Je krijgt vrijheid om te blijven leren, ontdekken en innoveren. Werken in een informele sfeer met betrokken collega's. Verantwoordelijkheid om je werk aan te pakken zoals jij dat goed acht.

Sourcing is jouw vak. Samen met de Recruiter, HR Business Partners en Employer Brand Marketeer bedenk je manieren om de beste kandidaten uit de arbeidsmarkt te vinden. Uitzoekenwelke weg het beste is per profiel, regio en kanaal, is waar jij van 'aan' gaat. Maar uiteraard ga jij niet van start voordat je de wervingsbehoefte in kaart hebt gebracht.In het contact waarborg je de korte lijntjes, het snelle schakelen en weet jij duidelijk de verwachtingen te managen. Dit alles ter bevordering van een nauwe samenwerking en de acties zorgvuldig te coördineren. Op basis van de door jouw opgehaalde informatie bepaal jij de sourcing strategie, de tools en start je jouw doelgroeponderzoek. Want het waarborgen van een goede candidate journey is waar jij voor staat.

Daarnaast bouw en onderhoud je talentpools van schaarse functies. Naar kandidaten weet jij je communicatiestijl aan te passen dat zij zich aangesproken voelen en hun nieuwsgierigheid wordt gewekt. Dit zorgt ervoor dat jij een hoge respons rate hebt op de door jou verstuurde berichten. Komt het voor dat je response rate laag blijft? Dan zoek jij creatieve alternatieven om dit alsnog te verhogen. Alle verzamelde data en informatie houd je uiteraard nauwkeurig bij en presenteer je met plezier waar nodig. Geboden wordt

25 vakantiedagen met mogelijkheid om meer dagen op te bouwen; Flexibel aan te passen dienstverbandtussen36 en 40 uur; Pensioenregeling 100% vergoed door Axians; Aantrekkelijke aandelenregeling; Opleidingsmogelijkheden aan de VINCI Energies Academy en via Goodhabitz; Een baan bij de leukste IT werkgever van Nederland. Profiel kandidaat

Minimaal een afgeronde MBO niveau 4; Ervaring met het actief sourcen naar kandidaten op alle mogelijke manieren: online databases, (interne) netwerken, jobboards, referrals, community’s; Jij staat voor een uitstekende candidate journey en waarborgt dit gedurende jouw sourcing acties; Jouw communicatie is doeltreffenden je kan goed organiseren; Je bentflexibel, creatief, resultaatgericht en samenwerkend; Je bent een doorbijter en je rust niet voordat jij de juiste collega’s gevonden hebt. Meer informatie

Ben jij de Junior Recruiter die wij zoeken? We nodigen je graag uit om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Max Trapman via max.trapman@axians.comof via +31 6 27 33 80 28 Maak een job alert voor

'recruiter'

en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail Ons doel is niet alleen winst maken. Wij willen als bedrijf over 100 jaar nog bestaan. Gelijkwaardigheid Bij Axians geen corporate structuren, we hebben een platte netwerk organisatie. Doelgerichtheid / Daadkracht IEDERE MEDEWERKER IS IN STAAT OM MOGELIJKHEDEN TE ZIENte beïnvloeden, initiatief te nemen, het maximale uit zich zelf te halen, kansen te zien, risico’s in te schatten én succes te boeken. Verantwoordelijkheid nemen Alleen of met anderen werken, doelen stellen en hier vorm en inhoud aan geven. De ruimte krijgen én nemen om activiteiten te ontwikkelen en waarde te bieden. Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie Via onze website. Geen uitgebreid CV of motivatiebrief nodig. Een recruiter neemt contact met je op. Eerste interview Leer ons persoonlijk kennen. Wij doen je een passend aanbod. Aangenomen Welkom bij Axians! We zorgen ervoor dat je goed landt in je nieuwe baan. Solliciteren kost slechts enkele minuten. Hier ga je werken: Axians Nederland

Axians is een veelzijdige ICT dienstverlener. Axians draait op mensen, zij maken het verschil. Ons succes zit dus vooral in collega's die onze groep vormen én in de waarde die we leveren aan onze klanten. We zorgen ervoor dat onze collega's, opdrachtgevers en de wereld om ons heen optimaal kunnen profiteren van onze organisatie. Dat doen we met overzichtelijke business units, bijzondere projecten, partnerships en sponsoring van maatschappelijke e... Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.

#J-18808-Ljbffr