Functioneel beheerder

Wat ga je doen:

Functie­omschrijving

De verbindende schakel zijn tussen gebruikers en informatievoorziening en er continu voor zorgen dat passende informatievoorziening beschikbaar is én geoptimaliseerd wordt voor de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT). Jij kan het verschil maken binnen de organisatie door het ondersteunen van de eindgebruikers en het meedenken over innovatieve oplossingen! Lees verder en maak van deze vacature jouw nieuwe baan!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Samen met een collega zorg je ervoor dat de informatievoorziening (IV) voor de bedrijfsvoering van de ILT op orde is en blijft. Je gaat je vooral bezighouden met het inrichten van TOPdesk. Dit doe je met jouw inzicht in de processen van de verschillende afdelingen. Je ondersteunt daarnaast de eindgebruikers, denkt mee over oplossingen bij verstoringen en maakt ze wegwijs in jouw informatiesystemen. De gebruikers weten waarvoor ze bij jou moeten zijn en jij leert ze kennen, zodat je steeds beter weet waar de behoeften liggen. En dat maakt jouw baan zo interessant. Je krijgt te maken met de meest uiteenlopende collega-ILT’ers, van inspecteurs uit het veld tot controllers op kantoor. Daarnaast heb je veel contact met IV-collega's.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Continuïteit in jouw deel van de systemen van de ILT, daar ga jij voor. Zodat het werk van de 1.600 ILT-medewerkers altijd door kan blijven gaan. Je neemt eigenaarschap over jouw rol. Zijn er vragen vanuit de organisatie over TOPdesk? Jou weten ze te vinden. Je zorgt dat je op de hoogte blijft over de ontwikkelingen op jouw vakgebied en zorgt dat je deze kennis deelt met gebruikers.

Hoe werken wij?
Als je bij ons aan de slag gaat, sta je er niet alleen voor. Je krijgt een uitgebreid inwerkprogramma. Zo maak je onder begeleiding van een buddy kennis met de organisatie, de collega’s, de apparatuur en het werk. Daarnaast kijken samen we met jou wat je precies nodig hebt om deze uitdagende rol optimaal in te vullen.

Meer weten?
We kunnen ons voorstellen dat je nog wat meer wilt weten over de baan in de praktijk of de werksfeer in het team. Je kunt daarom altijd vrijblijvend contact opnemen met Marcel Vrolijk, functioneel beheerder, 06-50026412 Hij staat jou graag te woord!

Functie-eisen

• je hebt minimaal een hbo-diploma in relevante richting zoals ICT of informatiemanagement
• je hebt minimaal 3 jaar ervaring als functioneel beheerder of applicatiebeheerder
• je kunt werkprocessen vertalen naar functionaliteiten in TOPdesk

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

Als ervaren functioneel beheerder kun je goed analyseren door het herkennen van de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens. Je beschikt over een sterk inlevingsvermogen. Daarbij werk je service- en klantgericht, blijf je rustig in drukkere tijden en weet je wat verwachtingsmanagement inhoudt. Je vindt het leuk om jouw kennis over te dragen op minder ervaren collega’s en draagt graag bij aan de ontwikkeling van het hele team. Daar voel je je ook verantwoordelijk voor. Tegelijkertijd sta je open voor de inbreng van anderen. En dankzij je goede communicatieve vaardigheden en kennisdeling weet je mensen te verbinden.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveauschaal 10
• Maand­salarisMin €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur-
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

Bijzonderheden

• je standplaats is Den Haag, maar je kunt ook vaak werken op een andere ILT-locatie, afhankelijk van het onderwerp waarop je wordt ingezet. De ILT heeft vestigingen in onder meer Den Haag, Utrecht, Zwijndrecht en Amsterdam. Ook is er de mogelijkheid om voor een deel vanuit huis te werken
• heb je interesse? Wacht dan niet en reageer direct. Gesprekken vinden bij voorkeur binnen een week plaats. Hebben we de ideale kandidaat gevonden? Dan sluiten we deze vacature
• het kan zijn dat we je vragen een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument; het rapport dat uit het assessment volgt, is bedoeld als input voor het gesprek
• het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

SOLLICITEREN