Wat betekent de doorontwikkeling van Avans naar kennisinstelling? Hoe richt je de informatievoorziening in en zorg je ervoor dat praktijkgericht onderzoek nóg relevanter wordt? Avans maakt een transitie door van een onderwijs- naar een kennisinstelling. Met de groei van de onderzoeksportefeuille groeit ook de behoefte aan een nieuwe digitale informatievoorziening ten aanzien van praktijkgericht onderzoek. Om nieuwe kennis beter op te slaan, te beheren én te delen. Zodat praktijkgericht onderzoek een nóg grotere bijdrage kan leveren aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Én een impuls geeft aan de relevantie van het onderwijs. Daar kom jij in beeld.

Als product manager voor onderzoek en doorwerking werk je op het snijvlak van UX, tech en business, in dit geval onderzoek en onderzoeksondersteuning. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een strategische visie en roadmap voor de digitale informatievoorziening rondom praktijkgericht onderzoek. Je werkt nauw samen met de directies van de Centres of Expertise en expertisecentra om hun behoeften te begrijpen en te vertalen naar concrete digitale oplossingen. Daarnaast volg je de ontwikkelingen voor jouw vakgebied ook buiten Avans en werk je samen met andere onderwijs- en onderzoeksorganisaties. Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere (het): Identificeren van de behoeften van onderzoekers, lectoren en collega’s die zich toeleggen op praktijkgericht onderzoek en doorwerking ten aanzien van informatievoorziening (IV). In nauwe samenwerking met de stakeholders bepalen of deze behoeften voldoende toegevoegde waarde bieden. Als product manager heb je hierin een faciliterende en adviserende rol. Het op basis van de nadien vastgestelde behoeften opstellen en beheren van de roadmap van het IV-portfolio van de waardeketen onderzoek en doorwerking. Identificeren van nieuwe technologische kansen en trends die de onderzoekspraktijk kunnen verbeteren. Leiden van cross-functionele teams om digitale oplossingen te realiseren. Je werkt nauw samen met diverse teams, waaronder IT-specialisten, onderzoekers en beleidsmakers. Je neemt de leiding in het coördineren van de inspanningen om digitale oplossingen te ontwikkelen en implementeren die de informatievoorziening voor praktijkgericht onderzoek verbeteren. Jouw plek als product manager binnen Avans

Avans is een ambitieuze organisatie die altijd vooruit wil. We werken bijvoorbeeld aan gepersonaliseerde leerroutes voor studenten. Binnen de afdeling ICT ontwikkelen we met zo’n 150 collega’s dé ICT-organisatie van de toekomst. Zo ontwikkelen we innovatieve apps, beheren we omgevingen en houden we de IT veilig. Digitalisering en flexibilisering zijn onze kernwoorden. Wat je ook gaat doen binnen ICT, je maakt altijd impact. Voor heel Avans. Als product manager werk je in een vast team op een vaste locatie. Onder collega’s heerst een goede sfeer, waarin we elkaar graag helpen en met elkaar meedenken – met gedrevenheid en enthousiasme. Dit heeft ons de titel ‘Beste werkgever in niet-ICT organisaties – hogescholen’ opgeleverd, volgens Computable. Een prestatie waar we trots op zijn. Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je: Een maandsalaris van minimaal € 5.122 tot maximaal € 6.698 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 12 cao hbo). Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand. Een vaste formatieplek (0,8 - 1,0 fte). We starten met een aanstelling voor 1 jaar. Veel vrijheid in je baan en de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt op basis van 40 uur per week. Jij past bij ons

Je hebt het talent om de ambities van Avans als kennisinstelling om te zetten in een digitale roadmap. Je denkt 'digital first' en hebt een diepgaande affiniteit met agile methodieken. Ervaring met IV-vraagstukken in de context van (praktijkgericht) onderzoek is mooi meegenomen, affiniteit op dit vlak is een must. Verder heb je: Een opleiding op hbo- of wo-niveau. Bewezen ervaring in hetop waardeketen niveau vertalen van strategische ambities naar een roadmap voor het IV-portfolio van onderzoek en doorwerking. Ervaring met het leiden van cross-functionele teams en het navigeren door complexe, bij voorkeur kennisintensieve, organisaties. Stevige stakeholdermanagementvaardigheden en grote overtuigingskracht. Bij voorkeur kennis van het Scaled agile framework of vergelijkbare frameworks. Vernieuwend Avans

Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn.Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025 . Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen . Draag bij aan onze Ambitie

Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 8 juli via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen?Neem dan contact op met Rian Dierikx,IT-recruiter, via rmm.dierikx@avans.nl

of op 06-83574295. Wij geven je binnen twee weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets . Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct Ken je iemand voor wie dit een droombaan is? Deel de vacatures dan per mail, Facebook of Twitter.

#J-18808-Ljbffr