Gezocht: adjunct-directeur met onderwijskundige ervaring Is het jouw passie om voortdurend bezig te zijn met kwaliteitsverbetering van het onderwijs aan anderstaligen én krijg jij energie wanneer je leerlingen en collega’s ziet groeien? Lees dan snel verder en ontdek hoe jij écht iets uniek kunt betekenenvoor de maatschappij.

Werken op het Jan van Brabant College Gasthuisstraat betekent werken in een warme en gezellige werkomgeving. Het betekent werken in een hecht team die elke dag weer het beste uit onze leerlingen haalt. Vanaf komend schooljaar zoeken wij een

adjunct-directeur (0,8 - 1,0 FTE)

die ons directieteam gaat versterken. Een adjunct-directeur die staat te popelen om betekenisvol werk te verrichten.

Voor welke school kies je? De Gasthuisstraat is een school voor de eerste opvang van anderstalige leerlingen tussen 12 en 18 jaar in de regio Helmond en de Peel. Het onderwijs op onze school is met name gericht op het aanleren van de Nederlandse taal en het cultuur- en traumasensitiefhandelen en lesgeven. De leerlingen verblijven gemiddeld twee schooljaren op onze school, waarna ze met hun eigen specifieke identiteit en talenten en met kennis van de Nederlandse taal, gebruiken en gewoonten, hun weg vervolgen in een passende onderwijsroute of naar het werkveld.

Op onze school hechten we veel waarde aan het creëren van een omgeving waarin wederzijds vertrouwen en transparante communicatie belangrijke pijlers zijn. “Wij bieden onze leerlingen waar ook ter wereld zij vandaan komen, met ieder hun eigen specifieke persoonlijkheid en levensverhaal, een gastvrij onthaal en een warme landing op een veilige plek waar iedereen zichzelf mag zijn. Dit geldt ook voor onze medewerkers.Wij sluiten aan bij hun kwaliteiten en talenten en geven ruimte voor het vormgeven van onderwijs om zo optimaal aan te sluiten bij de ontwikkeling van leerlingen. Dit maakt onze school een fijne school om te werken.” Ingrid de Vries, Directeur Gasthuisstraat

Welke rol ga je vervullen? Als adjunct-directeur werk je zij aan zij met de directie en collega's om ons onderwijs naar een hoger niveau te tillen. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de kwaliteit van ons onderwijs, maar ook voor de ontwikkeling van ons personeel. Als adjunct-directeurben je meer dan alleen een manager; je fungeert ook als inspirator en rolmodel voor anderen. We staan open voor verandering en streven er naar om nieuwe manieren te vinden om ons onderwijs te verbeteren; jij zal hier een belangrijke rol in gaan spelen. Zijn positief en kritisch eigenschappen die écht bij jou passen? Dan zijn wij misschien wel een match! Arbeidsvoorwaarden

Wat kun je van ons verwachten? Bij ons krijg je de kans om samen te leren en te werken met collega-schoolleiders binnen onze Onderwijsgroep. Kenmerkend voor ons is het bieden van ruimte en vertrouwen aan elkaar. Binnen de Gasthuisstraat zijn wij een hecht team. We doen het samen!

We bieden een aantrekkelijke functie conform cao-VO schaal 12 of 13 afhankelijk van je kennis en ervaring en je ontvangt een arbeidsmarkttoelage van 8%.

We bieden een tijdelijke aanstelling voor de duur van een schooljaar, met uitzicht op verlenging. De werktijdfactor is bespreekbaar en we moedigen je aan om betrokken te blijven bij de doelgroep door een aantal lessen te geven. Uiteraard beschikken we ook over uitstekende aanvullende arbeidsvoorwaarden en een begeleidingstraject.

Wat wij vragen

Wat breng je mee? We zoeken een adjunct-directeur die kwaliteitsontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan en bekwaam is in zijn werk. Daarnaast beschik je over een HBO(+) werk- en denk niveau. Je bent een schoolleider die de leiderschapspraktijken van het schoolleidersprofiel VO in zijn/haar handelen borgt, dit terug laat komen in gedrag en zich er verder in blijft ontwikkelen. Je bent benaderbaar, empathisch en staat stevig in je schoenen. Jouw passie voor onderwijsontwikkeling en affiniteit met onze doelgroep maken jou de perfecte aanvulling op ons team. Durf jij te pionieren en te innoveren in onderwijsontwikkelingen gericht opNT2? Dan zijn we op zoek naar jou!

Informatie

Ben jij klaar om deel uit te maken van ons team? Solliciteer dan uiterlijk 16 juni 2024 via Meesterbaan of stuur je sollicitatie naar sollicitaties@onderwijsgroepoostbrabant.nl o.v.v. "adjunct-directeur Gasthuisstraat". De eerste gesprekken vinden plaats vanaf 17 juni a.s. Een assessment is onderdeel van de procedure. Het assessment zal in de week van 24 juni plaatsvinden. De tweede gesprekken zullen in overleg worden ingepland.

Wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Ingrid de Vries, directeur Gasthuisstraat, via telefoonnummer 06-39733814.

Sluit je aan bij ons team en maak het verschil in het leven van onze leerlingen!

Meer weten?

Klik op de knop solliciteren voor meer informatie over deze vacature. Interesse in de baan Klik op onderstaande link om te solliciteren.

