Job 1 van 1

Rijkswaterstaat


Adviseur asfalt monitoring


Wat ga je doen:

Jij bent klaar om een verschil te maken in de toekomst van 's werelds drukste wegen en het asfalt van morgen vorm te geven. In deze unieke functie mag jij je verdiepen in nieuwe asfalt-innovaties, zoals bijvoorbeeld verjongingscrème voor asfalt en dubbel duurzaam asfalt. Om zo bij te dragen aan een duurzamere infrastructuur in Nederland.Rijkswaterstaat wil in 2030 klimaatneutraal werken en gebruikmaken van een circulaire aanpak voor wegverhardingen. In ons meerjarige programma 'Duurzame Wegverhardingen' werken toegewijde specialisten samen om dit doel te bereiken. Wij zijn op zoek naar jou om ons team te versterken!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Als adviseur asfalt monitoring beoordeel jij de innovaties die we de afgelopen jaren op het gebied van asfalt en grondstoffen hebben geïntroduceerd. Jij pakt dit praktisch en gestructureerd aan: je stelt een helder stappenplan op en voert dit uit. Je bent contractbegeleider voor het nieuwe contract van materiaalkundige monitoring; dit omvat het laten uitvoeren van fysieke proeven met het aangelegde asfalt, waarna je de resultaten analyseert en vervolgstappen bespreekt met aannemers

Daarnaast zorg je voor het uitzetten van data-analyses: je analyseert de gegevens die uit de monitoring komen en bepaalt welke data je nodig hebt om waardevolle conclusies te trekken. Samen met je collega’s werk je aan het verfijnen en aanscherpen van het validatieproces, waarbij jouw input onmisbaar is. Bovendien zorg je voor het structureren van de informatiebehoefte en het efficiënt archiveren van databases, zodat alle informatie eenvoudig en eenduidig toegankelijk is.

Ook zorg je voor een solide borging van de monitoring binnen de organisatie. Jij maakt duidelijke afspraken en communiceert effectief met andere afdelingen en dienstonderdelen over hoe we omgaan met het aanleggen en monitoren van proefvakken en rapporteren en archiveren van de resultaten. Door jouw inzet bouwen we aan een duurzamere infrastructuur in Nederland.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je hebt de motivatie om het monitoren van proefvakken verder te professionaliseren. Je bent gedreven om de kwaliteit van verhardingen hoog te houden ten midden van de duurzaamheidstransitie.Naast de 'harde' materialen kant, geeft het samenwerken en communiceren met mensen je energie.

Wat wij aan jou waarderen
Je bent in staat om zelfstandig en systematisch aan de slag te gaan, maar zoekt voor de nodige vragen collega's op. Je hebt er plezier in om goede resultaten te behalen die bijdragen aan duurzame wegverhardingen met een hoge kwaliteit.Je vindt het leuk om samen te werken en bouwt graag een netwerk op binnen en buiten Rijkswaterstaat. Jij kunt resultaten vertalen naar richtlijnen en regelgeving. Bovenal sta je open voor persoonlijke ontwikkeling, wil je graag leren van en met collega's.

Wil je meer weten over jouw bijdrage in de rol als adviseur asfalt monitoring of een keer koffie komen drinken?

Bel of app Rob Hofman, werkveldtrekker wegenbouw, via 06-20367769. Hij vertelt je graag meer over de inhoud van deze mooie functie!

Of kijk hier het interactieve filmpje van Inge van Vilsteren, adviseur wegenbouwmaterialen in dit team. Zij vertelt hoe een werkdag als adviseur wegenbouwmaterialen er binnen Rijkswaterstaat uit ziet.

  • je hebt een afgeronde bachelor in civiele techniek, materiaalkunde of een soortgelijke opleiding
  • je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen grond-, weg- en/of waterbouw
  • je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
  • mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Wegen en Geotechniek
Het wegennet ligt er in Nederland op en top bij; we staan op dit punt zelfs in de top 3 van de hele wereld. De afdeling Wegen en Geotechniek draagt in hoge mate bij om ons wegennet op dit hoge kwaliteitsniveau te houden. Zij stellen kennis, richtlijnen en specialistische adviezen beschikbaar en verbinden techniek, werkwijze en organisatie. Zo stelt de afdeling Wegen en Geotechniek Rijkswaterstaat in staat om, tijdens de aanleg en het onderhoud van de infrastructuur, kansen en risico’s op een efficiënte manier te borgen.

Het is een prachtige afdeling, waar enthousiaste experts hard werken om ons wegennet op topniveau te houden, qua verkeersveiligheid, wegontwerp en wegenbouw en geotechnisch. De afdeling kent een fijne en veilige cultuur, waarbinnen positief wordt samengewerkt. In de afdeling is een mooie balans tussen young professionals en zeer ervaren collega’s. In de afdeling werk je samen met specialisten op het gebied van wegontwerp, verkeersveiligheid, wegenbouw en natte en droge geotechniek.

SOLLICITEREN