Coördinerend specialistisch adviseur - Horizontale f...

Het Functioneel Parket (FP) in Amsterdam is voor het Team IB&S op zoek naar een Coördinerend specialistisch adviseur - Horizontale fraude.

Heb jij het in je om de totale slagkracht van alle parketten van het OM te versterken op het gebied van Horizontale Fraude? Ben jij iemand die met creativiteit de aanpak van fraude naar een volgende fase brengt? Solliciteer dan nu!

Wat ga je doen? 
In de portefeuille FINEC – financieel en economische criminaliteit, behoren onder andere de landelijke thema’s fraude en criminele geldstromen. Een deel van de operationele activiteiten op deze thema’s, waaronder verticale fraude waarbij de overheid zelf slachtoffer is, vallen binnen het Functioneel Parket. Het tweede deel van de operationele activiteiten, waaronder horizontale fraude waarbij veelal burgers en bedrijven het slachtoffer zijn, is primair belegd bij de arrondissementsparketten en de politie. 

Vanuit de FINEC portefeuille en daarbinnen specifiek voor het thema horizontale fraude volgen een aantal landelijk coördinerende taken welke als doel hebben om intern het OM te verbinden en extern het OM te positioneren. Specifiek voor horizontale fraude is het daarnaast belangrijk om de totale slagkracht van de parketten gezamenlijk te versterken en landelijk het overzicht op het terrein van horizontale fraude te hebben teneinde visie, strategie en beleid te ontwikkelen en uit te dragen.

Jij bent het interne en externe aanspreekpunt voor zowel de portefeuille FINEC als horizontale fraude. Je ondersteunt de landelijke portefeuillehouder FINEC. Binnen het FP zitten vele specialisten op dit thema en jij zorgt dat deze kennis ontsloten wordt binnen een “virtueel” expertisecentrum.

In afstemming met de strategisch adviseurs en het plv. hoofd IB&S ontwikkel je op horizontale fraude binnen het OM tevens beleid, structureert en verbind de aanpak en doorziet fenomenen en trends in fraudebestrijding. Je bent iemand die de aanpak van fraude naar een volgende fase brengt, daar creatief in is en overzicht en inzicht met betrekking tot het effect creëert. 

Het overdragen van kennis met betrekking tot deze thema’s binnen het gehele OM is een belangrijke taak die bij jou is ondergebracht. Dit kan door het vullen van kennissites, door presentaties te geven en door het onderhouden van een operationeel netwerk van specialisten bij de arrondissementsparketten, onder meer door het organiseren en leiden van themabijeenkomsten voor officieren van justitie. 

Je hebt binnen de portefeuille horizontale fraude een belangrijke netwerkfunctie richting publieke en private ketenpartners. Je draagt het OM-standpunt derhalve actief en overtuigend uit. Zo zorg je er voor dat de inzet van het strafrecht bij de bestrijding van horizontale fraude zo efficiënt en effectief mogelijk is georganiseerd en dat het OM een betrouwbare partner is voor alle betrokken partijen. Voorbeelden van belangrijke private partners zijn: (brancheverenigingen van) verzekeraars, banken en curatoren. Belangrijke publieke partners zijn: Politie en FIOD, toezichthouders, rechters-commissaris faillissementen en diverse ministeries.

Bij sommige thema’s binnen de horizontale fraudeaanpak heeft het FP ook een operationele verantwoordelijkheid. Op deze thema’s ben je samen met een Informatie Officier van Justitie en de eigen afdeling IB&S, ook betrokken bij informatieprocessen en de verwerving van zaken. 

Wie ben jij? 
Jij bent een enthousiaste, ervaren professional met een academisch werk- en denkniveau dat zich uit in een voltooide Master opleiding bij voorkeur in Nederlands recht. 

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met project- en procesmanagement, beleidsontwikkeling en implementatie; 
• Je hebt ruime kennis en ervaring met fiscale werk/beleidsprocessen;
• Je beschikt over goede netwerkvaardigheden en over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden; 
• Je bent sociaal, toegankelijk en zichtbaar binnen de organisatie en voor ketenpartners;
• Je hebt bij voorkeur kennis van het OM, beleidsprocessen en wet- en regelgeving;
• Je bent een inhoudelijke stevige sparringpartner voor de teamleiding/strategisch adviseur.

