Jobomschrijving

Manager medische zaken kruisvereniging

Ik zorg dat mijn SMC de dienstverlening verleent en faciliteer het team in de transitie van productie gestuurd werken naar dienstverlenend denken. In duaal leiderschap vorm ik samen met de regievoerder een duo. Wij zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de outcome van het SMC. Binnen het SMC draag ik zorg voor de ontwikkeling van ons SMC en ben ik tevens medeverantwoordelijk voor de doelstellingen van ons gehele district. Ik heb stimuleer en begeleid collega bij vernieuwing van onze (werk)processen, en stuur op kansen en beheers de risico . Daarnaast houd ik ontwikkelingen en innovatie op gebied van dienstverlening en personeel in de gaten. Hierbinnen is de individuele ontwikkeling van de SMZteamleden een belangrijk onderdeel van mijn werk. In mijn dagelijks werk ben ik aanwezig voor het SMC en de teamleden. Samen met de regievoerder zorg ik voor een fijne werkomgeving waarin alle professionals kunnen excelleren door met elkaar samen te werken en elkaars kwaliteiten zoveel mogelijk te benutten. Ik sta open voor de behoeftes van individuele teamleden en dat doe ik door zichtbaar te zijn op de werkvloer. Op het gebied van HR voer ik het goede gesprek, ben ik coach en heb ik focus op personele zaken binnen het SMC. Het werken binnen een SMC vraagt om samenwerking, ontwikkeling en gelijkwaardigheid. In de dagelijkse besluitvorming luister ik goed stem ik af, zowel binnen als buiten het SMC. Dit doe ik in nauwe samenwerking met de teamleden, het districtsmanagement, de distictsadviseurs. De regievoerder en ik verdelen de aandachtsgebieden van het duaal leiderschap op basis van onze eigen krachten en competenties. Ik stuur op basis van de focuspunten van de directie en de vertaling daarvan voor ons district. Met mijn team zorg ik voor de realisatie daarvan. Ik stuur op de kwaliteit van onze dienstverlening. Voor mijn SMC houd ik zicht op onze resultaten en daar waar nodig stuur ik bij.

Opleiding

Niveau Hbo/bachelor

Werkervaring

Overige

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Alex Bartels, Districtsmanager Uitvoering, (0621685641) of Fatima Lopez, Districtsmanager Arbeid & Gezondheid (fatima.lopez@uwv.nl). Deze vacature staat open tot 5 juli 2024. De selectie is doorlopend en gesprekken worden in overleg ingepland. Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd. Wanneer jij vindt dat je in het gestelde profiel past en je beschikt over de juiste ambities, dan ontvangen we graag jouw sollicitatie, bestaande uit motivatiebrief en CV via de link op deze pagina. Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van toepassing. Het opvragen van referenties, het checken van openbare sociale media en een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Aanbod

Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling Bruto maandsalaris min. 5.393,14,- en max. 7.014, - afhankelijk van ervaring Flexibele werktijden en mogelijkheden tot hybride werken