Faculteit of dienst:

Universitaire Bestuursdienst

Afdeling:

Directie Studenten, Onderwijs & Onderzoek

Uren per week:

8 tot 8

Uiterlijk reageren op:

28 juni 2024 Teaching Support is de helpdesk waar alle UU-docenten van alle typen onderwijs (regulier, maar bijvoorbeeld ook post-initieel en PhD) met hun onderwijsvragen terecht kunnen en waarin alle kennis van de partners in het

Centre for Academic Teaching and Learning De basis van deze functie bestaat uit het ondersteunen van universitair docenten om het beste onderwijs te geven. Dit houdt in: universitair docenten en studentenondersteunen bij de inzet van deblended learningtools; de balie van Teaching Support bemensen:met name telefonisch en per e-mail vragen beantwoordenvan docenten (en soms ook studenten); onze (onderwijskundige) collega’s ondersteunen:docentcontact, aansluiten bij projecten, ontwerpen, brainstorm, etc. meeschrijven aan handleidingen voor de tools; docenten en studenten ondersteunen bij het gebruik van de Do It Yourself-studio. Wat breng je mee?

Ben jij een student die op zoek is naar een inhoudelijk interessante bijbaan en heb jij snel inzicht in de praktische invulling van software? Kun je dat ook nog eens goed communiceren naar een docent en zoek jij proactief naar oplossingen en mogelijkheden? Vind je daarnaast onderwijs(innovatie) interessant en houd je van verantwoordelijkheid? Wacht dan niet langer en solliciteer. Je zult gaan werken in een team van docentondersteuners en flexibele diensten draaien: goed te combineren met je studie. Wat bieden wij?

Wij bieden: een functie als docentondersteuner; een werkweek van ongeveer 8 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.618,-tot maximaal€ 2.846,- bij een fulltime dienstverband (schaal SA van de cao Nederlandse Universiteiten)of ongeveer€16,50bruto per uur; een flexibele invulling van jouw uren over de week, in afstemming met het team docentondersteuners; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%; een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten. Teaching Support is de helpdesk waar alle UU-docenten van alle typen onderwijs (regulier, maar bijvoorbeeld ook post-initieel en PhD) met hun onderwijsvragen terecht kunnen en waarin alle kennis van de partners in het

Centre for Academic Teaching and Learning externe link

is gebundeld. Wat ga je doen?

De basis van deze functie bestaat uit het ondersteunen van universitair docenten om het beste onderwijs te geven. Dit houdt in: universitair docenten en studentenondersteunen bij de inzet van deblended learningtools; de balie van Teaching Support bemensen:met name telefonisch en per e-mail vragen beantwoordenvan docenten (en soms ook studenten); onze (onderwijskundige) collega’s ondersteunen:docentcontact, aansluiten bij projecten, ontwerpen, brainstorm, etc. meeschrijven aan handleidingen voor de tools; docenten en studenten ondersteunen bij het gebruik van de Do It Yourself-studio. Wat breng je mee?

Ben jij een student die op zoek is naar een inhoudelijk interessante bijbaan en heb jij snel inzicht in de praktische invulling van software? Kun je dat ook nog eens goed communiceren naar een docent en zoek jij proactief naar oplossingen en mogelijkheden? Vind je daarnaast onderwijs(innovatie) interessant en houd je van verantwoordelijkheid? Wacht dan niet langer en solliciteer. Je zult gaan werken in een team van docentondersteuners en flexibele diensten draaien: goed te combineren met je studie. Wat bieden wij?

Wij bieden: een functie als docentondersteuner; een werkweek van ongeveer 8 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.618,-tot maximaal€ 2.846,- bij een fulltime dienstverband (schaal SA van de cao Nederlandse Universiteiten)of ongeveer€16,50bruto per uur; een flexibele invulling van jouw uren over de week, in afstemming met het team docentondersteuners; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%; een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten. Naast de

arbeidsvoorwaarden externe link

die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over

professionele ontwikkeling

externe link

, verlofregelingen, regelingen op het gebied van

sport en cultuur

externe link

en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op

werken bij de Universiteit Utrecht

externe link

. Over ons

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de

Universiteit Utrecht externe link

werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk

belangrijke thema's

externe link

. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability.

Sharing science, shaping tomorrow

externe link

. De Universitaire Bestuursdienst externe link

(UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Acht directies ondersteunen het College van Bestuur

externe link

bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten. De

directie Studenten, Onderwijs & Onderzoek externe link

(SO&O) is één van de ondersteunende directies en maakt onderdeel uit van de

Universitaire Bestuursdienst

externe link

. De directie SO&O ondersteunt het College van Bestuur van de Universiteit Utrecht bij de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch beleid ten aanzien van studenten, onderwijs, onderzoek en valorisatie en is verantwoordelijk voor de universiteitsbrede ondersteuning van en informatievoorziening aan studenten. Het Centre for Academic Teaching and Learning

verenigt alle partners en programma's die binnen de universiteit werken aan continue verbetering van het onderwijs. Docenten kunnen er terecht voor informatie, kennisdeling, ondersteuning en scholing gericht op hun eigen ontwikkeling en de vernieuwing van hun onderwijs. Het CAT focust op drie pijlers die alle bijdragen aan verbetering en versterking van het onderwijs: docentontwikkeling, onderwijsinnovatie en Educational Scholarship. Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op metJeroen Rou viaj.m.rou@uu.nl . Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Sollicitatie

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis externe link

zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen. Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.

#J-18808-Ljbffr