiding (bijvoorbeeld Construction Management & Engineering of Civiele Techniek aan een Technische Universiteit). ·

Minimaal 10 jaar ervaring op het gebied van project- en/of designmanagement. ·

Praktische werkervaring op het gebied van Commercieel Vastgoed en/of Science Industry & Technology projecten. ·

Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal is verplicht. ·

Ervaring met projectmanagement en engagement met aannemers, ontwikkelaars en/of publieke opdrachtgevers is een pré. ·

Je hebt een goed commercieel inzicht en je hebt ervaring met het ontwikkelen, aansturen en leiden van teams. (senior, medior en junior teamleden) ·

Je kunt projectmatig werken en je kunt je goed bewegen binnen multidisciplinaire teams. ·

Je hebt het vermogen om te werken in een deadline-gedreven omgeving die gericht is op een uitstekend resultaat. ·

Je hebt een sterk begrip van de bouwmarkt en -processen in Nederland. ·

Sterke vaardigheid in SharePoint, Microsoft Word, Outlook, Excel, PowerPoint en Adobe A Wat wij jou bieden Bij Arup geven we om het succes van elk lid, zodat we samen kunnen groeien. Geleid door onze waarden bieden we een aantrekkelijk totaalpakket van beloningen dat de bijdrage van elk van onze leden aan ons gezamenlijke succes erkent. Naast een competitief, eerlijk en billijk loon, bieden we een carrière waarin al onze leden kunnen thuishoren, groeien en bloeien - door middel van voordelen die gezondheid en welzijn ondersteunen, een breed scala aan leermogelijkheden en vele mogelijkheden om een impact te hebben door het werk dat ze doen. Wij zijn eigendom in trust namens onze leden, wat ons de vrijheid geeft, met persoonlijke verantwoordelijkheid, om onze eigen richting te bepalen en werk te kiezen dat aansluit bij ons doel en bijdraagt aan Arup's nalatenschap. Onze leden werken samen aan ambitieuze projecten om opmerkelijke resultaten te behalen voor onze klanten en gemeenschappen. Profit Share is een belangrijk onderdeel van onze beloning, waardoor leden kunnen delen in de resultaten van onze gezamenlijke inspanningen. ·

Je maakt deel uit van het programma- en projectmanagementteam in ons kantoor in Amsterdam. Wij ondersteunen een hybride manier van werken met 2-3 dagen per week werken vanuit kantoor. Bij Arup zorgen we voor een ergonomisch verantwoorde thuiswerkplek. ·

We bieden je een Arup contract met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekend pensioen en mobiliteitsregeling (fietskilometers)/ NS Business Card (First class) ·

Binnen Arup werk je in een internationale omgeving waardoor je kennis en ervaring kunt delen met de hele wereld. Op termijn is een tijdelijke plaatsing in een van onze buitenlandse kantoren ook mogelijk. ·

We hebben een eigen Arup University met interne en externe opleidingen zodat je altijd in ontwikkeling bent. ·

Je maakt deel uit van het Global Profit Share programma binnen Arup. Afhankelijk van de financiële prestaties is er twee keer per jaar een winstuitkering. Verschillende mensen, gedeelde waarden Arup is een werkgever die gelijke kansen biedt en actief een divers en inclusief personeelsbestand stimuleert en koestert. Wij verwelkomen sollicitaties van personen met alle achtergronden, ongeacht leeftijd (binnen de wettelijke grenzen), geslachtsidentiteit of -expressie, burgerlijke staat, handicap, neurotype of geestelijke gezondheid, ras of etniciteit, geloof of overtuiging, seksuele geaardheid, sociaaleconomische achtergrond en of je zwanger bent of met verlof gaat. We zijn een open omgeving die verschillende ervaringen, perspectieven en ideeën omarmt - Geleid door onze waarden en afgestemd op de Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de VN, creëren we en dragen we bij aan rechtvaardige ruimtes en systemen, terwijl we voor iedereen het gevoel creëren dat we erbij horen. Onze interne werknemersnetwerken ondersteunen onze inclusieve cultuur: van ras, etniciteit en intercultureel werken tot gendergelijkheid en LGBTQ+ en inclusie van handicaps - we streven ernaar een ruimte te creëren waarin jij jezelf kunt uiten en een positief verschil kunt maken. Ontdek meer over het leven bij Arup op

www.arup.com/careers/your-life-at-arup

. We zetten ons in om ons wervingsproces en onze werkplekken toegankelijk te maken voor alle kandidaten. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met: Evelien Wind, Recruitment Business Partner via e-mail

recruitmentnl@arup.com

.Je kunt je CV en motivatie insturen via de "solliciteer" knop via onze website

www.arup.com/careers Neem contact op om ons te laten weten of je hulp of redelijke aanpassingen nodig hebt tijdens de sollicitatie- of sollicitatieprocedure en/of om de essentiële functies van de functie uit te voeren. We zullen er alles aan doen om je te ondersteunen.

#J-18808-Ljbffr