Dura Vermeer Infra Regio Noord Oost is een toonaangevend bedrijf in de wegenbouwsector, gespecialiseerd in de aanleg en het onderhoud van wegen en infrastructuurprojecten. Ons team van professionals zet zich dagelijks in voor de hoogste kwaliteit en duurzaamheid van onze projecten. Ter versterking van onze asfaltorganisatie zijn wij op zoek naar een gemotiveerde projectadministrateur die bijdraagt aan het soepel verlopen van onze projecten.

Dit wordt jouw baan

Als projectadministrateur voor de asfaltorganisatie

ben je verantwoordelijk voor het assisteren van de Asfaltcoördinator in de dagelijkse aansturing en coördinatie van asfaltprojecten. Je speelt een cruciale rol in het monitoren van de voortgang van de werkzaamheden en zorgt ervoor dat alles volgens budget, planning en veiligheidsvoorschriften verloopt.

Taken en verantwoordelijkheden

Assisteert bij de voorkomende administratieve werkzaamheden. Controleert en documenteert keuringsregistraties. Verwerkt productiestanden, stelt overzichten op

voor de financiële administratie en assisteert bij de opstelling van

bestekwijzigingen en van meer- en minderwerk. Stelt hoeveelhedenadministratie op en houdt deze

bij (kosten boeken/bonnen maken). Zorgt voor aanwezigheid en invulling van

geleidebiljetten en meldt grondstromen aan. Assisteren bij het signaleren en oplossen van

knelpunten tijdens de uitvoering van het project. Bijdragen aan procesverbeteringen binnen de afdeling.|

Ben jij nog niet die ervaren projectadministrateur, maar heb je wel enige ervaring opgedaan? En wil je graag jezelf verder ontwikkelen? Neem dan zeker ook contact met ons op! We staan ook open voor een gedreven collega die zichzelf wil ontwikkelen binnen ons team.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Dit breng je mee

MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de

richting van Civiele Techniek of vergelijkbaar. Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in de

wegenbouw of asfaltsector is een pré. Goede communicatieve en organisatorische

vaardigheden. Proactieve en leergierige werkhouding. In staat om zowel zelfstandig als in teamverband

te werken. Rijbewijs B of mogelijkheid tot

het behalen van je rijbewijs. Kennis

en Excel en Metacom.

Dit bieden wij jou

Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling. 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap. Een laptop en smartphone. Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto. Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit. Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland. Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical. Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra). Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Denny Schuurman op 06 - 4339 81 93 en/of

d.schuurman@duravermeer.nl

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

#J-18808-Ljbffr