Het Theresialyceum is een ontmoetingsplek en een oefenplek waar we samen een toekomst creëren. Wij willen graag dat iedereen zich thuis voelt op het Theresia. Daarom hebben wij oog voor onze leerling, willen wij hem kennen, weten wat hij kan en waar hij naar toe wil. Wij hebben vertrouwen in onze leerling en elkaar. Iedereen is uniek en doet het op zijn eigen manier. Op het Theresialyceum kun en mag je dan ook zijn wie je bent en worden wilt. Zo werken wij samen aan de toekomst en daar zijn wij trots op!

Onze school zet stevig in op de ontwikkeling van talenten van leerlingen én personeel en is zowel Begaafdheidsprofielschool als Cultuurprofielschool. Uniek aan het Theresialyceum is onze driejarige brugperiode. Daarnaast is het Theresialyceum een academische opleidingsschool. In dit kader bieden wij startende docenten een uitgebreid begeleidingstraject, stimuleren we collega’s om onderzoek te doen in de school en bieden we jaarlijks een stageplaats aan vele studenten.

Voor schooljaar 2024-2025 zijn wij op zoek naar een:

Manager Bedrijfsvoering | 0,8 fte

Profiel

De manager bedrijfsvoering van het Theresialyceum heeft het overzicht over meerdere, nog te verdelen, onderwijsondersteunende processen. Hij is de linking pin naar het onderwijsproces, waarbij hij meedenkt in de mogelijkheden voor het onderwijs en deze snel vertaalt naar onderwijsondersteunende processen.

De manager bedrijfsvoering van het Theresialyceum heeft een helicopterview zodat alle processen goed in beeld zijn en op elkaar afgestemd blijven. Mogelijk veranderingen worden door hem vooraf getoetst op haalbaarheid en de consequenties worden duidelijk besproken met de directie zodat goede keuzes gemaakt kunnen worden.

De manager bedrijfsvoering is in staat vanuit een taakgerichte werkomgeving naar een resultaatgerichte werkomgeving te groeien. Resultaatgebieden binnen de ondersteunende afdelingen zijn helder en werknemers voelen zich verantwoordelijk.

Werkzaamheden

*Levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het strategisch beleid van de instelling door o.a.:

-de visie op de onderwijskundige ontwikkeling af te stemmen met de bedrijfsvoering;

-mede het beleid te ontwikkelen ten aanzien van de strategische inzet van debedrijfsvoering.

*Ontwikkelt beleidsvoorstellen door o.a.:

-het vertalen van de instellingsstrategie naar beleid op de verschillen ondersteunende gebieden ;

-het geven van (beleids)adviezen op het financieel-economisch en administratief terrein alsmede op het gebied van de randvoorwaarden en bedrijfsvoering.

*Draagt zorg voor de planning en control door o.a.:

-het belast zijn met en verantwoordelijk zijn voor de voorbereiding van de jaarlijkse(ontwerp)begroting, de meerjarenbegroting, de begrotingswijziging, de jaarrekening.

*Is belast met de inrichting van de administratieve organisatie en interne controle:

-zorg te dragen voor een effectieve administratieve organisatie, effectieve financiële administraties en correcte verslagleggingen.

*Draagt zorg voor de ontwikkeling van en afstemming met (geautomatiseerde) informatiesystemen met betrekking tot financieel-economische en schooladministratieve aangelegenheden

*Geeft leiding aan OOP medewerkers van meerdere ondersteunende diensten.

Kennis en vaardigheden

-Brede en gespecialiseerde kennis van de financiële wet- en regelgeving en van het begrotingsproces binnen de onderwijsinstelling;

-Kennis van en inzicht in de organisatie en werkwijze van de schooladministraties;

-Brede kennis op het gebied van geautomatiseerde informatieverwerking;

-Vaardig in het opstellen en verdedigen van beleidsadviezen;

-Vaardig in het leidinggeven aan medewerkers;

-In staat zijn samenwerking te bevorderen;

-Vaardig in het creatief oplossen van problemen.

Inlichtingen, procedure en arbeidsvoorwaarden

Meer informatie over de school kun je vinden op www.theresialyceum.nl. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Lisette Verstegen, rector : Tel. 013-4673738 of via e-mail: l.verstegen@theresialyceum.nl

De eerste ronde gesprekken vinden plaats op vrijdagmiddag 28 juni as. Wij verzoeken je hier alvast rekening mee te houden. De tweede ronde vindt plaats op dinsdagmiddag 2 juli 2024.

Solliciteren

Heb jij belangstelling voor deze baan? Je bent van harte welkom! We zien we jouw sollicitatie, vergezeld van motivatie en CV, graag zo spoedig mogelijk, uiterlijk woensdag 26 juni tegemoet. Solliciteren kan uitsluitend via de OMO-website: www.omo.nl

Wij bieden

.Wij bieden een leuke baan in een dynamische, op samenwerking gerichte werkomgeving. Salaris conform CAO OMO, schaal 12 – manager bedrijfsvoering. Het betreft een tijdelijke vacature voor de duur van 1 jaar, waarna de mogelijkheden worden bekeken voor een vaste aanstelling

#J-18808-Ljbffr