Als social worker heb je een signalerende, observerende en anticiperende functie. Je richt je op de ondersteuning van de zorgteams als het gaat om zorg en begeleiding van onze bewoners. Je begeleidt de zorgmedewerkers in het omgaan met het gedrag van de bewoners en denkt proactief mee over een optimale leefomgeving voor deze bewoners. Jouw scherpe observatie en zichtbaarheid in de teams maken dat je direct coaching-on-the-job kan geven, gericht op kwaliteitsverbetering op bewoner-, team- en locatieniveau. Hierbij let je op houding, gedrag en bejegening, want een passende leefomgeving is voor onze bewoners erg belangrijk. Je draagt bij aan een positieve en open werksfeer waar ruimte is voor het geven en ontvangen van feedback. Je weet op een positieve manier bijdrage te leveren aan de teams. Je zorgt dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied en gebruikt deze kennis in je aanpak op de werkvloer. Dit doe je niet alleen, je bent onderdeel van een multidisciplinair team. Je neemt deel aan diverse (multidisciplinaire) overleggen en je hebt korte lijnen met behandelaren en management om zo de zorg voor onze bewoners optimaal vorm te geven. Verder overleg je regelmatig met je vakgroep collega’s. Hier ga je werken

Korsakov Expertisecentrum Slingedael

biedt specifieke en gespecialiseerde zorg aan mensen met het syndroom van Korsakov. Deze zorg wordt gegeven aan cliënten die op twee locaties verblijven; locatie Slinge en Groene Kruisweg.

Elke locatie heeft een eigen specialiteit. Op locatie Slinge verblijven mensen die langdurige zorg nodig hebben, in kleinschalige woongroepen. Op de Groene Kruisweg verblijven mensen die voor observatie en screening komen en mensen die Korsakov en dementie hebben. Naast deze intramurale cliënten zijn er extramurale cliënten. Deze wonen zelfstandig in hun eigen huis en komen bij ons voor dagbehandeling. Een aantal van deze cliënten krijgen ook Begeleiding Thuis. Daarnaast zijn er cliënten die alleen Begeleiding Thuis ontvangen. Korsakovcentrum Slingedael is een doelgroep expertisecentrum (DEC) en lid van het landelijke Korsakov Kenniscentrum.

Vind je het leuk en uitdagend om met deze doelgroep te werken? Dan is deze functie iets voor jou! Wat vragen wij?

Je bent in het bezit van een hbo-diploma SPH/Social Work. Ben je nog in opleiding of rond je deze binnenkort af? Dan nodigen we jou van harte uit te solliciteren. Ervaring met het coachen van collega’s is een pré. Je bent creatief en innovatief in de benadering van en omgang met de cliënten. Je denkt mee in oplossingen bij voorkomende problemen. Je bent positief kritisch, zowel naar jezelf als naar anderen. Je bent in staat flexibel te zijn (zowel qua werkzaamheden als qua agenda), bent goed in staat samen te werken met collega’s en gebruik te maken van elkaars expertise. Je bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en je bezit vaardigheden om op een constructieve wijze je collega’s feedback te geven op hun handelen. Wat vragen wij?

Je bent in het bezit van een hbo-diploma SPH/Social Work. Ben je nog in opleiding of rond je deze binnenkort af? Dan nodigen we jou van harte uit te solliciteren. Ervaring met het coachen van collega’s is een pré. Je bent creatief en innovatief in de benadering van en omgang met de cliënten. Je denkt mee in oplossingen bij voorkomende problemen. Je bent positief kritisch, zowel naar jezelf als naar anderen. Je bent in staat flexibel te zijn (zowel qua werkzaamheden als qua agenda), bent goed in staat samen te werken met collega’s en gebruik te maken van elkaars expertise. Je bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en je bezit vaardigheden om op een constructieve wijze je collega’s feedback te geven op hun handelen.

Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

Wat bieden wij?

Meedraaien in een Topcare instelling waarin ontwikkeling, onderzoek en de implementatie van nieuwe resultaten centraal staat. We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 50 (min. € 3.174,50 - max. € 4.370,94 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Het salaris wordt per 1 oktober verhoogd met 2,5%. We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan. Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie. Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc. Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen. Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Marcia Schillemans (teamleider) via 06-83003182, of met Joyce van der Meide (teamleider) via 0653887662.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010-2510111, app naar 06-83911732 of mail naar werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr