32 uur per week

Wat ga je bij ons doen? Als kwaliteitscoördinator met focus op WMO en Jeugd, speel je een sturende rol in het realiseren van een effectieve en efficiënte uitvoering van het vastgestelde beleid. Je bent de schakel tussen beleid en uitvoering en zorgt voor een soepele vertaalslag naar de praktijk. Je levert input voor het beleid, stuurt op naleving van wet- en regelgeving, en leidt projecten op het gebied van WMO en jeugd. Ook onderhoud je contacten met diverse stakeholders om de kwaliteit te waarborgen en te verbeteren. Je coördineert caseloads, verbetert processen, schrijft protocollen en stelt bezwaarschriften op. Bij complexe problematiek adviseer je WMO- en jeugdconsulenten direct. Daarnaast ga je in gesprek met consulenten over hun productiviteit en prestaties. Hierbij sta je stevig in je schoenen, neem je verantwoordelijkheid en zorg je voor een constructieve en motiverende aanpak om de doelstellingen te behalen. Ondersteunend bij de taakstelling in het sociaal domein, draag je bij aan een juiste indicering op basis van de wet- en regelgeving en stuur je op complexe, langdurige jeugdzorg binnen het Lokaal Team. Je werkt samen met de data-analist om inzichten te verkrijgen en te gebruiken voor het verbeteren van de jeugdzorg.

De functie is ontstaan door ontwikkelingen in de integrale toegang in het sociaal domein. Je schakelt tussen vier teams (Lokaal Team, Zorgloket, Pit Baarn en Beleid) met als doel dat deze teams als één team gaan functioneren. Het begeleiden van deze cultuurverandering is een grote taak, en we zoeken iemand die deze uitdaging graag aangaat.

Wat vragen we van je? Je bezit HBO werk- en denkniveau, en hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding in een relevante studierichting zoals Maatschappelijk Werk, Sociaal Pedagogische Hulpverlening, of een vergelijkbare opleiding Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, in een gemeentelijke organisatie is een pré Je bezit kennis van het brede sociaal domein en wetgeving, waaronder de jeugdwet Je hebt ervaring met beleidsuitvoering en procesoptimalisatie binnen het sociale domein, bij voorkeur met WMO en Jeugd Je hebt ervaring met het coördineren van caseloads en het adviseren bij complexe problematiek Je bezit uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden voor het schrijven van protocollen en rapportages Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van projecten

Wie ben jij? Je bent een proactieve en oplossingsgerichte professional die stevig in zijn of haar schoenen staat. Met jouw coördinerende vaardigheden zorg je ervoor dat de caseload efficiënt wordt beheerd en dat er continu wordt gezocht naar verbeteringen in de processen. Jouw analytisch vermogen stelt je in staat om complexe situaties snel te doorgronden en effectieve oplossingen te bieden. Je bent communicatief vaardig en weet op een heldere en overtuigende manier jouw ideeën en adviezen over te brengen. Bovendien ben je in staat om zelfstandig te werken maar hecht je ook veel waarde aan samenwerking en het behalen van gezamenlijke resultaten. Jouw enthousiasme en drive om de kwaliteit van de WMO en Jeugdzorg te verbeteren, maken jou de ideale kandidaat voor deze rol.

Wat bieden we je? Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.558,- en € 5.247,- (schaal 10) of € 3.317 ,- en € 4.752,- (aanloopschaal 9) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Functioneer je goed? Dan krijg je daarna een vast contract. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn Werken bij de lokale overheid is leuk; zeker bij de gemeente Baarn. Hier kun je je hart ophalen. Wij hebben ruim 175 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie. Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen. De organisatie is flink in beweging; loopbaan, mobiliteit, ontwikkeling en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je leidinggevende en een goede werkomgeving. Wie bij ons werkt kan rekenen op steun van collega’s, een leidinggevende die faciliteert, korte lijnen met het bestuur en management en een uitdagende werkomgeving. Wij zijn op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.

Enthousiast over de rol van Adviseur Beleidsuitvoering Samenleving Stuur je CV met een korte motivatiebrief. Zien wij een match in jou? Dan plannen we graag zo snel mogelijk een sollicitatiegesprek met je in. Na een positief 1e gesprek volgt een 2e sollicitatie gesprek en daarna bespreken we graag de arbeidsvoorwaarden met jou. Zo weet je snel waar je aan toe bent. Bij de gemeente Baarn houden we het graag simpel en duidelijk! Het opvragen van referenties kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Annemiek Hoekstra, Teammanager Ontwikkeling Samenleving via 06-48079878 of per e-mail: A.HoekstraLeijdekkers@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze recruiter Lotte Bijleveld via telefoonnummer 06-41193450 of stuur een e-mail naar l.bijleveld@baarn.nl

Gemeente Baarn is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega. #J-18808-Ljbffr