Junior Beleidsmedewerker Intelligence en Datagedreve...

Wil jij als (startende) professional meewerken aan de beleidsmatige invulling van intelligence en datagedreven opsporing bij het Openbaar Ministerie? Heb jij goede en innovatieve ideeën voor het gebruik van datascience in de opsporing en vervolging? Solliciteer dan nu!

Wat ga je doen?
De mogelijkheden om de opsporing steeds meer datagedreven te maken nemen in een heel snel tempo toe. Veel criminaliteitssoorten laten in onze digitaliserende samenleving sporen in de vorm van data achter. De hoeveelheid en omvang van databronnen met deze sporen neemt toe. Daarnaast worden deze databronnen door de toepassing van nieuwe technologieën steeds toegankelijker, door bijvoorbeeld de toenemende mogelijkheden om analyses uit te voeren op gegevens uit inbeslaggenomen mobiele telefoons of internetgegevens. De belofte rond het gebruik van data ten behoeve van de opsporing is daarmee groot, de komende jaren zullen zondermeer méér fundamentele ontwikkelingen op het pad van de intelligence en datagedreven opsporing komen. Intelligence en datagedreven opsporen is een geprioriteerd thema voor het Openbaar Ministerie. Om hieraan een extra impuls te geven wordt het landelijk bureau intelligence en datagedreven opsporen opgericht.

Het landelijk bureau intelligence en datagedreven opsporen is gefocust op het beleidsmatig inrichten van processen en werkwijzen binnen het OM die de (toekomstige) opsporing van criminaliteit datagedreven maken. Het verscherpen van de datagovernance binnen de opsporing, het opzetten, mede beoordelen en begeleiden van datascience initiatieven en het verkennen van toekomstige toepassingsmogelijkheden binnen de opsporing zijn drie belangrijke thema’s voor het landelijk bureau intelligence en datagedreven opsporen. 

Als junior beleidsmedewerker intelligence en datagedreven opsporen lever je een bijdrage aan de beleidsmatige inrichting van datagedreven opsporen binnen het OM. Samen met de landelijk kwartiermaker, een juridisch beleidsmedewerker data- en informatietechnologie én een technisch beleidsmedewerker data- en informatietechnologie ga je met dit thema aan de slag. Samen ondersteunen jullie de landelijke beleidsmatige coördinatie op de uitvoering van landelijke doelstellingen, prioriteiten en aandachtspunten van het OM. Over de verschillende facetten van het vakgebied heen herken jij de rode draden, je ondersteund bij het aanpakken van deze rode draden en je vertaalt vraagstukken naar heldere standpunten en adviezen. Je adviseert de landelijk kwartiermaker ten behoeve van landelijke overleggen en haalt relevante input op bij de officieren en beleidsadviseurs intelligence en datagedreven van de parketten. Daarnaast ondersteun je het landelijk overleg van beleidsadviseurs intelligence en datagedreven opsporen en het Landelijk Platform van Informatieofficieren (LPI). 

Een bijzondere kans om aan uiteenlopende projecten en activiteiten te werken op het zeer actueel thema. Delen van trends en signalen, voorbereiden van overleggen, het opstellen van beleidsnotities, verder groeien binnen het thema: als jij een afwisselende en leerzame functie zoekt bij het opsporen van criminaliteit hebben wij die voor jou!

Wie ben jij?
Jij krijgt er energie van om samen met uiteenlopende partijen te werken (van data scientists bij de politie tot juristen bij de rechtspraak). Je toont initiatief, houdt overzicht en komt met vernieuwende ideeën. Ook durf je stelling te nemen in je adviezen, ben je besluitvaardig, kun je diverse belangen goed doorzien en kan je scherp sturen op het behalen van resultaten. Communiceren doe je op een verbindende, maar overtuigende manier.

Verder heb je:

• een afgeronde juridische, criminologische, bestuurskundige of technische opleiding- op hbo of wo-niveau;
• affiniteit met datascience en/of kwantitatief onderzoek (of je bent bereidt hier nadere cursussen/opleidingen voor te volgen);

Daarnaast ben je:

• Gestructureerd;
• Resultaatgericht;
• Samenwerkingsgericht. 

Waar kom je te werken?
De hoofdofficier van justitie van het arrondissementsparket Rotterdam is de portefeuillehouder intelligence en stuurt het landelijke portefeuille Intelligence en datagedreven opsporen aan. Daarnaast zal je nauw samenwerken met het Landelijk Parket. Je komt te werken bij het landelijk bureau intelligence en datagedreven opsporen in Rotterdam (met landelijke uitstraling), dat naast jou bestaat uit landelijk kwartiermaker, een juridisch beleidsmedewerker data- en informatietechnologie én een technisch beleidsmedewerker data- en informatietechnologie. Het bureau is in oprichting en de aankomende periode zal je met de collega’s dit bureau nader vormgeven. Het doel van het bureau is om het gebruik van datascience binnen de opsporing - en de rol van het OM - beleidsmatig in te richten. Dit doet het bureau in ondersteuning van de informatieofficieren en beleidsmedewerkers van de parketten. Je zal hiervoor veel samenwerken met het Landelijk Platform van Informatieofficieren (LPI), verschillende thema’s binnen het OM (zoals Cyber en Digitale opsporing), diverse programma’s bij de politie en andere opsporingsdiensten (KMar, FIOD, etc.)

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Als OM geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Bij diversiteit kun je denken aan geslacht, culturele achtergrond, seksuele geaardheid en aan verschil in opleiding en carrière. Daarnaast streven we naar een inclusieve organisatiecultuur. Iedereen telt mee. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Óók in talent en groei. Lees hier meer. 

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris vanaf 1 juli 2024) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Salarisschaal 10 conform CAO Rijk. Afhankelijk van de werkervaring kan een lagere schaal aan de orde zijn;
• Het betreft een functie voor minimaal 32 uur; 
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 juli (kandidaten worden verzocht rekening te houden met deze datum);
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure;
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk;
• Hybride werken is mogelijk, waarbij we verwachten dat je regelmatig de verschillende locaties binnen je portefeuille bezoekt.

Meer informatie
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Rob Kloos (Officier van Justitie – Informatie) via telefoonnummer 06-53339744.

Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mert Çelebi (HR-adviseur), via m.celebi@om.nl of 06-20978531. 

Sollicitatiewijze 
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 27-6-2024 o.v.v. vacaturenummer OM-3244 via de knop solliciteer hieronder.

SOLLICITEREN