Adjunct-directeur Solliciteer

Ingangsdatum

FTE

0,8 - 1,0 fte

Dienstverband

Tijdelijk

Vacature omschrijving

Gezocht: adjunct-directeur met onderwijskundige ervaring Is het jouw passie om voortdurend bezig te zijn met kwaliteitsverbetering van het onderwijs aan anderstaligen én krijg jij energie wanneer je leerlingen en collega’s ziet groeien? Lees dan snel verder en ontdek hoe jij écht iets uniek kunt betekenenvoor de maatschappij.

Werken op het Jan van Brabant College Gasthuisstraat betekent werken in een warme en gezellige werkomgeving. Het betekent werken in een hecht team die elke dag weer het beste uit onze leerlingen haalt. Vanaf komend schooljaar zoeken wij een

adjunct-directeur (0,8 - 1,0 FTE)

die ons directieteam gaat versterken. Een adjunct-directeur die staat te popelen om betekenisvol werk te verrichten.

Voor welke school kies je? De Gasthuisstraat is een school voor de eerste opvang van anderstalige leerlingen tussen 12 en 18 jaar in de regio Helmond en de Peel. Het onderwijs op onze school is met name gericht op het aanleren van de Nederlandse taal en het cultuur- en traumasensitiefhandelen en lesgeven. De leerlingen verblijven gemiddeld twee schooljaren op onze school, waarna ze met hun eigen specifieke identiteit en talenten en met kennis van de Nederlandse taal, gebruiken en gewoonten, hun weg vervolgen in een passende onderwijsroute of naar het werkveld.

Op onze school hechten we veel waarde aan het creëren van een omgeving waarin wederzijds vertrouwen en transparante communicatie belangrijke pijlers zijn. “Wij bieden onze leerlingen waar ook ter wereld zij vandaan komen, met ieder hun eigen specifieke persoonlijkheid en levensverhaal, een gastvrij onthaal en een warme landing op een veilige plek waar iedereen zichzelf mag zijn. Dit geldt ook voor onze medewerkers.Wij sluiten aan bij hun kwaliteiten en talenten en geven ruimte voor het vormgeven van onderwijs om zo optimaal aan te sluiten bij de ontwikkeling van leerlingen. Dit maakt onze school een fijne school om te werken.” Ingrid de Vries, Directeur Gasthuisstraat

Welke rol ga je vervullen? Als adjunct-directeur werk je zij aan zij met de directie en collega's om ons onderwijs naar een hoger niveau te tillen. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de kwaliteit van ons onderwijs, maar ook voor de ontwikkeling van ons personeel. Als adjunct-directeurben je meer dan alleen een manager; je fungeert ook als inspirator en rolmodel voor anderen. We staan open voor verandering en streven er naar om nieuwe manieren te vinden om ons onderwijs te verbeteren; jij zal hier een belangrijke rol in gaan spelen. Zijn positief en kritisch eigenschappen die écht bij jou passen? Dan zijn wij misschien wel een match! Arbeidsvoorwaarden

Wat kun je van ons verwachten? Bij ons krijg je de kans om samen te leren en te werken met collega-schoolleiders binnen onze Onderwijsgroep. Kenmerkend voor ons is het bieden van ruimte en vertrouwen aan elkaar. Binnen de Gasthuisstraat zijn wij een hecht team. We doen het samen!

We bieden een aantrekkelijke functie conform cao-VO schaal 12 of 13 afhankelijk van je kennis en ervaring en je ontvangt een arbeidsmarkttoelage van 8%.

We bieden een tijdelijke aanstelling voor de duur van een schooljaar, met uitzicht op verlenging. De werktijdfactor is bespreekbaar en we moedigen je aan om betrokken te blijven bij de doelgroep door een aantal lessen te geven. Uiteraard beschikken we ook over uitstekende aanvullende arbeidsvoorwaarden en een begeleidingstraject.

Wat wij vragen

Wat breng je mee? We zoeken een adjunct-directeur die kwaliteitsontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan en bekwaam is in zijn werk. Daarnaast beschik je over een HBO(+) werk- en denk niveau. Je bent een schoolleider die de leiderschapspraktijken van het schoolleidersprofiel VO in zijn/haar handelen borgt, dit terug laat komen in gedrag en zich er verder in blijft ontwikkelen. Je bent benaderbaar, empathisch en staat stevig in je schoenen. Jouw passie voor onderwijsontwikkeling en affiniteit met onze doelgroep maken jou de perfecte aanvulling op ons team. Durf jij te pionieren en te innoveren in onderwijsontwikkelingen gericht opNT2? Dan zijn we op zoek naar jou!

Informatie

Ben jij klaar om deel uit te maken van ons team? Solliciteer dan uiterlijk 16 juni 2024 via Meesterbaan of stuur je sollicitatie naar sollicitaties@onderwijsgroepoostbrabant.nl o.v.v. "adjunct-directeur Gasthuisstraat". De eerste gesprekken vinden plaats vanaf 17 juni a.s. Een assessment is onderdeel van de procedure. Het assessment zal in de week van 24 juni plaatsvinden. De tweede gesprekken zullen in overleg worden ingepland.

Wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Ingrid de Vries, directeur Gasthuisstraat, via telefoonnummer 06-39733814.

Sluit je aan bij ons team en maak het verschil in het leven van onze leerlingen!

Meer weten?

Klik op de knop solliciteren voor meer informatie over deze vacature. Interesse in de baan Klik op onderstaande link om te solliciteren. Solliciteer

← Terug naar overzicht

#J-18808-Ljbffr