Competenties die belangrijk zijn bij het uitvoeren van deze functie:

• Netwerken: Jij gaat graag naar relevante bijeenkomsten om te netwerken. Je neemt zelf initiatief om nieuwe contacten op te doen. Ook neem je opnieuw regelmatig contact op met anderen om je bestaande netwerk te onderhouden. Zowel intern als extern beschik je over enkele vaste contactpunten waarop je een beroep kunt doen voor informatie, samenwerking of ondersteuning.
• Strategisch inzicht: Jij hebt inzicht in maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en je weet deze om te zetten in concrete handelingsmogelijkheden. Jij integreert deze ontwikkelingen in verschillende disciplines en komt zo tot nieuwe concepten die de aanpak van fraude criminaliteit bespoedigen.

Waar kom je te werken?
Het Functioneel Parket is gevestigd op vijf locaties, namelijk Zwolle, Amsterdam, Den Bosch, Rotterdam en Leeuwarden.

Wij willen dat onze gepleegde interventies zichtbaar, merkbaar en herkenbaar zijn voor slachtoffers, daders en hun omgeving. Daarom pakken we zaken op die effect hebben en bijdragen aan de bestrijding van ondermijnende criminaliteit op de gebieden fraude, milieu en afpakken van crimineel vermogen. In die aanpak werken wij nauw samen met de bijzondere opsporingsdiensten en de politie. Omdat ondermijnende criminaliteit niet mag lonen delen wij onze expertise aan andere onderdelen van het OM.

Het team:
Het team IB&S is binnen het FP verantwoordelijk voor de parket brede strategie en beleidsontwikkeling en geeft sturing aan informatieprocessen, zo ook binnen het fraudedomein. Hiermee geven wij invulling aan de verantwoordelijkheid om voor het FP zaken te verwerven met maatschappelijke impact en effect. Binnen het Fraudedomein zijn dat voornamelijk zaken die afkomstig zijn van de Fiscale inlichtingen en Opsporingsdienst (FIOD) en de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA).

IB&S is een divers team dat bestaat uit ongeveer 45 medewerkers. Het team heeft als standplaats Amsterdam, maar werkt ten behoeve van alle FP-vestigingen in het land. Het team bestaat uit vier clusters, te weten Fraude, Milieu, Criminele Geldstromen en Privacy. Het team wordt geleid door een teamleider en een plaatsvervangend teamleider, die beiden verantwoordelijk zijn voor twee clusters en het daarbij behorende personeel. 

De FINEC portefeuille is een OM-brede portefeuille die vanuit het FP vorm wordt gegeven. Je werkt dus vanuit het FP maar niet alleen voor het FP.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer. 

Als FP geloven wij in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Denk bij diversiteit niet alleen bijvoorbeeld geslacht, culturele achtergrond of seksuele geaardheid, maar ook aan een arbeidsbeperking en verscheidenheid in opleiding en werkervaring. Daarnaast streven wij naar een inclusieve organisatiecultuur. Iedereen telt mee. 

Bijzonderheden

• Salarisschaal 13 conform CAO Rijk (€ 5.212,93 - € 7.747,70); 
• Het betreft een functie voor 36 uur;
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden;
• De sollicitatiegesprekken vinden fysiek plaats in de week van 12 augustus;
• Een veiligheidsscreening B is een vereiste voor deze functie.
• De standplaats is Amsterdam, maar indien het werk het vraagt, wordt er ook op andere vestigingsplaatsen van het FP gewerkt. Het FP heeft vestigingen in Den Bosch, Rotterdam, Zwolle en Leeuwarden. Het Functioneel Parket ondersteunt en stimuleert echter tijd en plaats onafhankelijk werken;

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer informatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Sjoerd van Roosmalen, Plv. Teamleider, via s.van.roosmalen@om.nl.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Tim Spijker, Senior HR adviseur Recruitment via t.spijker@om.nl 06-42400400.

Sollicitatiewijze 
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 4-8-2024 o.v.v. vacaturenummer OM-3284 via de knop solliciteer hieronder.

SOLLICITEREN