Druk op de Tab-toets om direct door te gaan naar de koppeling naar inhoud Selecteer hoe vaak (in dagen) u een waarschuwing wilt ontvangen:

Alert maken Functietitel: Teammanager Expertise (Engineering) Overijssel Recruiter: Jamie Bouwman Vacature-ID: 3564 Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die vraagt om een verbindende teammanager die met het team zorgdraagt voor de engineering van onze projecten. Ben jij de Teammanager Expertise (Engineering) met aandacht voor het team, die de uitdaging aangaat slim samen te werken op ondergrondse uitdagingen in solo/combi en multidisciplinaire projecten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat doet een Teammanager Expertise (Engineering) Overijssel bij Vitens?

Samen met jouw team zorg je ervoor dat de engineering van onze drinkwater- en combiprojecten tot in de puntjes is geregeld. Jouw team werkt in een nieuwe contractvorm binnen de combiorganisatie Grond’g waarbij we samen met onze aannemers ‘opschuiven in de keten’ en waarbij de aannemer een groter deel van de engineeringstaken op zich neemt. Op die manier kunnen we samen met de markt meer werk maken. Dat is ook nodig, want onze investeringsopgave is gigantisch gegroeid! Deze werkwijze is anders dan gewend, dus jouw skills in verandermanagement komen goed van pas. Als manager ben jij de verbindende schakel om te zorgen dat de expertise die jouw team bezit maximaal wordt ingezet in deze nieuwe vorm en werkwijze. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van je team in Zwolle. In een omgeving die sterk in ontwikkeling is, zijn we op zoek naar een daadkrachtige leider die op een coachende wijze leidinggeeft aan een team met medior- en senior engineers. Je teamleden (ca. 18 FTE) zijn onderdeel van projectteams, die bestaan uit verschillende collega’s (o.a. projectleiders) uit andere teams. Dit betekent dat je de directe samenwerking zoekt met andere teammanagers binnen Vitens. Daarnaast vertegenwoordig je Vitens en de afdeling Ontwerp & Aanleg op tactisch niveau in netwerken en contacten met externe stakeholders zoals gemeenten, provincies, aannemers en de combi-organisaties. Je maakt deel uit van het MT Ontwerp & Aanleg Combi en vertegenwoordigt hierin je team. Vanuit je rol als manager draag je bij aan verschillende afdelingsbrede portefeuilles die passen bij jouw kennis en ervaring. Denk aan het thema Veiligheid, sturen op prestaties of Opleiding & Ontwikkeling. Naast het bereiken van je inhoudelijke team- en afdelingsdoelen zorg je ervoor dat je team tijdig de benodigde opleidingen voor hun werkzaamheden volgt en kijk je met de bril van ‘de juiste persoon op de juiste plek’. Je vindt het leuk om met een team te werken met een mix aan ervaring. Als waterleverancier zijn we continu bezig met het vernieuwen, uitbouwen en renoveren van onze drinkwaterinfrastructuur. De afdeling Ontwerp & Aanleg Combi staat voor een uitdagende opdracht. De komende jaren realiseren wij een groot en uitdagend projectenportfolio in een zeer veranderende omgeving. Als teammanager speel jij hierin een centrale rol. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van het team en zorgt met je team voor een duurzame en toekomstbestendige infrastructuur in samenwerking met onze ketenpartners. Een groot deel van ons projectenportfolio realiseren wij ‘in combi’ met andere netbeheerders zoals Liander, Stedin en Enexis. Door werk gecombineerd uit te voeren minimaliseren we maatschappelijke overlast en maken we optimaal gebruik van de schaarse aannemerscapaciteit in de markt. Een kleine disclaimer: Omdat ons investeringsportfolio groeit wordt ook onze afdeling Ontwerp & Aanleg (O&A) steeds groter. Dat betekent dat we nadenken over het slim inrichten van de afdeling en teams binnen O&A om waar nodig voorbereid te zijn op verdere groei. Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden? Als nieuwe Teammanager Expertise (Engineering) bij Vitens is het belangrijk dat je zowel inhoudelijke kennis en vaardigheden als managementskills bezit. Wij zijn op zoek naar een teammanager die resultaatgerichtheid combineert met aandacht voor de mens en teamdynamiek. Je houdt van een uitdaging. Je bent oplossingsgericht, analytisch en positief ingesteld. Je beschikt over: Een afgeronde Hbo- of WO-opleiding, bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde. Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en projectmanagement en weet je staande te houden in een dynamische omgeving. Je hebt een tactisch-strategisch werk- en denkniveau, je overziet het grotere geheel. Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als leidinggevende op vergelijkbaar niveau in een (middel)grote complexe organisatie in (semi) publieke nutssector. Je hebt een sterk ontwikkeld vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en ‘technisch’ niveau.

Arbeidsvoorwaarden in het kort: Bij deze functie bedraagt het maximum jaarsalaris € 96.174,-, (schaal 12, Inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget, waaronder vakantiegeld). Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5. Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en of voor je levensfase. Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld. Dan ontvangen wij graag voor 1 juli je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Dan kan je mailen naar nikkie.vanwilligen@vitens.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen Jamie Bouwman interim corporate recruiter via jamie.bouwman@vitens.nl. Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren. Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd

#J-18808-Ljbffr