Word jij een onmisbare schakel in het veiligheidsdomein?

De functie

Als adviseur openbare orde, veiligheid en crisisbeheersing voel jij je verantwoordelijk voor de veiligheid en leefbaarheid binnen de gemeente Maasdriel. Je expertise en enthousiasme zet je in voor het adviseren van de burgemeester, het college van burgemeester en wethouders en je (directe) collega’s over uiteenlopende en soms urgente veiligheidsvraagstukken. In een omgeving met korte lijnen moedigen we jou aan om verantwoordelijkheden te omarmen, te groeien en je uit te spreken. Je overziet als geen ander het brede takenpakket en bent in staat om vlot te schakelen tussen bestuurlijke advisering, tactische planvorming en operationele uitvoering. Binnen de informele en warme werksfeer van het team ben je een betrokken teamspeler met een dosis politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Naast een frisse blik met oog voor vernieuwing, bouw je namens de gemeente Maasdriel aan een stevig netwerk met een grote diversiteit aan (veiligheids)partners. Het Integraal Veiligheidsplan 2022 – 2026 is hierin ons leidraad. Als beleidsadviseur openbare orde en veiligheid, voel jij je ook comfortabel binnen het domein van de gemeentelijke crisisbeheersing. Je neemt ook deel in de piketpool als Officier van Dienst Bevolkingszorg. Waar ga je je concreet mee bezig houden: Je bent het eerste aanspreekpunt voor de burgemeester, het college van burgemeester en wethouders, de organisatie en veiligheidspartners op het gebied van openbare orde en veiligheid. Je bent strategisch adviseur van de burgemeester voor complexe en veelal politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers, incidenten en crises, waarbij je flexibel en vindingrijk bent in het vinden van oplossingen en veiligheidspartners tijdig betrekt. Je bent secuur in het uitvoeren van je werk, waarbij je zorg draagt voor een gedegen advisering van de burgemeester voor bestuurlijke overleggen, zoals de driehoeksoverleggen, het Districtelijk Veiligheidsoverleg en het Algemeen Bestuur van de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid. Je coördineert en betrekt je directe collega’s uit het team bij de uitvoering van de thema’s, ambities en doelstellingen uit het Integraal Veiligheidsplan 2022 -2026. Je hebt een scherpe pen, waardoor je jaarlijks zorg draagt voor het rapporteren over de voortgang aan burgemeester, de organisatie en de gemeenteraad. Je werk gestructureerd samen met je directe collega’s aan het opstellen en evalueren van het jaarlijks uitvoeringsplan. Je draagt actief bij aan de (strategische) beleidsvorming en -uitvoering op divers thema’s binnen het veiligheidsdomein. Hierin werk je aan vernieuwing om een verschil te maken binnen de gemeente Maasdriel. Je bent samen met je directe collega’s de vertegenwoordiger van de gemeente Maasdriel in regionale veiligheidsoverleggen. Je bouwt aan een stevig netwerk waarin je oog hebt voor het bieden van ruimten aan anderen, maar ook het pakken van kansen op de inhoud. Je gaat piket draaien in de rol van Officier van Dienst Bevolkingszorg. Hierdoor sta jij eens per 8 weken gedurende een week dag en nacht klaar om vanuit kalmte en rust direct te handelen bij rampen en crises. Over de organisatie en het team

Waar kom je werken?

De gemeente Maasdriel ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden voor bedrijvigheid en voor landelijk wonen op korte afstand van diverse grote steden. De gemeente is op 1 januari 1999 ontstaan door een samenvoeging van de gemeenten Ammerzoden, Hedel, Heerewaarden, Maasdriel en Rossum. Het omvat sindsdien 11 mooie dorpen, met elk zijn eigen karakteristieken en geschiedenis. De gemeente Maasdriel telt ongeveer 25.000 inwoners. Met ruim 2.300 kleine en grote (innovatieve) bedrijven is Maasdriel met recht een ondernemende gemeente te noemen. ‘No nonsense’ en hard werken om onze doelen te behalen; dat is wat de gemeente Maasdriel kenmerkt. Samen met onze collega’s, maar ook met de inwoners, ondernemers en andere partners. Het is soms spannend om in het politieke krachtenveld te opereren en successen te behalen. Dat vraagt om goede voorbereiding, creativiteit en slim meebewegen. Binnen de organisatie heerst een gezellige en informele sfeer, waarbij een veilig gevoel en ruimte voor ontwikkeling belangrijk zijn. Onze ambitie is om midden in de samenleving te staan en een goede relatie en samenwerking aan te gaan met onze ondernemers en inwoners. Deel jij deze ambitie ook? Ontdek jouw mogelijkheden en ga de uitdaging met ons aan! Je gaat aan de slag in het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Dit team telt circa 40 medewerkers. Jouw profiel

Wat verwachten we van jou?

Je voelt je verbonden met onze kernwaarden: samen, lef en trots. Bij ons krijg je alle ruimte om dit uit te dragen. Je hebt minimaal een Hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur integrale veiligheidskunde, bestuurskunde of een juridische opleiding. Verder herken je jezelf in onderstaande: Je hebt al ervaring opgedaan binnen het veiligheidsdomein, waarbij eerdere gemeentelijke ervaring binnen de openbare orde en veiligheid een pré is. Je hebt al ervaring met het aan- en doorpakken op complexe veiligheidsvraagstukken. Je bent in staat om structuur aan te brengen, zaken te overzien en hier helder over te adviseren. Je houdt van een stevige uitdaging, durft stelling te nemen en weet jezelf goed te verwoorden richting bestuurders, collega’s, inwoners en veiligheidspartners. Je bent constant gericht op ontwikkeling. Zowel van jezelf als van het team en de organisatie. Je doet voorstellen tot verbetering, neemt het voortouw indien noodzakelijk, maar laat ook de ruimte aan anderen om hun kwaliteiten te ontwikkelen en in te zetten. Je hebt geen negen-tot-vijfmentaliteit, want je begrijpt dat het veiligheidsdomein onvoorspelbaar is en soms vraagt om directe inzet en aandacht. Je bent gericht op samenwerking, zowel binnen als buiten de organisatie. En tot slot heb je idealiter een flinke dosis humor en de mogelijkheid om zaken te relativeren. Arbeidsvoorwaarden

Waar kun je op rekenen?

Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische omgeving met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Het salaris voor deze functie is vastgesteld op schaal 10A (van € 3.944, - tot € 5.691,- bij een 36-urige werkweek). Wij kennen een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05%, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/thuiswerkvergoeding, variabele werktijden en studiemogelijkheden. Wij werken (veelal) digitaal en daar waar je nodig bent. Vanuit huis, op locatie of het gemeentekantoor. Werk je op kantoor, dan is er voldoende gratis parkeergelegenheid. Meer informatie

Wil je meer weten?

Kijk eens op onze website https://www.werkenbijgemeentemaasdriel.nl voor meer informatie over het werken in onze gemeente. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Joscha Gubbels (Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid), bereikbaar via telefoonnummer 06- 27162847. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Patricia Grandia (HRM Consulent) via sollicitatie@bommelerwaard.nl Ligt hier voor jou een uitdaging?

Maak dan je enthousiasme kenbaar en stuur je sollicitatie (motivatie & CV). Kom werken in Maasdriel!

#J-18808-Ljbffr