Job 25 van 82

Eneco


Senior Buyer Renewable Heat



Waarom kiezen voor Eneco?

Meer dan ooit vraagt de wereld om duurzame energieoplossingen. Eneco loopt daarin voorop en heeft de ambitie om in 2035 compleet klimaatneutraal zijn. Procurement speelt een belangrijke rol in het realiseren van deze ambitie. Een overgang van traditioneel naar duurzaam inkopen binnen een paar jaar. Jij kunt onderdeel uitmaken van deze overgang en op deze manier bijdragen aan de energietransitie. Ben jij niet bang voor deze uitdaging en wil je bijdragen aan de toekomst van deze planeet, dan is dit de baan voor jou.



Dit ga je doen

Als Senior Buyer Renewable Heat maak jij samen met de business de juiste leveranciersselectie en zet je projecten concurrerend in de markt bij onze preferred suppliers voor Decentrale Opwek (DCO). Denk aan het verduurzamen van kantoor- en appartementsgebouwen met Eneco’s totaaloplossingen. Deze oplossingen omvatten duurzame warmtebronnen, warmtenetten, zonne-energie, eMobility en andere innovatieve technologieën. Jouw gebiedsaanpak is essentieel voor de energietransitie. Jij bent de verbindende schakel tussen het bouwen van assets en commercieel succes. Sluit je aan bij Eneco en maak een duurzaam verschil!



Gaat dit over jou?

Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega’s uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan. Daarnaast vinden wij ook het volgende belangrijk:

  • HBO/WO werk- en denkniveau: Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Inkoopexpertise: Bewezen kennis en ervaring in inkoop;
  • Technische affiniteit: Je voelt je thuis in technisch inkopen en hebt er affiniteit mee;
  • Ervaring met UAV(GC) contractvormen is een pré;
  • Stakeholdermanagement: Effectief communiceren en samenwerken met zowel collega's als leveranciers;
  • Sterke communicatieve skills: Je bent een meester in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist.


Je bent verantwoordelijk voor

  • Leveranciersselectie: Samen met de business de juiste leveranciers kiezen en projecten concurrerend in de markt zetten bij onze preferred suppliers;
  • Categoriemanagement: Doorgronden van de DCO-categorie, opstellen van de categoriestrategie, beheren van leveranciersportfolio en het uitvoeren van de strategie.
  • Projectbegeleiding: Begeleiden van de gehele ontwikkel- en realisatiefase, inclusief contracten afsluiten, samenwerking met leveranciers onderhouden, en prijs-, markt- en leveranciersontwikkelingen volgen en analyseren;
  • Stakeholdermanagement: Opbouwen en onderhouden van een divers netwerk van interne stakeholders en leveranciers;
  • Procesverbetering: Definiëren, afstemmen en managen van projecten voor continue verbetering van inkoopprocessen;
  • Doelstellingen behalen: Samen met je collega's de afgesproken doelen van Procurement realiseren.



Dit worden je collega's

De afdeling Procurement is verantwoordelijk voor de inkoop binnen alle Eneco-bedrijven en is georganiseerd op basis van de volgende inkoopteams: 'Renewable Heat', 'Professional Services', 'IT, Innovation and Operations', 'Renewable Power' en 'Wind Offshore', ondersteund door de afdeling 'Procurement Excellence'.

De Senior Buyer is onderdeel van het Renewable Heat Procurement team. Dit team is verantwoordelijk voor de realisatie van warmte assets (energiecentrales, warmtenetten en warmtebronnen) en natuurlijk voor de verduurzaming en uitbreiding hiervan. De energietransitie is in volle gang, daarom zijn we naast het beheer van bestaande assets, vooral druk met de bouw en ontwikkeling van middelgrote en grote nieuwe assets door heel Nederland. Het team bestaat uit 9 inkopers, een Category Lead en een Head of Procurement.



Bruto jaarsalaris tussen de €72.000 en €106.000

Inclusief 8% vakantiegeld.

FlexBudget bovenop je
brutosalaris

Laat het uitbetalen, koop extra vakantiedagen of spaar het op.

Alle kans jezelf te ontwikkelen

Eneco zet vol in op persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Hybride werken, thuis of op kantoor

Je werkt 40% op kantoor en 40% thuis. De andere dag bepaal je zelf waar je het beste kunt werken.

Werk dat werkt voor jou en het klimaat

Kies je voor een carrière bij Eneco, dan kies je voor ambitie, groei en kansen. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en het werk te doen zoals het bij jou past. Daar hoort ook een goede werk-privébalans bij. Je kunt je tijden flexibel indelen en deels thuiswerken als je functie dat toelaat.

Zo werk je aan je eigen toekomst, maar óók aan die van de wereld. Want samen met je 4.000 collega’s ga je voor die ene grote missie: klimaatneutraal in 2035. We helpen klanten sneller verduurzamen, bedenken innovatieve oplossingen en pakken kansen met beide handen aan. Doe je mee?


Zo gaat het verder

Wil je meer weten over deze vacature bij Eneco? Roderick Jacobs, onze Head of Procurement Renewable Heat, beantwoordt met plezier jouw vragen via 06-21395362.

Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.



SOLLICITEREN