Aantal uur per week:

32 – 40 uur Werktijdfactor (WTF):

0,8 – 1,0 Werkdagen:

in overleg Salaris:

salarisschaal D12 Startdatum:

In overleg Wat de belangrijkste eigenschap bij het leidinggeven aan onze groeiende islamitische basisschool is? Jij hebt oog voor de mens. Als schoolleider voor onze groeiende islamitische basisschool ben jij een gedreven professional met een diepgaand inzicht in menselijke relaties. Je weet sterke verbindingen te leggen, niet alleen met de kinderen maar ook met de ouders, en je staat bekend om het nemen van doordachte beslissingen. Kansengelijkheid vormt voor jou een kernwaarde die je actief wilt verankeren in het hart van onze schoolgemeenschap. Als directeur beschik je over data over de ontwikkeling van het onderwijs en ben je in staat om scherp in beeld te krijgen waar verbeteringen liggen en je zorgt voor duidelijke verwachtingen zowel binnen het team als naar leerlingen, ouders en samenwerkingspartners (verwachtingsmanagement). Je benadert de versterking van de professionele (leer)cultuur op onze school met een gestructureerde aanpak. In samenwerking met het team faciliteer je de benodigde leeractiviteiten en je weet wie welke ondersteuning nodig heeft en wie dat kan bieden. Kortom je kent de talenten, ambities en leerdoelen van de medewerkers. Samen met je team zorgen jullie ervoor dat jullie klaar zijn voor de toekomst, waarbij je gebruik maakt van de verschillende kwaliteiten in het team. Met toewijding sta je achter de ambitieuze doelen van IEZO en werk je nauw samen met het team, waarbij je gelooft in de gedeelde verantwoordelijkheid om deze doelen te verwezenlijken. Je bent een leidinggevende met visie die zich dienend weet op te stellen ten opzichte van de organisatie en gaat verder dan enkel het implementeren van IEZO-ambities; je omarmt de visie van IEZO vol enthousiasme en integreert die met subtiliteit in het weefsel van onze schoolgemeenschap. Gezien het belang dat wij hechten aan basisvaardigheden, speel je een cruciale rol in het begeleiden van het team om als collectief het maximale uit de kinderen te halen. Kortom, jij staat ergens voor: een toegewijde en mensgerichte leiderschapsstijl die de fundamenten legt voor een bloeiende schoolomgeving. De school Tarieq ibnoe Ziyad, onderdeel van Stichting IEZO, is een sterk groeiende islamitische basisschool in de wijk Kronehoef (Woensel-Zuid) in Eindhoven. We hebben ruim 400 leerlingen verdeeld over homogene groepen, een inpandige peuterspeelzaal en een buitenschoolse opvang. Wij zijn wat we in Eindhoven noemen: een SPIL-centrum. SPIL staat voor Spelen, Integreren en Leren. Dag in, dag uit werkt ons team met ruim 30 mensen hard om elke leerling de maximale kansen te bieden. We zijn ambitieus en streven naar optimale leerresultaten van onze leerlingen. Wie zoeken wij: Een directeur voor onze groeiende islamitische basisschool die minimaal 5 jaar ervaring heeft in een vergelijkbare functie. Een transformationele schoolleider, die gericht is op het vergroten van betrokkenheid, motivatie en ontwikkelkracht van het schoolteam. Een taakgerichte schoolleider die enerzijds richting en vertrouwen geeft en anderzijds een kritische vriend en bewaker is van het pedagogische, didactische, onderwijskundige en spirituele leerklimaat op school. Hierbij ontwikkel je de basiskwaliteit van het onderwijs verder door. Een mensgerichte schoolleider met inspirerende leiderschapskenmerken, sterke communicatieve vaardigheden en een schoolleider die bovenal altijd toegankelijk is voor leerlingen, hun ouders en de collega's. Hierbij heb je te allen tijde de veiligheid en het welzijn van ieder individu continu op het netvlies. Een ontwikkelgerichte schoolleider, die de ambities van IEZO samen met het team lerend en ontwerpend weet te vertalen naar de dagelijkse onderwijspraktijk. Hierbij heb je evidence informed werken hoog in het vaandel staan. Een gestructureerde schoolleider die werkt met zowel het professioneel statuut als het schoolplan en daarbij voorspelbaarheid, duidelijkheid en structuur biedt. Een verbindende schoolleider, die de tijd neemt om contact te zoeken en te houden met de doelgroep, de leerlingen en de omgeving van de school. Kennis van en affiniteit met de islamitische spiritualiteit en onderwijsprincipes is hierbij een pré. Wat bieden wij: Een mooi arbeidsvoorwaardenpakket conform CAO PO en inschaling in salarisschaal D12. Wij bieden jou een uitdagende positie waarin je een belangrijke rol speelt bij het versterken en motiveren van ons team. Wij zijn een gedisciplineerd en hardwerkend team dat klaarstaat om samen met jou het onderwijs naar een nog hoger niveau te brengen. Samenwerking met en ondersteuning vanuit collega-schoolleiders en het servicebureau op zaken als Onderwijskwaliteit, Gedrag en Leren, Inclusief Onderwijs, Identiteit, Burgerschap en Levensbeschouwing, Financiën, HR, Facilitair en ICT. Dit is een functie voor 32 uur – 40 uur per week. Kennis delen, halen én verbinden in het schoolleiders overleg en de themagroepen van IEZO. Veel mogelijkheden voor scholing, professionalisering en persoonlijke ontwikkeling. Wil je meer weten over de school? Heb je behoefte aan een korte kennismaking met de school of meer informatie over Tarieq Ibnoe Ziyad? Neem dan contact op met onze bestuurder Mohammed Azaimi via M.Azaimi@iezo.nl. Spreekt de vacature je aan? Ben jij klaar voor deze uitdagende en verrijkende leiderschapsrol? Solliciteer dan nu en stuur je CV en motivatiebrief naar personeelszaken@iezo.nl en draag bij aan de bloeiende toekomst van Tarieq Ibnoe Ziyad binnen het inspirerende kader van IEZO!

#J-18808-Ljbffr