GVB is volop in beweging en de financiële kolom speelt daar een belangrijke rol in. De financiële kolom bestaat onder andere uit de afdeling Concernadministratie en de afdeling Concern Control. Daar waar de afdeling Concernadministratie verantwoordelijk is voor de betrouwbaarheid, juistheid, volledigheid en tijdigheid van de financiële administratie, is de afdeling Concern Control verantwoordelijk voor het verzorgen van inzicht en advies binnen GVB zodat door het management verstandige beslissingen genomen kunnen worden zodat de bedrijfsonderdelen en projecten financieel in control kunnen zijn.
Als senior Grootboekadministrateur maak je deel uit van het team Grootboekbeheer op de Concernadministratie. Het team bestaat uit 9 ervaren professionals. Samen ben je verantwoordelijk dat de financiële transacties / boekingen van een bedrijfsentiteit tijdig, juist, volledig en controleerbaar in de grootboekadministratie worden verwerkt en dat de balans en winst en verliesrekening een getrouw beeld geven. Daarnaast voor de goede (ver) werking van of voor één of enkele overkoepelende administratieve thema ’s en / of voor de betrouwbaarheid van de administratie van een specifiek aandachtsgebied. Kerntaken binnen deze functie zijn onder andere:
Je bent een ervaren en enthousiaste Grootboekadministrateur die stevig in zijn schoenen staat en stressbestendig is. Je beschikt over een afgeronde bedrijfseconomische of financiële opleiding op HBO niveau. En je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de rol van grootboekadministrateur met grootboekadministraties van complexe organisaties. Je hebt ervaring en kennis van SAP. Verder ben/heb je:
Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Als GVB-medewerker kun je bijvoorbeeld gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van
GVB. Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! En wij bieden je nog meer:
• Het salaris voor deze functie minimaal € 3.371,- en maximaal € 4.821,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 9). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring.
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen.
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.