In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad samen voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Je werkweek in beeld Jouw focus als beleidsmedewerker ligt bij onderwijs en onderwijshuisvesting. Hiermee werk je mee aan een prachtig en leefbaar Maastricht waar al onze kinderen toegang tot onderwijs hebben op het niveau dat bij hun inzet en capaciteiten aansluit, ongeacht hun achtergrond. Je bent kartrekker van de (actualisatie van het) Integrale Huisvestingsplannen Onderwijsvoorzieningen (IHP), waarbij je mede de strategische uitdagingen van nieuwe gebiedsontwikkelingen en de integratie van onderwijs en Jeugdzorg vormgeeft. Steeds vanuit de insteek van kansengelijkheid, positieve gezondheid en bestaanszekerheid. Je adviseert op bestuurlijk niveau, waarbij strategische afstemming en betrokkenheid van diverse belangengroepen van essentieel belang zijn. Je treedt op als ambtelijk contactpersoon voor schoolbesturen en stuur je gezamenlijk met onze collega’s van vastgoed en projectmanagement nieuwbouwprojecten aan, waarbij grote financiële, politieke en maatschappelijke belangen spelen. Daarnaast ben je spin in het web rond onderwerpen als leerplicht/VSV, leerlingenvervoer en openbaar onderwijs. Je neemt deel aan werkgroepen of zit deze voor. De komende periode ben je actief betrokken bij de totstandkoming van een nieuw regionaal VSV-programma. Dit alles doe je niet alleen, maar met een enthousiast team voor wie je een belangrijk sparringpartner bent. Jouw werkzaamheden Signaleren en vertalen interne en externe ontwikkelingen naar beleidsvorming. Adviseren portefeuillehouder, de hiërarchisch leidinggevende (teammanager of manager) en het directieteam. Budgetcoördinator voor het programma onderwijs en vanuit die rol inhoud geven aan de gemeentelijke P&C-cyclus. Evalueren (strategisch) beleid in samenwerking met partners en je betrokken collega’s. Optreden als projectleider van (complexe) projecten. Zorgdragen voor begeleiding en bewaking van procedures en daarin ook de rol van aanjager oppakken. Zorgen voor kennisoverdracht, onder andere richting je (junior) collega’s. Jouw expertise Je hebt een WO werk- en denkniveau (bijv. Onderwijskunde; Pedagogiek); Je hebt tenminste 2 jaar relevante werkervaring met complexe beleidsprocessen; Je hebt goede communicatieve vaardigheden; Je hebt ervaring in en het vermogen om te opereren in een complex bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld; Je hebt ervaring in een gemeentelijke organisatie Je bent een verbinder en iemand waar samenwerking voorop staat. In die samenwerking weet je de diverse belangen te duiden en invulling te geven, ten behoeve van integraal gemeentelijk beleid. Je vindt het een uitdaging om zelfstandig je weg te zoeken in een dynamische omgeving waar veel wijzigingen plaats vinden. Goed werkgeverschap Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 1 fte. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 12 (€ 5008- 6777 ) afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering per maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP. Ben je enthousiast? Reageer dan voor 21 juni 2024 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met teammanager beleid jeugd en onderwijs Miranda Kools , 06 42606674 of e-mail miranda.kools@maastricht.nl. De eerste kennismaking vindt plaats op 26 juni. Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Consulent Inkomen (tijdelijk 18 maanden met mogelijkheid verlenging/vast)

Geplaatst:

jun 12, 2024 Consulent Bbz/IOAZ (tijdelijk voor 1 jaar met mogelijk verlenging) #J-18808-Ljbffr