Docent Nederlands

We zoeken een docent Nederlands voor 0,8 - 1,0 fte met ingang van het nieuwe schooljaar.

Word jij onze nieuwe docent Nederlands? Als taalliefhebber speel je een cruciale rol in de groei van de nieuwe generatie. Bij onze school kun jij jouw passie voor taal en literatuur delen en de volgende generatie inspireren. Laat de liefde voor de Nederlandse taal opbloeien en vorm samen met ons de toekomst van onze leerlingen.

Dit ga je doen:

Verzorgen van leuke, inspirerende en leerzame lessen voor onze leerlingen. Begeleiden en coachen van leerlingen, met aandacht voor meer dan alleen je eigen vakgebied. Ontwikkelen van lesstof samen met je collega's. Voortdurend reflecteren op je eigen functioneren en op de organisatie met een positief-kritische blik. Bijdragen aan boeiend, eigentijds en toekomstgericht onderwijs.

Hier ga je werken:

Het Veluws College Mheenpark is een school voor mavo en onderbouw havo en atheneum. De school gelooft in de groei, talenten en ambities van leerlingen en bereidt hen zo goed mogelijk voor op de toekomst. De school is internationaal georiënteerd en besteedt veel aandacht aan sport. Veluws College Mheenpark geeft onderwijs op maat en houdt rekening met de verschillen tussen leerlingen.

Op de

website

van Veluws College Mheenpark vind je meer informatie over de school. Je kunt ook een virtuele rondleiding

doen om het gebouw alvast te bekijken.

Wat breng je mee:

Je hebt de nodige ervaring in het onderwijs en dan met name in het verzorgen van lessen Nederlands. Je vindt het fijn om met jonge mensen te werken. Je hebt sterke didactische capaciteiten. Ervaring met het samenwerken met andere docenten is een must. Je vindt het heerlijk om verder te werken aan het onderwijsconcept van Mheenpark.

Waar je straks bij hoort:

Als medewerker van de Veluwse Onderwijsgroep ben je onderdeel van een onderwijsnetwerk van 27 scholen en een servicebureau, waar collega's dezelfde passie delen: het beste onderwijs bieden aan onze ruim 13.000 leerlingen. Met scholen voor voortgezet onderwijs en (speciaal) basisonderwijs, unieke onderwijsconcepten, een Flexpool en verschillende denominaties (katholiek, openbaar, christelijk), hebben we veel smaken in huis. Elk van onze 27 scholen heeft een eigen identiteit, kracht en uitdagingen waaraan jij als leraar of ondersteuner je steentje kan bijdragen. Onze verscheidenheid aan scholen biedt de mogelijkheid om voor een school te kiezen die bij je past, terwijl je tegelijkertijd profiteert van de voordelen van het werken bij een groot onderwijsbestuur. Denk aan interne mobiliteit en het leren van en met collega's van verschillende scholen in kennisnetwerken of tijdens gezamenlijke bijeenkomsten.

Dit bieden wij:

Een aanstellingsomvang van 0,8 – 1,0 fte, waarvan 0,4 fte regulier is tot minimaal het einde van het schooljaar, en 0,4 – 0,6 fte ter vervanging van ziekte Met ingang van het nieuwe schooljaar Docent LB, minimaal € 3301- en maximaal € 5030 bij een fulltime dienstverband Ontwikkelmogelijkheden: studieverlof en opleidingsbudget Reiskostenvergoeding Eindejaarsuitkering Flexibele arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. vitaliteitsregeling en fietsplan Leuke collega’s die uitkijken naar jouw komst!

Enthousiast?

Solliciteer! Wij zorgen er dan voor dat we snel met elkaar in contact komen. Voor een gesprek met een goede docent Nederlands maken we graag tijd. De vacature staat open tot en met 30 juni. Wacht niet te lang met reageren, want zodra de juiste kandidaat en wij elkaar hebben gevonden sluiten we de vacature. Heb je nog vragen? Bel dan gerust met John van Lith 06 – 101 205 49, of mail naar j.vanlith@veluwseonderwijsgroep.nl

Wij zijn erg benieuwd naar jou!

Klik op onderstaande sollicitatiebutton en solliciteer.

Het komt geregeld voor dat we vacatures voor jouw vakgebied hebben op meerdere scholen en er mogelijkheden bestaan om ook op deze scholen aan de slag te gaan. Door dit met elkaar te combineren kun je soms tot een grotere baan komen dan vermeld is in de vacature. Geef in je sollicitatiebrief daarom graag aan voor hoeveel fte je beschikbaar bent, zodat we daar rekening mee kunnen houden. Tijdens de sollicitatiegesprekken kunnen de mogelijkheden nader worden besproken.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel!