Daarom wil je als woordvoerder / pr-manager bij NS werken NS is dagelijks in het nieuws. Je kan als woordvoerder elke dag van waarde zijn.

Je krijgt veel ruimte voor eigen creativiteit om nieuws te maken en veel vertrouwen in crisissituaties om de juiste dingen te doen in het belang van de reputatie van NS.

Je maakt onderdeel uit van het professionele en collegiale team Mediarelaties met tien andere woordvoerders die graag van elkaar leren.

Oscar, woordvoerder bij NS: "Bij NS ben je als woordvoerder betrokken vanaf besluitvorming tot aan het interview op radio. Als maatschappelijke organisatie en één van de meest bekende Nederlandse merken weten collega's hoe belangrijk de reputatie van NS is. Van Raad van Bestuur tot stationsmanagers doen daarom graag een beroep op je expertise als woordvoerder."

Dit ga je doen als woordvoerder / pr-manager

Als NS zijn wij vrijwel dagelijks in het nieuws. De afdeling Communicatie heeft tot doel om NS te positioneren als betrouwbare vervoerder, maatschappelijk bedrijf en dé werkgever van Nederland. We bouwen aan de reputatie en dragen bij aan een consistent merk. We adviseren de raad van bestuur en het topmanagement. De strategische koers en organisatiedoelstellingen zijn leidend voor onze prioriteiten. Van creëren tot adviseren en woordvoeren: alle disciplines dragen hieraan bij.

Dankzij jouw professionele optreden en organisatiesensitiviteit ben jij van onschatbare waarde:

Onderhouden van contacten met externe media zodat jij reactief maar ook proactief kunt reageren op positief en minder positief nieuws.

Adviseren van de Raad van Bestuur en senior management op reputatie- en mediamanagement.

Als het aanspreekpunt op landelijke thema’s, maar ook voor stations en de dienstregeling in enkele provincies.

Het opstellen, en uitvoeren van de media-aanpak van NS. Daarbij treed je zelf met enige regelmaat op de voorgrond als woordvoerder voor camera, radio en/of tv.

Bij het ophalen van interne verhalen die nieuwswaarde hebben.

Bij het begeleiden van collega’s die namens NS worden geïnterviewd om hun verhaal te doen. Denk daarbij aan doorlopen Q&A’s, oefenen van gesprekken, cameratraining, etc.

Draaien van Piketdiensten. Tijdens deze diensten ben je bereikbaar voor journalisten en collega's in geval van calamiteiten en treed je op tijdens crises of andere impactvolle gebeurtenissen.

Deze piketdiensten zijn circa vier keer per jaar en duren een week.

Hier ga je werken

Je komt te werken in het team Mediarelaties, onderdeel van de afdeling Communicatie. Samen met tien andere woordvoerders bouw je aan het (media)beeld van NS als bedrijf met een sympathieke uitstraling: een organisatie die luistert naar reizigers, collega's en andere stakeholders. In het team zitten ervaren woordvoerders en woordvoerders die hun eerste stappen zetten in het vak.

Er heerst een collegiale gezellige sfeer: er wordt vaak samen geluncht en er wordt veel gelachen. Er wordt net zoveel over het werk gepraat als over het weekend. Tijdens calamiteiten of belangrijke mediadagen wordt er zij-aan-zij gewerkt en wordt de dag gezamenlijk ontspannen afgesloten. Eén keer per maand wordt een vakgenoot of expert uitgenodigd en er vindt regelmatig mediatraining plaats om elkaar scherp te houden voor de momenten waarop je als woordvoerder het verschil kan maken.

Vanaf station Utrecht Centraal loop je binnen vijf minuten naar ons kantoor. Uiteraard is thuiswerken mogelijk.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van woordvoerder / pr-manager.

Dit zijn de functie-eisen Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding.

Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie als woordvoerder of PR-manager. Het is een pre als je deze ervaring hebt opgedaan binnen politieke-bestuurlijke context of maatschappelijke organisatie

Jij kunt onder stressvolle omstandigheden effectief blijven functioneren.

Jij bent in staat om met anderen op constructieve wijze tot resultaat te komen

Jij bent in staat om de invloed en gevolgen van jouw beslissingen of activiteiten te onderkennen op de reputatie van NS

Jij komt richting interne (senior) stakeholders op voor jouw eigen mening, ook als er vanuit de omgeving druk op wordt gelegd.

In het geval van een crisis ben jij in staat zelfstandig werkzaamheden te verrichten, doelen te stellen en daar vorm en inhoud aan te geven en snel en adequaat beslissingen te kunnen nemen.

Jij beheerst deNederlandse taal in woord en geschrift op ten minste C1-niveau.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op lef. Dit betekent dat je je hard maakt voor de reputatie van NS door ongevraagd de directie en senior management van NS te adviseren en door op te treden als gezicht of stem namens NS tijdens calamiteiten en andere belangrijke momenten.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

Een salaris tussen € 3.494,- en € 6.059,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).

Een 36-urige werkweek.

144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).

De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.

3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een

uitstekende pensioenregeling .

Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.

Je gezin reist gratis in de daluren.

Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.

Professionele ontwikkelingsmogelijkheden

Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Wil je meer weten? Bekijk onze

arbeidsvoorwaarden en cao .

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker

vóór 26 juni ) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Heert-Jan Dokter, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces?

Mail naar Karin van onze frontoffice via:

recruitment@ns.nl . Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht.

Heb je liever telefonisch contact?

Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.

We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees

hier

meer.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze

inhuur pagina .

#LI-HD1

#J-18808-Ljbffr